Учет затрат на оплату труда и расчетов с персоналом

3.2. Автоматизация учёта труда и заработной платы 
В «1С:Бухгалтерии 8» ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально, то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято. Обеспечивается формирование унифицированных форм по трудовому законодательству.

Автоматизированы:

• начисление зарплаты работникам предприятия по окладу с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;
• ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты и перечисления зарплаты на карточные счета работников;
• депонирование;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;
• формирование соответствующих отчетов (по НДФЛ, ЕСН, взносам в ПФР), включая подготовку отчетности для системы персонифицированного учета ПФР. 

При выполнении расчетов учитывается  наличие на предприятии:

• инвалидов,
• налоговых нерезидентов.

 

 

 

    Заключение

В ходе  работы  я изучила  вопросы:

• понятие заработной платы
• формы и системы оплаты труда
• документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда

Заработная плата - основной источник дохода рабочих  и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. В данной работе были определены основные задачи и значение анализа расходов на оплату труда для предприятия, были рассмотрены различные виды, формы и системы оплаты труда.

цена, соответствующая новому состоянию спроса и предложения.

Написав курсовую работу, я  могу сделать некоторые выводы:

• оплата труда работников-это основной источник дохода
• фонд заработной платы является значимым показателем для деятельности каждого предприятия и общества в целом.

Согласно одной из трактовок, заработная плата как экономическая категория-это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется  по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление.

В действующем законодательстве заработная плата рассматривается как система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (см. ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для учета затрат используются следующие счета : Счет 20 "Основное производство", предназначен для обобщения информации о затратах производства, продукция (работы, услуги), Счет 23 "Вспомогательные производства" предназначен для обобщения информации о затратах производств, Счет 25 "Общепроизводственные расходы" предназначен для обобщения информации о расходах по обслуживанию основных и вспомогательных производств организации, Счет 26 "Общехозяйственные расходы" предназначен для обобщения информации о расходах для нужд управления, не связанных непосредственно с производственным процессом, Счет 28 "Брак в производстве" предназначен для обобщения информации о потерях от брака в производстве.

В целях формирования налогооблагаемой базы расходы делятся на прямые (ст.318 НК РФ) и косвенные.

К прямым расходам относятся:

1)расходы, связанные с  производством товара( выполнением работ, оказанием услуг);

- стоимость материалов ,используемых в производстве;

- расходы на оплату труда персонала. Непосредственно участвующего в процессе производства, выполнения работ, оказания услуг;

-сумма начисленной амортизации  по основным средствам, используемые  при производстве.

2)расходы. связанные  при покупке и продаже товаров:

- стоимость реализованных  товаров;

-транспортные расходы.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1.Бухгалтерский учет :учебное пособие /В.Т. Чая , О.В. Латыпова ;под ред. д-ра экон. Наук, проф. В. Т Чая.-М. : КНОРУС, 2007.- 496 с.

2. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005.- 404 с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Эксмо, 2006. - 272 с.

4.  Федеральный закон Российской Федерации “О бухгалтерском учете”. 2-е издание. – М.; Издательство “Ось -89”, 2007 г.-16 с. 

5. М. А. Рябова, Н. А. Богданова «Теория бухгалтерского учета»  Учебное пособие. Ульяновск : УлГТУ, 2009.

6. Любушин Н.П. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие для вузов/ Н.П. Любушин, В.В, Жаринов, Н.В. Бородин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 312 с.

7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 592 с.

8. Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2004.

9. Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, И.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2004.

10. Пономаренко П.Г. Бухгалтерский учет на предприятии. - Мн.:     "Амалфея", 2003г.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. -Мн: ИП «Экоперспектива», 1998.

12. Стражева Н.С. Бухгалтерский учет: Практическое пособие. - Мн.: Высшая школа, 2003.

13. Словарь аудитора и бухгалтера / Л.Ш. Лозовский и др.-М., 2003.

14. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рассмотрено на заседании                                                                      «Утверждаю»

ПЦК учетно-экономических  дисциплин                                             Зам.директора по СПО

Протокол № ___ от  «___» _________ 2011 г.                                       _________ /Блинова З.И./

Председатель  ПЦК ________ /Яковлева Д.Е./                                    «__» __________ 2011 г.

 

Задание

для курсовой работы

По дисциплине: Бухгалтерский учет___________________________________

Студента: Жидиляевой Алины Сергеевны______________________________

                                                            (фамилия, имя, отчество)

Курса        3_______  группы             бух «В»____________________________

Специальности: 080 114 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)___

Тема курсовой работы: «Учет  затрат на оплату труда и расчеты  с персоналом»

 

Перечень подлежащих разработке вопросов:

Введение

Глава 1.Теоретический  аспект учета затрат на оплату труда  и расчетов с персоналом.

1.1. Понятие учета затрат  на оплату труда и расчетов  с персоналом.

1.2. Формы и системы  оплаты труда, виды заработной  платы.

1.3. Порядок оформления  расчетов с рабочими и служащими  и выплаты им заработной платы.

Глава 2. Документальное оформление учета расчетов на оплату труда и расчетов с персоналом.

2.1. Организационно-экономическая  характеристика предприятия ООО  «Курскобувь».

2.2. Синтетический и аналитический  учет расчета по оплате труда.

2.3. Учет расчетов по  социальному страхованию и обеспечению.

2.4. Учет расчета с персоналом  по прочим операциям.

Глава 3.Порядок  автоматизации учета на оплату труда.

3.1. Характеристика 1С:Бухгалтерии 8.

3.2. Автоматизация учёта труда и заработной платы

Заключение

Список литературы

Приложение 

 

Дата выдачи         _________                            Руководитель курсовой работы

Срок окончания _________                            ___________   /____________/