Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 20:21, отчет по практике
Цель работы – закрепить знания, полученные в ходе изучения дисциплины экономика предприятия городского хозяйства, а также при прохождении летней технологической практики.
Для достижения поставленных целей, необходимо решить следующие задачи:
дать общую характеристику предприятия
оценить основные показатели деятельности ОАО «ВЗЖБИ»
определить критические объемы производства
оценить учетную политику предприятия
Договор является основой составления планов, согласования сроков выполнения работ, совместных мероприятий, направленных на расширение ассортимента и улучшение качества товаров (работ, услуг), обеспечения ресурсами, установления параметров производственно-хозяйственной деятельности предприятия. партнеров, налоговых инспекций, таможни.
Структура договорных
и партнерских отношений
ПоП
Владимирский завод ЖБИ расположен в промышленной зоне на окраине города, имеет выгодную коммуникационную инфраструктуру. Опора железобетонная, ЖБИ фундаментные блоки и другая продукция может быть отгружена на любой транспорт.
Владимирский завод ЖБИ
среди предприятий
Отношения с финансовыми учреждениями. Расчетный счет предприятия открыт в филиале Сберегательного банка РФ, посредством которого ОАО «ВЗЖБИ» осуществляется расчетно-кассовое обслуживание деятельности, также банк предоставляет кредиты на производственные нужды. Доля заемных средств у предприятия невелика. Максимальные сроки заключения всех кредитных договоров составляют год, процентная ставка не подлежит изменению в течение срока кредитных договоров.
Отношения с поставщиками
коммунальных услуг. Поставщиками коммунальных
услуг являются: МУП «Водоканал»
- водоснабжение и водоотведение,
ООО «Газпром Владимир» - доставка газа,
ОАО «Владимирские Коммунальные
Сети» - поставка электроэнергии, отопление
производственных и административных
помещений. С вышеперечисленными предприятиями
заключены договора на предоставление
коммунальных услуг по ценам установленным
Службой по государственному регулированию
цен и тарифов Владимирской области.
На предприятии установлены
Отношения с налоговыми органами, Администрацией г. Владимира. Кредиторская задолженность перед бюджетом у предприятия отсутствует.
Предприятия производит отчисления на социальные нужды, в Фонды обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд в соответствии с Законодательством РФ.
Основные средства
– это материально-вещественные
ценности (средства труда), которые многократно
участвуют в производственном процессе,
не изменяют своей натурально-вещественной
формы и переносят свою стоимость на готовую
продукцию по частям по мере износа.
С точки зрения учета и оценки основные
средства представляют собой часть имущества,
которая используется в качестве средств
труда, при производстве продукции, выполнении
работ и оказания услуг или для управления
организаций в течение периода, который
превышает 12 месяцев.
Амортизация - постепенное снашивание фондов (оборудования, зданий, сооружений) и перенесение их стоимости по частям на вырабатываемую продукцию.
Амортизация обусловлена особенностями участия основных средств в процессе производства. Основные средства участвуют в процессе производства длительный период (не менее одного года). При этом они сохраняют свою натуральную форму, но постепенно снашиваются.
Амортизация начисляется ежемесячно по установленным нормам амортизационных отчислений. Начисленные суммы амортизации включаются в себестоимость выпускаемой продукции или издержки обращения и одновременно за счет амортизационных отчислений создается амортизационный фонд, используемый для полного восстановления и капитального ремонта основных средств.
Классификация основных средств.
1.По назначению и сфере применения:
- основные производственные
средства;
- основные непроизводственные средства.
2. По степени использования:
- находящиеся в эксплуатации основные
средства;
- находящиеся в резерве основные средства;
- находящиеся в стадии достройки, реконструкции,
частичной ликвидации;
- находящиеся на консервации.
3. В зависимости от имеющихся прав на имущество:
- объекты, принадлежащие предприятию
на правах собственности;
- объекты, находящиеся в оперативном управлении
или хозяйственном ведение;
- объекты, полученные в аренду.
4. По натурально-вещественному составу:
- здания;
- сооружения;
- передаточные устройства;
- машины и оборудование;
- транспортные средства;
- инструменты, производственный и хозяйственный
инвентарь.
В настоящее время при классификации основных
средств рекомендуется использовать общероссийский
классификатор основных фондов (ОКОФ).
Таблица 3
Динамика стоимости основных средств предприятия за 2010-2012 г., руб.
Стоимость основных средств предприятия за 2010-2012 г.
Виды основных средств |
Года | |||||
2010г. |
2011г. |
2012г | ||||
Себ-ть |
Аморт-я |
Себ-ть |
Аморт-я |
Себ-ть |
Аморт-я | |
1.Здания |
41 580 465 |
1 575 045 |
41 580 465 |
16 232 975 |
41 708 136 |
16 675 951 |
2.Сооружения |
10 841 098 |
7 281 890 |
10 841 098 |
7 524 546 |
10 841 098 |
7 767 202 |
3.Передаточные устройства |
4 848 729 |
3 910 397 |
4 848 729 |
4 136 829 |
4 848 729 |
4 360 010 |
4.Машины и оборудование |
38 321 543 |
20 475 828 |
40 150 575 |
23 395 562 |
43 726 932 |
26 428 204 |
5.Производственный и хозяйственный инвентарь |
198 530 |
155 967 |
230 310 |
205 899 |
3 129 016 |
1 829 461 |
6.Транспортные средства |
2 258 076 |
1 396 318 |
1 782 404 |
1 649 053 |
230 310 |
221 834 |
Итого: |
98 048 441 |
48 974 445 |
99 433 578 |
53 144 864 |
104 484 221 |
57 282 662 |
График себестоимости основных средств за 2010-2012 года.
График амортизации основных средств за 2010-2012 года.
Проанализировав данные таблицы 3 и проанализировав данные графики можно сделать вывод о том, что в 2012 году по стоимость основных средств увеличилась по сравнению с 2010 годом, причиной этому послужил экономический кризис 2010 года, когда потребление продукции уменьшилось и снизились затраты, что привело к снижению стоимости основных фондов. В 2012 году основные был рост производства, поэтому затраты на производственный инвентарь, машины и оборудование увеличились. В этот период происходит замена старого оборудования на новое, в производство вводятся инновационные технологии. Все это привело к увеличению затрат на основные средства предприятия.
Амортизация на основные средства начислялась в размере 5-6 % от стоимости основного средства. В 2012 году себестоимость основных средств увеличилась по сравнению с 2010 и 2011 годами. Самая минимальная амортизация была начислена в 2010 году на здания, так как здания не эксплуатировались и не участвовали в процессе производства продукции.
Оборотные средства – это актив предприятия, который в результате его хозяйственной деятельности полностью переносит свою стоимость на готовую продукцию, принимает однократное участие, в процессе производства изменяя при этом натуральную форму. В состав оборотных средств входят материалы, инструменты, горюче-смазочные материалы, заработная плата, энергия и др.
Стоимость оборотных средств в рассматриваемые периоды представлена в таблице 4.
Таблица 4
Динамика стоимости оборотных средств за 2010-2012 года.
Наименование оборотных средств |
года | ||
2010г. |
2011г |
2012г. | |
1.Сырье и материалы |
13 575 045 |
16 232 975 |
18 708 136 |
2.Топливо и энергия |
7 281 890 |
7 524 546 |
10 841 098 |
3.Заработная плата |
62 387 400 |
63 395 562 |
65 876 540 |
Итого |
83 244 335 |
86153083 |
93425774 |
График динамики стоимости оборотных средств.
Проанализировав данный график
и таблицу 4 можно сделать вывод
о том, что наиболее затратной
статьей оборотных средств
После написания данного раздела можно сделать общий вывод о том, что в 2012 году себестоимость основных и оборотных средств самая высокая, что связанно с внедрением нового оборудования на производство и увеличения числа работников, все эти увеличения связанны с ростом производства продукции и расширением круга потребителей.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные),а также незанятое по тем или иным причинам(экономически неактивное население).
В состав трудоспособного населения согласно законодательству РФ включаются граждане в возрасте 16-54 (включительно)- женщины, 16-59 (включительно) - мужчины. В группу нетрудоспособных включаются: неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях.
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности.
Генеральным директором Открытого Акционерного Общества «ВЗЖБИ» является Карасев Николай Александрович, он осуществляет управленческую деятельность в данном обществе. Численность всего штаба рабочих составляет около 300 человек.
Динамика по численности и заработной плате работников за 2010-2012г.
Таблица 5
Численность работников ОАО «ВЗЖБИ»
Вид персонала |
Численность по годам | ||
2010г |
2011г |
2012г | |
АУП (административно- |
20 |
22 |
22 |
Специалисты |
17 |
19 |
21 |
МОП (обслуживающий персонал) |
23 |
21 |
25 |
Основные рабочие |
120 |
122 |
125 |
Вспомогательные рабочие |
96 |
95 |
97 |
Итого: |
276 |
279 |
303 |
Таблица 6
Заработная плата работников ОАО «ВЗЖБИ» за год.
Вид персонала |
Годовой ФОТ работников, руб. | ||
2010г |
2011г |
2012г | |
АУП (административно- |
7 500 000 |
8 220 000 |
7 920 000 |
Специалисты |
3 495 400 |
3 975 400 |
5 520 000 |
МОП (обслуживающий персонал) |
4 312 000 |
3 952 000 |
4 500 000 |
Основные рабочие |
29 800 000 |
30 112 162 |
30 480 000 |
Вспомогательные рабочие |
17 280 000 |
17 136 000 |
17 460 000 |
Итого: |
62 387 400 |
63 395 562 |
65 876 540 |
График изменения численности работников по3 годам
График годового ФОТ работников по 3 годам
По данным графика и таблицы 6 можно сказать, что в 2012 году по сравнению с 2010 годом годовой ФОТ работников вырос на 6 %, причинами этого послужило увеличения общей численности работников ОАО «ВЗЖБИ». Самую большую численность составляют основные и вспомогательные работники, так как они выполняют самый большой объем работ в процессе производства продукции.