Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 14:17, курсовая работа
Планирование производства на предприятии - это точное предвидение и программирование на перспективу хода производственного процесса и его результатов по этапам. В плане с учетом специализации и кооперации труда устанавливаются по датам четкое задание на выполнение конкретного вида и объема работы и расходования ресурсов по каждому цеху, отделу, бригаде, рабочему и последовательность связанных между собой работ.
Введение……………………………………………………………………….2-3
1.Теоретическая часть …………………………………………………………
1.1. Значение и содержание производственной программы…………….. ...4-6
1.2.Влияние спроса на формирование производственной программы…….7-9
1.3. Стоимостные показатели производственной программы……….......10-13
1.4. Составление производственной программы………………………….14-18
1.5.Технико-экономическое обоснование производственной программы….19
2. Расчетная часть……………………………………………………………..
2.1.Исследование рынка товаров…………………………………………...20-22
2.2. Расчет товарной и реализованной продукции…………………………...22
2.3. Основные средства предприятия………………………………………23-24
2.4. Оборотные средства предприятия………………………………………..24
2.5. Труд и оплата труда…………………………………………………….25-27
2.6.Себестоимость продукции, прибыль рентабельность…………………...27
2.7.Определение точки безубыточности……………………………………...28
2.8. Налогообложение предприятия…………………………………………...29
2.9.Вывод………………………………………………………………………..30
3. Список используемой литературы…………………………………………31
- материальные затраты
- заработная плата с начислениями
- амортизация основных средств
- прочие расходы.
Материальные затраты включают расходы на сырье, материалы, топливо, все виды энергозатрат.
Расходы на заработную плату включают оплату труда всех работников предприятия, включая отчисления на социальные нужды в размере 28% от заработной платы.
Амортизация основных средств включает расходы на восстановление (реновацию) первоначальной стоимости зданий, сооружений и оборудования, которые находятся на балансе предприятия.
Прочие расходы включают налог на имущество, страхование имущества, выплаты процентов за предоставленный кредит и др.
Расчет
затрат по статьям себестоимости
продукции выполняется по укрупненным
нормативам исходя из уровня затрат по
отдельным статьям по отношению
к затратам на оплату труда. Процентные
соотношения и рассчитанные величины
затрат представлены в таблице 11.
Таблица 11
Статьи затрат себестоимости продукции | Уровень затрат к оплате, % | Величина затрат, тыс. руб |
Затраты – всего в том числе: | 30051,29 | |
1. Материальные затраты | 250 | 13759,75 |
2. Заработная плата | 100 | 5503,9 |
3. Начисления на заработную плату | 26 |
|
4. Амортизация основных средств | 80 | 4403,12 |
5. Прочие затраты | 90 | 4953,51 |
Себестоимость единицы продукции | 37,56 |
2.5. Определение точки безубыточности
Определение показателя безубыточности производства сводится к определению уровня производства, при котором величина издержек становится равной выручке от реализации продукции. Величина прибыли при этом равна нулю, объем производства считается критическим.
Графический метод определения точки безубыточности (Qкр) заключается в графическом построении зависимостей дохода (выручки от реализации продукции) и производственных издержек от объема производства (реализации). Точка пересечения функций выручки и издержек производства (т. А) соответствует объему производства, при котором прибыль равна 0. Если объем продаж ниже критического, то сумма издержек превышает доход, и предприятие имеет убытки. Если объем продаж выше критического, то доход превышает сумму издержек, и предприятие имеет прибыль.
Точку безубыточности производственно - коммерческой деятельности предприятия рассчитывают и аналитическим путем в натуральных единицах:
Qкр = Сп / (Ц-Спер),
где Сп – условно – постоянные расходы на годовой объем производства
Ц – цена единицы продукции
Спер – условно-переменные
В
цену единицы продукции предприятие
закладывает себестоимость
Ц = Sед * ((100+Нприб)/100)
Наценку
на прибыль предприятие устанавливает
самостоятельно, минимальное значение
равно 20%.
Ц = 37,56 * ((100+25)/100) = 46,95 тыс. руб.
Исходя из рассчитанных величин затрат (таблица 11) определяем условно – постоянные и условно-переменные затраты, на основе которых строим график зависимостей дохода (выручки от реализации продукции) и производственных издержек от объема производства.
Условно-постоянные затраты не зависят от объема производства (амортизационные отчисления, прочие расходы).
Сп = Аморт + Прочие затраты
Сп =4403,12+4953,51=9356,63
Условно-переменные
расходы изменяются с изменением
объема производства (затраты на сырье
и материалы, на заработную плату
сдельщиков, на хранение и транспортировку
и т.д.):
Спер = Матер.затр. + Зп+ Начисление на Зп
Спер = 13759,75+5503,9+1431,01=20604,
Qкр = 9356,63 / (46,95 – (20694,66/800)) =441,45 ед.
При заданном объеме производства (Nшт=800 изделий) общие издержки составят:
СОБЩ= NШТ * SЕД =800*37,56 = 30048 тыс.руб.
Доход от реализации продукции составит:
В = NШТ*Ц
=800 *46,95 = 30048 тыс. руб.
График
безубыточности показывает, начиная
с какого объема продаж предприятие
будет получать прибыль (Qкр = 441,45 единиц).
Таблица 12
Итоговые показатели организационной части бизнес-плана предприятия
Наименование показателя | Плановый объем за год, тыс. руб. | В % к итогу |
1. Поступление
средств от основной 1.1 Реализация продукции 1.2 Услуги и работы промышленного характера 1.3 Остатки незавершенного производства |
30048 600,96 909,44 |
95,23 1,9 2,87 |
Итого доходов | 31550,4 | 100 |
2. Расходы
2.1 Материальные затраты 2.2 Заработная плата и начисления на нее 2.3 Амортизация основных средств 2.4 Прочие затраты |
13759,75 6934,91 4403,12 4953,51 |
45,78 23,4 14,6 16,4 |
Итого расходов | 30051,29 | 100 |
ПРИБЫЛЬ | 1499,11 |
В ходе данной работы был проведен расчет показателей планируемого валового объема работ, а также необходимая для его выполнения численность промышленно-производственного персонала. Годовой фонд заработной платы работников предприятия, включая производственных, вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП, равен 5503910,8 руб. Оплата труда производственных рабочих производится по сдельно-премиальной системе оплаты труда, причем средняя планируемая заработная плата составляет 3558,9 руб. Кроме того, с учетом всех видов затрат было произведено планирование себестоимости единицы производимой продукции.
На основании
Список
используемой литературы
Информация о работе Планирование производственной программы предприятия