Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 21:45, курсовая работа
Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия.
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………………...………………..5
1.1. Сущность, цели  и задачи стратегического планирования.................................5
1.2. Методика  планирования потребности в персонале..........................................................7
1.3. Основные  направления совершенствования  планирования потребности в персонале………………………………………………………………………………………..12
2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГЕРМИС ПРО»…………......15
2.1. Краткая характеристика ООО «Гермис ПРО»…………………………………..……….15
2.2. Анализ основных  технико-экономических показателей  деятельности                                     
ООО «Гермис ПРО»……………………………………………………………………..…..…18
2.3. Анализ показателей  планирования потребности в персонале  ООО «Гермис ПРО»....34
2.4. Анализ системы планирования  на ООО «Гермис ПРО»……………………….………41
3. ПРОЕКТ  МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ  ПЛАНИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ  ООО «ГЕРМИС ПРО» …………………….…………..44
3.1. Мероприятие  по совершенствованию планирования  потребности в персонале за  счет  внедрения нового вида услуг………………………………………………..…….…………...44
3.2. Мероприятие по совершенствованию планирования потребности в персонале за счет повышения квалификации работников…………………………...…………………………..46
3.3. Сводный расчет эффективности проектируемых мероприятий…………..……………48
4. РАСЧЕТ ПЛАНИРУЕМЫХ  ОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ООО  «Гермис ПРО» С УЧЕТОМ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ………………...………...50
4.1. Расчет годовой программы производства и реализации услуг…………………………50
4.2. Расчет затрат  на обеспечение ожидаемого уровня  реализации услуг………………….51
4.3. Планирование  финансовых результатов…………………………………………………55
4.4. Сравнительная  таблица основных ТЭП деятельности предприятия………….………..56
Заключение………………………………………………….………..…………………….58
список  литературы……………………………….……………………..…………...….60
ПРИЛОЖЕНИЯ