Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 00:31, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является разработка и внесение рациональных предложений по организации архивного хранения электронных документов на примере отдела образования Шарковщинского райисполкома с учётом проведённого анализа методических основ и современного состояния архивного хранения ЭД. Достижение цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотрение описания, организации учета, проблем экспертизы ценности электронных документов;
- анализ хранения документов в электронной форме;
- описание организации архивного хранения ЭД: проблемы, практика, рекомендации;
Одним из наиболее существенных недостатков организации регистрации в отделе является то, что в нарушение пункта ГСДОУ 3.2.1.2. об одноразовой регистрации корреспонденции, должностные лица, ответственные за ведение делопроизводства в отделе, осуществляют повторную регистрацию документов в журналах. Это вызвано недостаточно четким порядком регистрации.
Для регистрации исходящих документов предлагается использовать только электронную форму с возможностью поиска по максимально большему количеству реквизитов. Базу, которая будет образовываться при регистрации документов, можно будет использовать при ведении контроля за их исполнением. Также это позволило бы сделать информационно-поисковую работу более упорядоченной и централизованной.
Контроль исполнения документов - совокупность действий, обеспечивающих своевременное исполнение документов [10, с.17]. Контролю подлежат документы, требующие исполнения.
Целью контроля является обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений, зафиксированных в документах.
Необходимость постановки документа на контроль, сроки исполнения, исполнители и должностные лица, ответственные за контроль, устанавливаются в резолюции руководителя или тексте документа (приказа, распоряжения, протокола).
Практическая работа по контролю осуществляется секретарём отдела по поручению начальника отдела.
В отделе образования Шарковщинского райисполкома для ведения контроля исполнения секретарь использует компьютерные базы данных в программе Microsoft Exсel, в которые заносятся все документы требующие исполнения.
Исполнение документа может быть поручено нескольким исполнителям. Ответственным исполнителем является первый в списке. Он отвечает за своевременное и качественное исполнение задания в целом. Ответственному исполнителю предоставляется право координировать и контролировать действия исполнителей: созывать совещания, требовать необходимые материалы, давать поручения и др.
Документ
считается исполненным и
Устное поручение руководителя, поставленное на контроль, также фиксируется на регистрационно-контрольной карточке, заполняемой в необходимом количестве экземпляров секретарем руководителя организации.
На контролируемых документах в обязательном порядке ставиться отметка о контроле. Контрольные карточки группируются в контрольных картотеках согласно установленным срокам исполнения документов, по исходящим документам – согласно ожидаемым датам получения ответов.
Картотека ежедневно просматривается, а исполнителей информируют о приближении сроков исполнения. Предупреждение исполнителей осуществляется, как правило, за два-три дня до истечения установленных сроков.
Информация о результатах исполнения документов обобщается по состоянию на первое число каждого месяца и доводится до сведения начальника в форме сводки об исполнении документов и поручений.
Формированию и оформлению дел в отделе уделяется большое внимание.
Исполненные документы группируются в дела в строгом соответствии с номенклатурой дел – отдела образования Шарковщинского райисполкома. В дело, как правило, подшиваются документы одного года, за исключением личных и переходящих на следующий год дел. Если в дело включены документы за разные годы, они разделяются между собой индикаторами- разделителями с указанием года. На обложке дела также следует указать, за какие годы подшиты документы.
В дело подшиваются только исполненные документы с отметкой об исполнении и подписью исполнителя, что свидетельствует о завершении работы над документом. Включение в дело документов, не относящихся к нему, а также черновиков и копий не допускается. Расположение документов внутри дел производится в обратном хронологическом порядке (документы, поступившие последними, в деле будут первыми).
Приказы по личному составу и кадровые группируются отдельно от приказов по основной деятельности и формируются в службе персонала. Формирование дел и их хранение организуется так, чтобы обеспечивалась возможность их быстрого поиска и использования, а также полная сохранность. В местах текущего хранения дел должна быть вывешена выписка из сводной номенклатуры дел соответствующего отдела.
Обложка дела оформляется следующим образом:
- название вышестоящей
- наименование подразделения;
- номер дела по номенклатуре, состоящий из индекса отдела и порядкового
номера дела;
- заголовок дела;
- год заведения или квартал года;
- том дела;
- срок хранения.
Экспертиза ценности документов также играет важную роль в отделе образования.
Под экспертизой ценности документов понимается определение значения документов в целях отбора их для дальнейшего хранения или на уничтожение. Для организации и проведения работы по экспертизе создается экспертная комиссия (ЭК) отдела образования Шарковщинского райисполкома. В состав ЭК включаются наиболее квалифицированные и опытные работники отдела, представитель юридической службы. ЭК назначается приказом начальника отдела, им же определяется количественный состав комиссии.
Если в процессе отбора документов на хранение обнаружится недостача отдельных документов, должны быть приняты меры к их розыску. Отбор документов на хранение и уничтожение должен проводиться путем полистного просмотра ЭК дел, законченных делопроизводством три года назад. Дела, отобранные в результате экспертизы на долговременное или постоянное хранение, вносятся в опись и передаются в архив. Акт на уничтожение подписывается председателем и членами ЭК и утверждается начальником.
Дела, подготовленные для архивного хранения, должны иметь заголовки, пронумерованные листы, прямой хронологический порядок расположения документов в деле, заверительный лист с указанием количества
листов. Уничтожение документов производится после сдачи-приема дел на архивное хранение. Уничтожение документов, содержащих конфиденциальную информацию, производиться измельчением документов в машине для уничтожения бумаг и проводится в присутствии членов ЭК. Работа ЭК проводится ежегодно в первой декаде января. Описи и акты представляются на утверждение начальнику отдела не позднее 20 января. В случае невозможности кого-либо из членов ЭК участвовать в проведении экспертизы ценности документов его функции выполняет сотрудник того же подразделения, уполномоченный начальником подразделения.
Законченные делопроизводством дела хранятся в отделе, в котором они формировались. Ответственность за сохранность документов несет ответственный за делопроизводство сотрудник от данного отдела.
Дела могут храниться как в рабочих кабинетах, так и в специально отведенных для их хранения помещениях, обеспечивающих надежную сохранность документов и оборудованных сигнализацией от несанкционированного доступа. В отделе образования дела хранятся в рабочем кабинете.
Дела помещаются корешками наружу в закрывающихся шкафах или сейфах. Изъятие и выдача каких-либо документов из дел производится с разрешения специалиста, ответственного за сохранность дел.
В течение делопроизводственного года на выданные по служебной
необходимости
дела заполняется карточка-
В случае утраты какого-либо дела или документа ответственный исполнитель обязан незамедлительно известить об этом начальника подразделения и принять меры к его поиску, восстановлению.
Полная проверка наличия дел и документов проводится в отделе ежегодно по завершении делопроизводственного года [2].
Проведя анализ документирования управленческой деятельности отдела образования, можно сделать вывод о том, что оправдавшие себя на практике рациональные формы и методы создания и обработки документов могут быть доведены до уровня общей нормы лишь при условии, что все участвующие в процессах создания, обработки и использования документов и документной информации будут достаточно точно поддерживаться в своей деятельности этих единых правил и норм делопроизводства.
2.3. Анализ недостатков организации архивного хранения ЭД в отделе образования Шарковщинского райисполкома и рекомендации по их устранению.
На современном этапе развития организаций отмечаются стремление руководства, с одной стороны, к реструктуризации систем и совершенствованию процедур управления, и, с другой, к уменьшению объёмов документации на бумажных носителях, снижению стоимости её обработки и повышению эффективности работы с ней на пути организации совместного доступа специалистов к информации, хранения и поиска документов.
При проведении системного анализа организации архивного хранения электронных документов в отделе образования Шарковщинского райисполкома были выявлены следующие недостатки:
Следствием из перечисленных недостатков является:
С целью устранения выявленных недостатков мы предлагаем создать электронный архив организации.
При этом необходимо выполнить ряд этапов:
Внедрение системы электронного архива в отделе позволит:
Информация о работе Архивное хранение электронных документов