Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Августа 2013 в 11:10, курсовая работа
В условиях рыночной экономики собственник средств производства и собственник рабочей силы, вступая в трудовые правоотношения, сами устанавливают такое важное условие, как оплата труда. Заработная плата является чаще всего основной формой получения личного дохода, главным источником повышения уровня жизни трудящихся, важнейшим стимулом развития производства, производительности труда и улучшения качества работы. Она представляет собой часть национального дохода, которая поступает в доход работника и его семьи как средство содержания и основана на Трудовом Кодексе Республики Казахстан от 15.05.2007 N 251-ІІІ [2].
Оплата за труд, т.е. заработная плата, является основным источником дохода для большинства людей. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА5
1.1 Сущность и роль заработной платы в условиях рыночной экономики и задачи ее учета
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Документальное оформление и учет личного состава предприятия
2 ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОО «СТРОЙ-КАМ»
2.1 Порядок начисления заработной платы
2.2 Удержания из заработной платы
2.3 Синтетический и аналитический учет краткосрочной кредиторской задолженности по оплате труда
3 КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
3.1 Необходимость совершенствования учетных операций, связанных с расчетами по оплате труда
3.2 Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда в системе «1С: Бухгалтерия 7.7»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам заработка) ведут на счете 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда». По кредиту счета 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» отражают остатки задолженности перед работающими, на начало и конец месяца и суммы, начисленные в виде заработной платы, премий, пособий, то есть увеличение задолженности, а по дебету - все виды удержаний и выплаченные суммы, то есть уменьшение задолженности перед работающими.
Таким образом, в данной главе были рассмотрены все аспекты действующей на предприятии ТОО «Строй-Кам» практики учета расчетов с персоналом по оплате труда, а именно: начисления заработной платы, удержания из нее, а также синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Исследование практики позволило сделать вывод о правильности учета расчетов с персоналом по оплате труда, начислений, доплат, премирования и удержаний из заработной платы, а также исчисления налогов и отчислений в фонды Республики Казахстан.
В качестве недостатков отмечено
следующее. Порядок начисления средств
на оплату труда и удержаний из
заработной платы является одним
из наиболее трудоемких участков работы
бухгалтера, кроме того, данные процедуры
должны обеспечивать исключительную точность
расчетов, поэтому желательно, чтобы
на предприятии система учета
расчетов с персоналом по оплате труда
была автоматизирована. На анализируемом
же предприятии все расчеты
Поскольку расчет зарплаты является
очень ответственной и
В разделе учета «Заработная плата» типовой конфигураци 1С: Бухгалтерия 7.7 осуществляется обработка исходных данных, введенных из первичных документов, обработка данных, введенных в других разделах учета, получение и проверка итоговых результатов, корректировка и передача в другие разделы учета, а также подготовка и печать всей текущей отчетности по заработной плате.
Таким образом, цель дипломной
работы достигнута. В работе рассмотрены
все аспекты расчета, начисления
заработной платы, удержания из нее,
а также синтетический и
Список использованных источников
1. Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана// Казахстанская правда. Февраль 2008 г.
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 252-III
2. Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Стратегия вхождения Казахстана в число 50 наиболее развитых стран мира до 2015 года» от 01 марта 2006г. //Индустриальная Караганда №65 от 04.03.2006г.
Горфинкель В.Я. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2003. – 608с.
Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях/ Учебное пособие.-Алматы, 2006.-472с.
Дурановская Г. Заработная плата// Бухгалтерский и налоговый учет в Казахстане, №3 от 2005 года. – Алматы: Издательский дом БИКО, 2005г.
Методические рекомендации по вопросам оплаты труда работников, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.05.2000 г. № III-п).
3. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И Бухгалтерский учет на предприятии, Алматы; Центраудит-Казахстан, 2002 г.-728с.
Попова Л.А. Бухгалтерский учет на предприятии, Караганда: Арко, 2005, 257с.
4. Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденная постановлением Правительства РК от 29.12.2000 г. № 1942
5. Приказ № 641 «Об утверждении Правил исчисления и удержания индивидуального подоходного налога и исчисления социального налога» от 14 декабря 2006 года.
О налогах и других обязательных платежах в бюджет Кодекс Республики Казахстан от 31 декабря 2006 г., №209-II.-Алматы: БИКО, 2001 г.(с изменениями и дополнениями на 01.01.2008г.)
Абдрасимова Ж.К. Бухгалтерский учет. Учебно-практическое пособие, Караганда, 2001 г.
Мычкина О.В. МСФО: рекомендации по применению рабочего плана счетов. Практическое пособие. – Алматы: Центральный дом бухгалтера, 2006 – 104с.
Приказ Министра финансов РК от 23.05.2007 г. №185 «Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета»
6. О бухгалтерском учете и финансовой отчетности. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 г., №234-III
Концептуальная основа для подготовки и представления финансовой отчетности, утвержденная приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 29.10.2002 г. № 542.
Китебаева А.К. Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения по дисциплине: Принципы учета 1,2, Караганда 2005г.
Мадиева К.С. Бухгалтерский учет и аудит: Учебно-методический комплекс.Караганда: Изд-во КЭУ, 2006 г.
Меньшова Н.И. Самоучитель по бухучету и налогообложению. Алматы: Изд-во Бико, 2006
Нургалиева Р.Н. Промежуточный финансовый учет. – Караганда, 2003
Нурсеитов Э.О. Особенности национального учета и МСФО. – Алматы: Изд-во БИКО, 2004.-300 с.
Разливаева Л.В. Управленческий учет, Караганда; КЭУ, 2001 – 200с.
Сейдахметова Ф.С. Современный бухгалтерский учет, Алматы; Издательство LEM, 2005 г-548с.
Скала Н.В., Скала В.И. Сборник бухгалтерских проводок г.Алматы, 2005г.
Терехова В.А. Международные и национальные стандарты учета и финансовой отчетности. СПб: Питер, 2005 – 311с.
Толпаков Ж.С. Бухгалтерский учет г. Караганда, - 2004.
Торшаева Ш.М. Теория бухгалтерского учета, Караганда; Полиграфия, 2000г. – 155с.
Тулешова Г.К. Финансовый учет и отчетность в соответствии с международными стандартами. Часть I – Алматы, 2004. – 270с.
Приложение И
Расчетный листок по заработной плате
Расчетный листок за Сентябрь 2007 г.
Организация: ТОО «Строй-Кам» |
Подразделение: Производственный отдел ДСФ | |||||||
Работник: Зубарев Владимир Сергеевич |
Должность: работник ДСФ Разряд 3 | |||||||
Табельный номер: 0505 |
Месячная (часовая) тарифная ставка: 150 | |||||||
С нач.года: начисл. дох.: 137 940. |
ОПВ: 13 794.00 ;Выч. ИПН. 12 414,60 | |||||||
Вид |
Период |
Дни |
Часы |
Сумма |
Вид |
Период |
Сумма | |
1. Начислено |
2. Удержано |
|||||||
Оплата по часовому тарифу |
Сент07 |
22 |
176 |
26 400,00 |
ИПН исчисленный |
Сент 07 |
2 740,00 | |
Доплата за ночные часы |
Сент 07 |
32 |
9600,00 |
ОПВ исчисленные |
Сент 07 |
4 128,00 | ||
Доплата за выполнение нормативного задания /премия/ |
Сент 07 |
5280,00 |
Удержание по исп. листу процентом (Попикова В.В.) |
Сент 07 |
8 603,00 | |||
Всего начислено |
22 |
176 |
41 280,00 |
Всего удержано |
15 471,00 | |||
3. Выплачено |
Сент 07 |
23 323,40 | ||||||
Всего выплат |
23 323,40 | |||||||
Долг за организацией на начало месяца: |
23 323,40 |
Долг за организацией на конец месяца: |
25 809 | |||||
Карточка
учета расчетов по заработной платы Абилова Б.К., таб.№0120
Подразделение: Административный персонал
Должность: специалист отдела сбыта
Месяцы календар- ного года |
Начислено доходов |
Доходы, не подлежащие налогообложению |
Сумма обязательных пенсионных взносов |
Налоговые вычеты |
Сумма дохода, обла- гаемого ИПН (rp.2-rp.4- гр.5-гр.7) |
Сумма индивидуального подоход ного налога (гр. 8 х 10%) |
Расходы работодателя, не являющиеся объектом обложения социальным налогом, за исключе- нием ОПВ |
Расходы работо- дателя, облагаемые социаль- ным налогом |
Коэффициент перерасчета |
Расчетная сумма дохода, облагаемого социальным налогом (гр.13 х гр.14) |
Сумма социального налога с расчетной суммы дохода, облагаемого социальным налогом |
Сумма социального налога |
Доходы физических лиц, с которых исчисляются социальные отчисления |
Сумма социальных отчислений (гр.20 х 3%) | ||||
за отчетный месяц |
с начала года |
за отчетный месяц |
с начала года |
за отчетный месяц |
с начала года |
за отчетный месяц (гр.2 -гр.5 -гр.10) |
с начала года (гр.З -гр.6 -гр.11) |
за отчетный месяц (ф.16 : гр.14) |
за предыдущие месяцы года |
подлежащего уплате (гр.17-гр.18) | ||||||||
январь |
50000 |
50000 |
5000 |
5000 |
9752 |
0 |
45000 |
45000 |
12 |
540 000 |
90353 |
7 529,4 |
0 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
февраль |
50000 |
1 00 000 |
5000 |
10000 |
9752 |
0 |
45000 |
90000 |
6 |
540 000 |
90353 |
15058,8 |
7 529,4 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
март |
50000 |
150000 |
5000 |
15000 |
9752 |
0 |
45000 |
1 35 000 |
4 |
540 000 |
90353 |
22 588,2 |
15058,8 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
апрель |
50000 |
200 000 |
5000 |
20000 |
9752 |
0 |
45000 |
180000 |
3 |
540 000 |
90353 |
30117,6 |
22588,2 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
май |
50000 |
250 000 |
5000 |
25000 |
9752 |
0 |
45000 |
225 000 |
2,4 |
540 000 |
90353 |
37 647,0 |
30117,6 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
июнь |
50000 |
300 000 |
5000 |
30000 |
9752 |
0 |
45000 |
270 000 |
2 |
540 000 |
90353 |
45176,4 |
37 647,0 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
июль |
50000 |
350 000 |
5000 |
35000 |
9752 |
0 |
45000 |
315000 |
1,714 |
540 000 |
90353 |
52 705,8 |
45176,4 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
август |
50000 |
400 000 |
5000 |
40000 |
9752 |
0 |
45000 |
360 000 |
1,5 |
540 000 |
90353 |
60 235,2 |
52 705,8 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
сентябрь |
50000 |
450 000 |
5000 |
45000 |
9752 |
0 |
45000 |
405 000 |
1,333 |
540 000 |
90353 |
67 764,6 |
60 235,2 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
октябрь |
50000 |
500 000 |
5000 |
50000 |
9752 |
0 |
45000 |
450 000 |
1,2 |
540 000 |
90353 |
75 294,0 |
67 764,6 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
ноябрь |
50000 |
550 000 |
5000 |
55000 |
9752 |
0 |
45000 |
495 000 |
1,091 |
540 000 |
90353 |
82 823,4 |
75 294,0 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
декабрь |
50000 |
600 000 |
5000 |
60000 |
9752 |
0 |
45000 |
540 000 |
1 |
540 000 |
90353 |
90 353,0 |
82 823,4 |
7 529,4 |
45000 |
1 350 | ||
Итого: |
600 000 |
60000 |
540 000 |
Приложение Е Предприятие ТОО «Строй-Кам»
В кассу для оплаты в срок с 05.10. по 09.10.2007г.
В сумме __________________ тенге ()
Руководитель: Зималев П.П.
Бухгалтер: Леоновец Н.В.
Расчетная ведомость за сентябрь 2007 года
Подразделение: Производственный отдел /Дробильно-слесарная фабрика/
Смена 1
№ п/п |
Фамилия |
Должность |
Таб. номер |
Отрабо-тано дней/ часов |
Начислено |
Удержано и зачтено |
Сумма к выдаче | ||||||||
оклад/ ставка |
сумма |
ночные |
премия |
всего |
пенс. взносы |
ИПН |
Соц. отч. |
Всего удержано | |||||||
часов |
сумма | ||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Иванов |
нач.смены |
0115 |
192 |
200 |
38400 |
32 |
12800 |
7680 |
58960 |
5896 |
4331 |
1592 |
10227 |
48733 | |
Смирнов |
экскаваторщ. |
0421 |
176 |
170 |
29920 |
32 |
10880 |
5984 |
36984 |
3698 |
2353 |
999 |
6051 |
30933 | |
Грачев |
экскаваторщ. |
0431 |
176 |
190 |
33440 |
32 |
12160 |
6688 |
52288 |
5229 |
3731 |
1412 |
8960 |
43328 | |
Василевич |
бульдозерист |
0425 |
216 |
170 |
36720 |
32 |
10880 |
7344 |
54944 |
5494 |
3970 |
1484 |
9464 |
45480 | |
Макишев |
опер.погр |
0416 |
132 |
160 |
21120 |
26 |
8320 |
4224 |
33664 |
3366 |
2055 |
909 |
5421 |
28243 | |
Ахметжанов |
опер.погр |
0417 |
176 |
160 |
28160 |
32 |
10240 |
5632 |
44032 |
4403 |
2988 |
1189 |
7391 |
36641 | |
Мухатов |
водит. |
0402 |
180 |
180 |
32400 |
32 |
11520 |
6480 |
50400 |
5040 |
3561 |
1361 |
8601 |
41799 | |
Парканов |
водит. |
0405 |
192 |
180 |
34560 |
32 |
11520 |
6912 |
52992 |
5299 |
3794 |
1431 |
9093 |
43899 | |
Ульянов |
водит. |
0407 |
192 |
180 |
34560 |
32 |
11520 |
6912 |
52992 |
5299 |
3794 |
1431 |
9093 |
43899 | |
Ивенин |
водит. |
0412 |
168 |
180 |
30240 |
26 |
9360 |
6048 |
45648 |
4565 |
3133 |
1232 |
7698 |
37950 | |
Жарылгапов |
раб.ДСФ |
0525 |
176 |
150 |
26400 |
32 |
9600 |
5280 |
41280 |
4128 |
2740 |
1115 |
6868 |
34412 | |
Колесниченко |
раб.ДСФ |
0528 |
176 |
150 |
26400 |
32 |
9600 |
5280 |
41280 |
4128 |
2740 |
1115 |
6868 |
34412 | |
Муренин |
раб.ДСФ |
0513 |
192 |
170 |
32640 |
32 |
10880 |
6528 |
50048 |
5005 |
3529 |
1351 |
8534 |
41514 |
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО Строй-Кам