Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 21:15, курсовая работа
В своей курсовой работе рассмотрела организацию учета оплаты труда ,учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний за причиненный материальный ущерб и т.д.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.
Введение
Глава 1.Теоретический аспект учета затрат на оплату труда и расчетов с персоналом………………………………………………………………………
1.1. Понятие учета затрат на оплату труда и расчетов с персоналом…………………………………………………………………..стр.5
1.2. Формы и системы оплаты труда, виды заработной платы………………………………………………………………………..стр.10
1.3. Порядок оформления расчетов с рабочими и служащими и выплаты им заработной платы………………………………………………………….стр.15
Глава 2. Документальное оформление учета расчетов на оплату труда и расчетов с персоналом.
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Курскобувь»……………………………………………………………... стр.17
2.2. Синтетический и аналитический учет расчета по оплате труда………………………………………………………………………..стр.22
2.3. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению………………………………………………………………стр.26
2.4. Учет расчета с персоналом по прочим операциям………………...стр.30
Глава 3.Порядок автоматизации учета на оплату труда.
3.1. Характеристика 1С:Бухгалтерии 8. ………………….…………...……стр.33
3.2. Автоматизация учёта труда и заработной платы………………….стр.34
Заключение
Список литературы