Как показал 
анализ, у работников темп роста производительность 
труда на 2,2% ниже, чем темп роста заработной 
платы. Что является отрицательным моментом 
в работе предприятия,
     
На Минском филиале 
РУП «Белтелеком» применяются следующие 
формы оплаты труда:
  - сдельная, 
  т.е. на основании сдельных расценок и 
  количества единиц 
  изготовленной продукции или выполненной 
  работы; 
  - повременная, 
  т.е. согласно установленной тарифной 
  ставки (оклада) и фактически отработанного 
  времени;
 
     
Премирование 
является дополнительным стимулированием 
работников за результаты как индивидуального, 
так и коллективного труда, за 
их вклад в повышение эффективности 
производства. На Минском филиале РУП 
«Белтелеком» применяются премирование 
за основные производственные результаты, 
единовременные и специальные виды премий.
     
В Минском филиале 
РУП «Белтелеком» активно используется 
мотивация труда, как материальная, так 
и моральная. 
     
К материальным 
стимулам относятся все виды материального 
поощрения работников за достигнутые 
ими трудовые показатели. Основным материальным 
стимулом является уровень заработной 
платы. Большое значение среди материальных 
стимулов имеет предоставление лучшим 
работникам преимуществ и льгот в области 
социально-культурного и жилищно-бытового 
обслуживания (путевки в санатории, дома 
отдыха, пансионаты, улучшение жилищных 
условий и т.п.). 
     
К моральному стимулированию 
относятся все виды морального поощрения: 
создание условий для социальной активности 
работников на предприятии и вне его, публичное 
поощрение достигнутых работниками результатов, 
делегирование подчиненным дополнительных 
прав и полномочий, продвижение по службе, 
обеспечение обучения и переподготовки 
работников, поощрение творческой инициативы 
и т.п. 
 
 
Список 
используемой литературы 
     
  - Анализ 
  хозяйственной деятельности в промышленности: 
  Учеб. / Под общ. ред. В.И. Стражева. Мн.: 
  Вышэйшая школа, 2004. – 398 с.
 
  - Анализ хозяйственной 
  деятельности в промышленности: учебник 
  / Под. общ. ред. В. И. Стражева. – Мн.: Вышэйшая 
  школа, 2006. – 480 с.
 
  - Андронова 
  В. Н., Мизиковский Е. А. Учет и анализ финансовых 
  активов. – М.: Финансы и статистика, 2004. 
  – 215 с.
 
  - Баканов М. 
  И., Шеремет А. Д. Теория экономического 
  анализа. – М: Финансы и статистика, 2004. 
  – 332 с.
 
  - Балабанов 
  И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. 
  пособие. М: Финансы и кредит, 2002. – 528 с.
 
  - Бородина 
  Е. И. Финансы предприятий. – М.: Банки и 
  биржи, 2003. – 208 с.
 
  - Быкадоров 
  В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое 
  состояние предприятия. – М.: ПРИОР-СТРИКС, 
  2003. – 382 с.
 
  - Грузинов 
  В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. 
  – М.: «Софит», 2004. – 496с.
 
  - Зайцев Н.Л. 
  Экономика промышленных предприятий: 
  Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 
  2003. – 336с.
 
  - Ефимова 
  О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский 
  учет, 2002. – 528 с.
 
  - Каратуев 
  А.Г. Финансовый менеджмент. М.: ИД «ФБК-Пресс», 
  2001. – 495 с.
 
  - Ковалев 
  А. И., Привалов В. П. Анализ финансового 
  состояния предприятия. – М.: Центр экономики 
  и маркетинга, 2002. – 354 с.
 
  - Ковалев 
  В. В. Финансовый анализ. – М.: Финансы и 
  статистика, 2003. – 210 с.
 
  - Курс экономического 
  анализа / Под ред. М.И. Баканова, А.Д. Шеремета. 
  М.: 2004
 
  - Курс экономической 
  теории: Общие основы. Микроэкономика. 
  Макроэкономика. Переходная экономика./ 
  Учеб.пособие / А.В.Сидорович, Т.А.Агапова 
  Рук. авторского колл. Сидорович А.В., М: 
  ДШ,2003.
 
  - Негашев 
  Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях 
  рынка. М.:2002.
 
  - Налоговый 
  кодекс Республики Беларусь. Принят Палатой 
  представителей 15 ноября 2002 г.
 
  - Рузавин 
  Г.И., Мартынов В.Т. Курс рыночной экономики. 
  – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. – 419 с.
 
  - Савицкая 
  Г. В. Экономический анализ: учебник. – 
  М.: Новое знание, 2005. – 640 с.
 
  - Финансовый 
  менеджмент: теория и практика: Учебник 
  / Под ред. Е.С. Стояновой. – 5-е изд., перераб. 
  и доп. – М.: Перспектива, 2000. – 656 с.
 
  - Финансовый 
  менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. 
  Проф. Г.Б. Полякова- М, ФИНАНСЫ, ЮНИТИ, 2003. 
  – 518 с.
 
  - Финансы 
  предприятий: Учебник для вузов по экон. 
  спец. / М.В.Романовский, Г.Н.Белоглазова, 
  В.В.Бочаров и др.; Под ред. М.В.Романовского.- 
  СПб.: Питер-М, 2000.-527с
 
  - Экономика 
  предприятия: Учебник для вузов / Под ред. 
  проф. В. П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, 
  2002. – 701 с.
 
  - Экономика 
  предприятия: Учебник/ Под.ред. В.Я. Горфинкеля, 
  В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2003 - 742 с.
 
  - Экономика 
  предприятия. Учебник для экономических 
  вузов.-Изд.2-е, переработанное и дополненное. 
  Под общ. ред. проф., д.э.н. Руденко А.И., Мн., 
  2005 - 475с.
 
  - Экономика 
  предприятия: Учебник / под ред. О.И.Волкова, 
  - 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. 
  – 520с. – (серия «Высшее образование»).