Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 15:14, курсовая работа
Бизнес–план дает объективное представление о возможностях развития производства, способах продвижения товара на рынок, ценах, возможные прибыли, основных финансово – экономических результатах деятельности предприятия, определяет зоны риска, предлагает пути их снижения. Он используется независимо от сферы деятельности, масштабов, собственности и организационно – правовой формы компании. В нем решаются как внутренние задачи, связанные с управлением предприятием, так и внешние, обусловленные установлением контактов и взаимоотношений с другими фирмами и организациями.
Введение……………………………………………………………………….3
Исходные данные………………………………………………..……………5
Услуги связи: характеристика, объем, развитие……..……….…………7
Характеристика услуг связи……..………………..……………………..7
Объем услуг связи………………..………………………………………..9
Планирование объема услуг и развития сети связи……….…………9
Доходы от основного вида деятельности…………………….…………..12
Понятие «дохода» в сфере услуг связи………………………………..12
Расчет доходов от основного вида деятельности……………….…...13
Персонал и оплата труда………………………………..………………….17
3.1Состав и структура работников организаций связи………….…….17
3.2Понятие «производительность труда» и его значение…….………..18
3.3Расчет численности работников, фондов оплаты и
производительности труда…………………………………………….18
Производственные фонды………………………………………………..22
4.1Характеристика, состав и методы оценки основных производственных фондов предприятия……………………………….22
4.2Амортизация и износ фондов………………………………………….23
4.3Расчет производственных фондов предприятия…………………….24
5. Затраты на производство и реализацию услуг связи……………………26
5.1Понятие себестоимости…………………………………………………..26
5.2Классификация затрат…………………………………………………...27
5.3Расчет затрат………………………………………………………………28
6. Прибыль и рентабельность………………………………………………….33
6.1Формирование и распределение прибыли……………………………..33
6.2Расчет прибыли и рентабельности……………………………………...34
7. Показатели эффективности производства и инвестиций………………37
7.1Эффективность производства…………………………………………..37
7.2Эффективность капитальных вложений и инвестиций...………….37
7.3Расчет показателей эфективности проиводства и инвестиций……39
Заключение…………………………………………………………………....46
Список литературы………………………
b0 = 965,27/166700 = 0,0058 чел/ном
Дополнительную среднесписочную численность работников (∆Чраз), связанную с развитием сети связи найдем по следующей формуле:
∆Чраз= b0×∆Nпл, где
∆Nпл – среднегодовой прирост телефонных аппаратов и таксофонов в плановом году.
∆Чраз=0,0058×18870=109,45 чел.
Определим среднесписочную численность
работников предприятия на прогнозируемый
период с учетом выбытия работников:
Чпл = Чпл – (3,5×∆Ч1 +2,5×∆Ч2+1,5×∆Ч3+0,5×∆Ч4)/4
Чпл = 1117 – (3,5×2 +2,5×4+1,5×5+0,5×2)/4=1110,63 чел
Расчет среднесписочной численности работников на прогнозируемый период проводится по формуле:
∑Чпл = Чпл + ∆Чраз, где
где `Чпл - среднесписочная численность работников организации связи на прогнозируемый период, единиц;
D `Чраз - дополнительная среднесписочная численность работников, связанная с развитием сети связи, единиц.
∑Чпл = 1110,63+109,45 = 1220,08 чел.
Из них работников, непосредственно занятых обслуживанием средств связи:
1220,08×87% = 1061,47 чел.
2. Далее рассчитывается фонд оплаты труда на прогнозируемый период на основе зарплатоемкости, сложившейся в текущем периоде.
ФОТ0 - фонд оплаты труда на предприятии в текущем периоде;
Дод0 – доходы от основной деятельности предприятия в текущем периоде.
Зе0=14982,8/93942,72 = 0,16
Фонд оплаты труда на прогнозируемый период:
ФОТпл=Додпл×Зе0
ФОТпл = 0,16×139358,62=22297,38 т. руб.
3. Рассчитаем среднегодовую заработную плату одного работника основного вида деятельности в текущем периоде:
Зср = (14982,8/965,27) = 15,52 тыс. руб.
Рассчитаем среднемесячную заработную плату одного работника основного вида деятельности в прогнозируемом периоде:
Зср = (22297,38/1061,47) = 21,01 тыс. руб.
- для текущего периода
Птр0=Дод0/Ч0
Птр0=93942,72/965,27=97,32 тыс. руб./чел
- для прогнозируемого периода
Птрпл=Додпл/Ч0
Птрпл =139358,62/1061,47 = 131,29 тыс. руб./чел
Все результаты сведем в таблицу № 9.
Таблица 9
План-прогноз по труду
|
Вывод по разделу 3: Прогнозируемое увеличение доходов предприятии от основной деятельности влечет за собой и увеличение среднесписочной численности работников на 9,97%, что составит 110,58 чел., в т.ч. по основной деятельности 96,2 чел. Это повлечет за собой увеличение фонда оплаты труда в прогнозируемом периоде на 7314,58 тыс.руб. или на 48,82%. Рост производительность труда при этом составит 34,91%. Доходы прогнозируем увеличить на 48,34%. Наблюдается незначительно, но опережение роста заработной платы перед доходами, что не является положительным моментом в деятельности предприятия. При этом рост производительности труда ниже роста уровня заработной платы. Это позволяет сделать вывод, что прогнозируемы рост доходов будет производен частично за счет роста производительности труда, а частично за счет роста численности работников.
4. Производственные фонды
4.1 Характеристика, состав и методы оценки основных производственных фондов предприятия
Производство продукции или услуг невозможно без материальных ресурсов, т.е. без средств производства. Средства производства состоят из средств труда и предметов труда. Средства труда есть основные фонды, а предметы труда – оборотные средства.
В зависимости от цели и характера воздействия на процесс производства основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.
Основные производственные фонды непосредственно участвуют в производственных процессах по передаче сообщений (как, например, оборудование связи) либо создают необходимые материальные условия для осуществления этих процессов (производственные здания).
Основные непроизводственные фонды оказывают косвенное воздействие на процесс производства. К ним относится находящиеся в ведении организаций связи имущество, служащее целям непроизводственного потребления (жилые дома, здания и оборудование учебных, лечебных и других учреждений).
Основные производственные фонды связи делятся на фонды основной и неосновной деятельности.
Фонды основной деятельности включают производственные фонды связи, принимающие непосредственное участие в процессе передачи сообщений.
К фондам неосновной деятельности относятся непроизводственные основные фонды связи, а также производственные фонды, выполняющие функции, не связанные с передачей сообщений.
Отношение
стоимости отдельных видов
В соответствии с классификацией и структурой основных фондов связи для их характеристики, планирования, учета, анализа используются как натуральные, так и денежные показатели.
Натуральные показатели применяются при определении технического уровня средств труда, производственной мощности предприятий и ее освоения (в каналах, номерах емкости и т.д.), а также при планировании ввода в действие средств и сооружений связи, оценке эффективности их использования.
Стоимостная оценка основных фондов является одной из важнейших их характеристик. Она необходима для определения общего объема основных фондов, их структуры и динамики, планирования их воспроизводства, начисления амортизации. Стоимость основных фондов лежит в основе расчета ряда экономических показателей, таких как себестоимость продукции, фондоотдача и фондовооруженность, рентабельность.
На практике применяют следующие виды оценок стоимости основных производственных фондов:
Все эти виды оценок имеют свои достоинства и недостатки.
В балансах организаций связи отражается так называемая балансовая стоимость ОПФ. Балансовая стоимость является восстановительной на год проведения переоценки и первоначальной на все последующие годы после проведения переоценки. Ежегодно в балансах определяются полная и остаточная стоимости основных фондов по состоянию на конец года.
Так как в течение года стоимость основных
фондов меняется в результате ввода новых
и выбытия изношенных средств труда, в
экономических расчетах используется
среднегодовая стоимость основных фондов.
4.2 Амортизация и износ фондов
Износ основных фондов в процессе функционирования является одной из существенных их особенностей. Экономическая сущность износа основных фондов состоит в постепенной утрате ими своей потребительной стоимости и стоимости, которая переносится на вновь созданный продукт. При этом на продукт переносится часть стоимости основных фондов, размер которой определяется величиной износа.
Различают физический и моральный износ основных фондов.
Под физическим (материальным) износом основных фондов понимается утрата ими технико-эксплуатационных свойств (прочности, надежности, способности выполнять определенные функции), а следовательно, потребительной стоимости и соответственно стоимости.
Моральный износ основных фондов выражается в их обесценивании, утрате фондами их потребительной стоимости и стоимости независимо от физического состояния вследствие научно-технического прогресса. В условиях научно-технического прогресса возрастает значение морального износа основных фондов.
Различают две формы морального износа основных фондов:
Информация о работе Расчет экономических показателей для развития предприятия связи