Делопроизводство в кадровой службе предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 13:53, реферат

Краткое описание

Информация, содержащаяся в документах, необходима для стабильной деятельности любой организации. На основе ее принимаются соответствующие управленческие решения. Документы во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина «документ» как «способ доказательства».
Вот как выглядит одна из современных рекомендаций российскому предпринимателю: «В деловой жизни бизнес часто соседствует с обманом. Не верьте обещаниям. Только грамотно составленный, имеющий юридическую силу документ является гарантом успешной сделки.»

Оглавление

1. Введение……………………………………………………….……………….2
2. Документационное обеспечение коммерческого предприятия………….…3
3. Общие правила оформления управленческих документов…………….…...5
4. Требования к бланкам документов предприятия……….…………………...9
5. Составление текстов служебных документов………..………..……………10
6. Основные документы управления……………..………………...…………..11
6.1 Приказы по основной деятельности……….………………….…………..12
6.2 Протоколы …………………….…………………………..………………..13
6.3 Акты…………….………………………………………..…………………14
6.4 Контракты…………………….………………………….…………………14
6.5 Должностные инструкции………………………….……………………..15
6.6 Доверенности…………………….…………………………………………16
7. Составление личных документов…………………………………..………..16
8. Литература……………………………….……………………………………19

Файлы: 1 файл

реферат по доу.doc

— 145.00 Кб (Скачать)

  04 – код организации;

      05 – основной государственный регистрационный  номер (ОГРН) юридического лица;

      06 – идентификационный номер налогоплательщика/код  причины постановки на учет (ИНН/КПП);

      07  –  код формы документа;

      08 – наименование организации;

      09 – справочные данные об организации;

      10 – наименование вида документа;

      11 – дата документа;

      12 – регистрационный номер документа;

      13 – ссылка на регистрационный  номер и дату документа;

      14 – место составления или издания  документа;

      15 – адресат;

      16 – гриф утверждения документа;

      17 – резолюция;

      18 – заголовок к тексту;

      19 – отметка о контроле;

      20 – текст документа;

      21 – отметка о наличии приложения;

      22 – подпись;

      23 – гриф согласования документа;

      24 – визы согласования документа;

      25 – оттиск печати;

      26 – отметка о заверении копии;

      27 – отметка об исполнителе;

      28 – отметка об исполнении документа  и направлении его в дело;

      29 – отметка о поступлении документа  в организацию;

      30 – идентификатор электронной  копии документа.

      Особенно  важным является правильное оформление таких реквизитов, как дата, подпись, печать, гриф утверждения, которые придают документу юридическую силу.

      Каждый  документ можно разделить на 3 основные части:

  • заголовочную часть (в нее входят реквизиты, расположенные до текста);
  • основную часть (реквизиты «текст» и «приложения»);
  • оформляющую часть (реквизиты, расположенные ниже текста и приложения).

      Рассмотрим  наиболее важные реквизиты документов, используемые в современной практике:

      03. Эмблему  организации или товарный  знак (знак обслуживания) помещают на бланках организаций в соответствии с уставом (положении об организации).

      04. Код организации проставляют  по Общероссийскому классификатору  предприятий и организаций (ОКПО).

      05. Основной государственный регистрационный  номер (ОГРН) юридического лица проставляют  в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами.

      06. Идентификационный номер налогоплательщика/код   причины постановки на учет (ИНН/КПП)  проставляют в соответствии с  документами, выдаваемыми налоговыми  органами.

      08. Наименование организации, являющейся  автором документа, должно соответствовать  наименованию, закрепленному в ее  учредительных документах.

            Над наименованием  организации указывают сокращенное, а при его отсутствии – полное наименование вышестоящей организации (при ее наличии).

      09. Справочные данные об организации  включают в себя: почтовый индекс, номер телефона и другие сведения  по усмотрению организации (номера  факсов, телексов, счетов в банке,  адрес электронной почты и  др.)

      10. Наименование вида документа, составленного или изданного организацией, должно быть определено уставом (положением об организации) и должно соответствовать видам документов, предусмотренным ОКУД (класс 0200000).

      11. Датой документа является дата  его подписания или утверждения,  для протокола -  дата заседания (принятия решения), для акта – дата события. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.

      Дату  документа оформляют арабскими  цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год – четырьмя арабскими цифрами.

     12. Регистрационный номер документа  состоит из его порядкового  номера, который можно дополнять  по усмотрению организации индексом  дела по номенклатуре дел, информацией  о корреспонденте, исполнителях и др.

      13. Ссылка на регистрационный номер и дату документа включает в себя регистрационный номер и дату документа, на который должен быть дан ответ.

      14. Место составления или издания  документа указывают в том случае, если затруднено его определение по реквизитам «Наименование организации» и «Справочные данные об организации». Место составления или издания указывают с учетом принятого административно-территориального деления, оно включает в себя только сокращения.

      15. В качестве адресата могут  быть организации, их структурные  подразделения, должностные или  физические лица. При адресовании  документа должностному лицу  инициалы указывают перед фамилией. Наименование организации и ее  структурного подразделения указывают в именительном падеже. Должность лица, которому адресован документ, указывают в дательном падеже. Документ не должен содержать более четырех адресатов.

      16. Документ утверждается должностным  лицом (должностными лицами) или  специально издаваемым документом. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения.

      17. Резолюция, написанная на документе соответствующим должностным лицом, включает в себя фамилии, инициалы исполнителей, содержание поручения (при необходимости), срок исполнения, подпись и дату.

      18. Заголовок к тексту включает  в себя краткое содержание  документа. Заголовок должен быть согласован с наименованием вида документа.

      19. Отметку о контроле за исполнение  документа обозначают буквой  «К», словом или штампом «Контроль».

      20. Текст документа составляют на  государственном языке Российской  Федерации или на государственных  языках субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

      Тексты  документов оформляют в виде анкеты, таблицы, связного текста или в виде соединения этих структур.

      В документах организаций, действующих на принципах единоначалия, а также документах, адресованных руководству организации, текст излагают от первого лица единственного числа («приказываю», «предлагаю», «прошу»).

      В документах коллегиальных органов  текст излагают от третьего  лица единственного числа («постановил», «решил»).

      В совместных документах текст излагают от первого лица множественного числа («слушали», «выступили», «постановили», «решили»).      

      21. Отметку о наличии приложения, названного в тексте письма, оформляют  следующим образом:                       Приложение: на 5л. В 2 экз.

      Если  письмо имеет приложение, не названное  в тексте, то указывают его наименование, число листов и число экземпляров; при наличии нескольких  приложений их нумеруют.

      Если  приложения сброшюрованы, то число листов не указывают. 

      22. В состав реквизита «Подпись»  входят: наименование должности  лица, подписавшего документ (полное, если документ оформлен не  на бланке документа, и сокращенное  – на документе, оформление  на бланке); личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия).

      24. Согласование документа оформляют  визой согласования документа  (далее – виза), включающей в  себя подпись и должность визирующего  документ, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату подписания.

      25. Оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на иных документах предусматривающих заверение подлинной подписи.

      Документы заверяют печатью организации.

      26. При заверении соответствия копии  документа подлиннику ниже реквизита  «Подпись» проставляют заверительную  надпись: «Верно»; должность лица, заверившего копию; личную подпись;  расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения.

      Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.

      27. Отметка об исполнителе включает  в себя инициалы и фамилию  исполнителя документа и номер  его телефона. Отметка об исполнителе  располагают на лицевой или  оборотной стороне последнего  листа документа в левом нижнем углу.

      28.Отметка  об исполнении документа и  направлении его в дело включает  в себя следующие данные: ссылку  на дату и номер документа,  свидетельствующего об его исполнении, или при отсутствии такого  документа краткие сведения об  исполнении; слова «В дело»; номер дела, в котором будет хранится документ.

      29. Отметка о поступлении документа  в организацию содержит очередной  порядковый номер и дату поступления  документа (при необходимости  – часы и минуты).

      30. Идентификатором электронной копии документа является отметка (колонтитул), проставляемая в левом нижнем углу каждой страницы документа и содержащая наименование файла на машинном носителе, дату и другие поисковые данные, устанавливаемые в организации.                         

4. ТРЕБОВАНИЯ К БЛАНКАМ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 

      1. Документы изготавливают на бланках.  Устанавливают два стандартных  формата документов – А4 (210*297 мм) и А5 (148*210 мм). Каждый лист документа,  оформленный как на бланке, так  и без него. Должен иметь поля  не менее: 20 мм – левое; 10 мм – правое; 20 мм – верхнее; 20 мм – нижнее.

      2. Бланки документов следует изготавливать  на белой бумаге или бумаге  светлых тонов.

      3. Бланки документов оформляют  в соответствии с Приложением  А. Ориентировочные границы зон  расположения реквизитов обозначены пунктиром. Каждая зона определяется совокупностью входящих в нее реквизитов.

      4. В зависимости от расположения  реквизитов устанавливают два  варианта бланков – угловой  и продольный.

      5. Реквизит 01 (02 или 03) располагают  над серединой реквизита 08. Реквизит 03 допускается располагать на уровне реквизита 08.

        Реквизиты 08, 09, 10, 14, ограничительные  отметки для реквизитов 11, 12, 13 в  пределах границ зон расположения  реквизитов размещают одним из  способов:

  • центрированным (начало и конец каждой строки реквизитов равно удалены от границ зоны расположения реквизитов);
  • флаговым (каждая строка реквизитов начинается от левой границы расположения реквизитов).

     6. Для организации, ее структурного  подразделения. Должностного лица  устанавливают следующие виды  бланков документов:

  • общий бланк;
  • бланк письма;
  • бланк конкретного вида документа.

     7. Общий бланк используют для  изготовления любых видов документов, кроме письма.

Информация о работе Делопроизводство в кадровой службе предприятия