Отчет по практике в ГАОУ ДПО ЯНАО «РИРО»

     Ежегодно  Институт обязан опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании  закрепленного за ним имущества  в определенных Учредителем Института средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

     Институт  обязан вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

     Институт  предоставляет информацию о своей  деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы  и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

     Контроль  за исполнением законодательства Российской Федерации в области финансовой дисциплины в Институте осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

     Должностные лица Института несут установленную  законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

     Институт  обеспечивает открытость и доступность  следующих документов:

• Устава и внесенные в него изменения;
• свидетельства о государственной регистрации Института;
• решения Учредителя о создании Института;
• положения о филиалах, представительствах Института;
• решения Учредителя об утверждении в должности директора Института;
• документов, содержащих сведения о составе Наблюдательного совета;
• плана финансово-хозяйственной деятельности;
• годовой бухгалтерской отчетности Института;
• аудиторского заключения о достоверности годовой бухгалтерской отчетности.

     ГАОУ  ДПО ЯНАО «РИРО» – единственное в Ямало-Ненецком автономном округе государственное образовательное учреждение дополнительного образования педагогических работников системы образования.

     Стратегическая  задача института:

• оказание качественных образовательных услуг, способствующих скорейшему формированию конкурентоспособности личности слушателя в условиях рыночной экономики,
• создание в институте системы социального благополучия (защищенности и комфортности) работающих и обучающихся.

     Над выполнением этой задачи работает высококвалифицированный  коллектив в количестве 41 человека, из них звания имеют 37 человек (2009–2010 учебный год), что составляет 90,2% от общего педагогического состава института.

     За  последние 5 лет значительно увеличилось  количество педагогических и методических работников, стаж работы которых свыше 6 лет, что показывает стабильность, работоспособность коллектива.

     из  них:

 

     2.2. Управленческая структура

     Институт  обладает автономией и несет ответственность  за свою деятельность перед каждым слушателем, обществом и государством. Под автономией Института понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

     В структуру органов управления Институтом входят в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности:

     - Наблюдательный совет;

     - Ученый совет;

     - Директор.

     В Институте создается наблюдательный совет в составе 5 членов.

     В состав Наблюдательного совета Института  входят:

     - представитель Учредителя в количестве 2 членов;

     - представитель Собственника в  количестве 1 члена;

     - представители общественности в количестве 1 члена;

     - представители работников Института в количестве 1 члена.

     Работу  Наблюдательного совета организует Председатель Наблюдательного совета. Он созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

     Председатель избирается на срок полномочий Наблюдательного совета его членами простым большинством голосов от общего числа членов Наблюдательного совета. Наблюдательный совет вправе в любое время переизбрать своего Председателя.

     В отсутствие Председателя его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Института.

     Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности  Института создается Ученый совет  Института.

     Ученым  советом Института созывается общее  собрание педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников (далее общее собрание).

     Порядок избрания делегатов на общее собрание, повестка дня, дата проведения общего собрания определяются Ученым советом  Института. При этом члены Ученого совета Института должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

     Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие  не менее двух третей списочного состава  его делегатов. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, присутствующих на общем собрании.

     К компетенции общего собрания относится:

     1) принятие Устава Института и  внесение в него изменений;

     2) избрание Ученого совета Института;

     3) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

     4) иные вопросы, отнесенные нормативными  правовыми актами и настоящим  Уставом к его компетенции.

     Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет.

     В состав Ученого совета входят директор, который является его председателем, проректоры и другие члены, избираемые на общем собрании тайным голосованием.

     Количество  членов Ученого совета Института  определяется на общем собрании.

     Нормы представительства определяются Ученым советом Института. В случае увольнения члена Ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

     Ученый  совет Института:

     1) принимает решение о созыве  и проведении общего собрания;

     2) определяет порядок избрания  делегатов на общее собрание,

     3) осуществляет общий контроль  за соблюдением в деятельности  Института законодательства и  настоящего Устава;

     4) рассматривает проект Устава, а  также вносимые в него изменения;

     5) решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей, утверждает учебные планы и программы, решает вопросы координации учебных планов кафедр, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы;

     6) заслушивает ежегодные отчеты  директора;

     7) определяет принципы распределения  финансовых, материальных и трудовых  ресурсов Института;

     8)  принимает решения по вопросам  представления к присвоению ученых  званий доцента и профессора из числа профессорско-преподавательского состава;

     9) проводит конкурсный отбор на  должности научно-педагогических  работников;

     10) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр;

     11) определяет направления научных исследований, рассматривает годовые планы научно-исследовательских работ Института;

     12) утверждает темы диссертаций;

     13) рассматривает вопросы редакционно-издательской  деятельности;

     14) ходатайствует о присвоении почетных  званий Российской Федерации,  представлении к государственным, отраслевым и иным наградам и премиям.

     Решения Ученого совета оформляются протоколами  и вступают в силу с момента (даты) подписания их директором Института  – председателем Ученого совета и являются обязательными для выполнения всеми работниками и слушателями Института.

     Непосредственное  управление Институтом осуществляет директор Института. Директор Института осуществляет управление Институтом на принципах  единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки слушателей, финансовую дисциплину, состояние учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении, соблюдение трудовых прав работников Института и прав слушателей, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

     Порядок выдвижения  кандидатур на должность  директора Института, сроки и  процедура проведения выборов директора  Института определяются положением, утверждаемым Ученым советом Института.

     После избрания директора Института с ним заключается трудовой договор Учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

     Совмещение  должности директора Института  с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Директор Института не может исполнять свои обязанности по совместительству. Директор Института имеет право на участие в хозрасчетных договорах и на выполнение  педагогической работы на условиях почасовой оплаты в объеме до 300 часов.