Резюме и автобиография : документный и лингвистический аспекты

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2012 в 07:45, курсовая работа

Краткое описание

Чем должен руководствоваться работодатель, прежде чем вступить с субъектом в трудовые правоотношения? Руководитель каждой организации заинтересован в сотрудничестве с деловыми партнерами, как отечественными, так и зарубежными, выполнении поставленных целей и задач организации, в повышении производительности труда своих работников, как коллектива в целом, так и отдельного сотрудника в частности.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Набор и отбор персонала…………………………………………………….5
ГЛАВА 2. Резюме и автобиография…..………………………………………………..13
2.1. Резюме……………………………………………………………………………….13
2.2. Автобиография…………............................................................................................23
2.3. Сопоставительный анализ документов……………………………………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….29
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………….30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………

Файлы: 1 файл

курсач 3 курса.docx

— 83.30 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

АВТОБИОГРАФИЯ  

 

 

 

   Я, Гимазова Карина Дамировна, являюсь гражданкой РФ, родилась в г. Волгограде 29 июня 1975 г.

 В 1992 г. закончила лицей № 2 с золотой медалью и поступила в Волгоградский государственный университет на специальность: документоведение и документационное обеспечение управления.

В 1997 г. закончила Волгоградский Государственный Университет с отличием, получив профессию документоведа.

С 1998 - 2004 г. прошла профессиональные курсы НЛП: тренинг; переводчик-референт (французский, английский), 1 «С» бухгалтерия, HTML-дизайн.

Не замужем, детей нет.

В данный момент проживаю одна в собственной квартире по адресу ул. Еременко, д. 11, кв. 36.

Отец – Гимазов Дамир Наильевич 24.07.1953 г. – начальник отдела технических средств ООО «Электротрам».

Мать – Гимазова Анна Николаевна 15.09.1956 г. – менеджер «Управдом».   

Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, пунктуальная, стрессоустойчивая.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. ГОСТ 9327 – 60. Бумага потребительская. Форматы.
  2. Аракелов, Г.Г. Исследование полиграфа при отборе кадров // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. – 2003. – № 3. – С. 33 – 43.
  3. Бруковская, О. Интернет-рекрутмент / Ольга Бруковская // Управление персоналом. – 2006. – № 22. – С. 18 – 20.
  4. Говорухин, О. Ложь в резюме / О. Говорухин // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 10. – с.54 – 55.
  5. Гущина, И. Резюме или тестирование? / И. Гущина // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 12. – С. 28.
  6. Крюкова, Е. Непростая встреча кандидата с рекрутером / Е. Крюкова // Служба кадров и персонал. –  2006. – № 5. – С. 43 – 47.
  7. Кузнецова, Т.В. Устраиваемся на работу / Т. В. Кузнецова // Секретарское дело. – 2004. – № 6. – с. 5 - 7.
  8. Кулько, О. И. Документоведение. Кадровая документация. – Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2007. – 86 с.
  9. Кушнерук, С. П. Документная лингвистика : Уч пособие / С. П. Кушнерук. – Волгоград, Волгоградское научное издательство, 2007.
  10. Кушнерук, С. П. Современный документный текст : проблемы формирования, развития и состава : Монография / С. П. Кушнерук. – Волгоград, 2005.
  11. Липатова, М.Е. Особенности карьерных продвижений за рубежом // Социологические исследования. – 2001. – № 12. – С. 130 – 133.
  12. Магура, М. Поиск и отбор персонала – проблемы и перспективы // Управление персоналом. – 1999. – № 8. – С. 35 – 41.
  13. Майорова, Е.В. Отказ кандидату. Эйчары, будьте искренни с кандидатами / Е.В. Майорова // Управление персоналом. – 2005. – № 15. – С. 35 – 36.
  14. Мосеев, Р.Н. На работу к иностранцам… : (некоторые вопросы трудоустройства в зарубежные фирмы) / Р.Н. Мосеев // Секретарское дело. – 2004. – № 11. – С. 52 – 55.
  15. Мосеев, Р.Н. Переписка при трудоустройстве : (англоязычный вариант) /
    1. Р.Н. Мосеев // Секретарское дело. – 2004. – № 8/9. – С. 5 – 10.
  16. Назаренко, О.Б. Как найти работу через Интернет / О.Б. Назаренко // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2004. – № 10. – С. 80 – 87.
  17. Поиск работы : с чего начать? // Социальное обеспечение. – 2005. – № 1. –    С. 32.
  18. Рекомендации и советы по поиску работы // Социальное обеспечение. – 2006. – № 1. – С. 42 – 43.
  19. Розанова, В.А. Современный российский кадровый рекрутинг // Управление персоналом. – 1999. – № 8. – С. 46 – 52.
  20. Тыщенко, Д. Молодой специалист : как быть? / Д. Тыщенко // Управление персоналом. – 2004. – № 13. – С. 40 – 41.
  21. Тюрина, И.О. Кадровый менеджмент : процесс отбора персонала // Социологические исследования. – 2000. – № 4. – С. 22 – 32.
  22. Яновская, Ю.М. Каким представляют себе резюме профессионалы / Ю.М. Яновская // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2004. – № 8. – С. 6-12.
  23. Яновская, Ю.М. Когда один больше двадцати : [Четыре взгляда на  рекрутинг] // Босс : Бизнес, организация, стратегия, системы. – 2003. – № 1. – С. 63 – 65.
  24. Яновская, Ю.М. Поиск работы с помощью Интернета / Ю.М. Яновская // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2004. – № 6. – С. 8 – 14.

 

 

 


Информация о работе Резюме и автобиография : документный и лингвистический аспекты