Персонал предприятия и методы определения его численности

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 23:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является расчет всех возможных показателей эффективности использования основных фондов, трудовых ресурсов, затрат
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- расчет технико-экономических показателей
- сделать выводы о направлении дальнейшего развития
- проанализировать состояние производственной деятельности предприятия в динамике;
- раскрытие понятия персонала и его количественный и качественный состав.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………….……..3
1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………………….......4
2 ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ……………………………………………………………………………………….….10
3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………………….....14
4 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ ПО КАТЕГОРИЯМ……………….17
5 РОЛЬ ПЕРСОНАЛА В РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………22
6 ОСНОВНЫЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ…30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………..…31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………………....32

Файлы: 1 файл

Министерство образования и науки Российской Федерации.docx

— 83.14 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Персонал предприятия и методы определения его численности