Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 00:51, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в необходимости изучения аудита расчетов с подотчетными лицами, с целью выяснения типичных ошибок при учете таких расчетов. Изучение выбранной темы также дает возможность оценить способы избегания ошибок, допускаемых при учете расчетов с подотчетными лицами.
Цель курсовой работы – теоретическое исследование, анализ и разработка практических рекомендаций по проведению аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами.
Введение………………………………………………………………………….3
1. Теоретические аспекты аудита расчетов с подотчетными лицами………..6
1.1 Нормативное регулирование расчетов с подотчетными лицами……………………………………………………………………………6
1.2 Цель, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами……………………………………………………………………………9
1.3 Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами…………………..11
1.4 Методика аудита расчетов с подотчетными лицами……………………..13
1.5 Типичные ошибки при осуществлении расчетов с подотчетными лицами……………………………………………………………………………18
2. Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятие ОАО «Каустик»………………………………………………………………..……….19
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Каустик»………………………………………………………………………...19
2.2 Подготовка и предварительное планирование аудиторской проверки кредитных операций ОАО «Каустик»………………………………………….27
2.3 Общий план и программа аудита расчетов с подотчетными лицами……32
2.4 Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами………………..34
2.5 Итоги аудита расчетов с подотчетными лицами……………………..……40
3 Проблемы и перспективы развития расчетов с подотчетными лицами ОАО «Каустик»………………………………………………………………………...44
Заключение……………………………………………………………………….47
Список используемой литературы……………………………………………...
Бухгалтеру следует проверить целевое расходование средств, выданных командированному работнику, а также наличие всех оправдательных документов, подтверждающих его расходы.
Проверенный бухгалтером авансовый отчет утверждается руководителем организации.
2 этап- проверка расходов на командировки - при проведении аудита необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов о порядке расчетов с командированными лицами.
Расходы по проезду к месту командировки и обратно, возмещаемые командированному работнику на рисунке 6
Расходы по проезду, возмещаемые работнику |
______________________________
Стоимость билета на транспортное средство общего пользования (самолет, поезд и т.д.) |
оплату услуг, связанных с предварительной продажей (бронированием) билетов |
оплату за пользование в поездах постельными принадлежностями |
стоимость проезда транспортом общего пользования к станции (пристани, аэропорту), если она находится за чертой населенного пункта |
Рисунок 7- Расходы по проезду, возмещаемые работнику
3 этап - проверка представительских расходов -при проведении аудита необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов о порядке отнесения расходов, к представительским.
Порядок отнесения представительских расходов на расходы организации при исчислении налога на прибыль установлен пп. 22 п. 1 и п. 2 ст. 264 НК РФ. Представительские расходы организации согласно указанной статье квалифицируются как прочие расходы, связанные с производством и реализацией.
К представительским
расходам относятся расходы налогоплател
4 этап. Проверка хозяйственных расходов - под расходами на хозяйственные нужды обычно понимаются затраты по приобретению в розничной торговой сети канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплате мелкого ремонта и т.п.
Руководитель организации должен утвердить своим приказом список работников, которым могут выдаваться денежные средства под отчет.
При проведении аудита необходимо сверить тождество данных аналитического учета расчетов с подотчетными лицами оборотам и остаткам по счету 71 синтетического учета. Представлена на рисунке 8;
Сверка данных аналитического учета и остаткам по счету 71 синтетического учета |
______________________________
Данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам по счетам синтетического учета. |
Суммы дебетовых и кредитовых оборотов, а также дебетовых и кредитовых сальдо должны быть соответственно равны. |
Сверка данных бухгалтерского
учета расчетов с подотчетными лицами
с данными бухгалтерской |
Рисунок- 8 Сверка данных аналитического учета и остаткам по счету 71 синтетического учета.
Аудиторская организация при проведении
аудита должна получить достаточный
объем аудиторских
Рисунок - 9 Аудиторские доказательства при проведение аудита
4 этап -итоговый этап аудита являются обобщение результатов, анализ ошибок, выявленных в ходе аудита.
Ошибки обнаруженные в процессе аудита по данной процедуре представлены на рисунке 10
Ошибки обнаруженные в процессе аудита |
______________________________
на правильность определения себестоимости продукции (товаров, работ, услуг) |
на правильность определения финансовых результатов |
на правильность исчисления и уплаты налога на прибыль |
на правильность исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц |
на правильность исчисления и уплаты единого социального налога |
Рисунок 10- Ошибки обнаруженные в процессе аудита
Как следствие, все это влияет на достоверность финансовой (бухгалтерской) отчетности.
При анализе ошибок, выявленных в ходе аудита, необходимо определить степень их влияния на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Перечень проверенных документов, выявленные ошибки и нарушения, а также мнение аудитора по результатам проверки, фиксируются в рабочих документах.
1.5 Типичные
ошибки при расчетах с
В учете расчетов с подотчетными лицами встречаются следующие типичные ошибки и нарушения.
Рисунок 11 –Типичные ошибки порядка выдачи подотчетных сумм
Рисунок 12- Типичные ошибки порядка налогообложения при оформлении командировочных расходов
Рисунок 13 - Типичные ошибки при оформлении командировочных расходов.
Рисунок 14-Типичные ошибки порядка ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Каустик»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Каустик»
Шел 1974 год. На южной окраине Сталинграда, в районе нынешнего поселка Светлый Яр, были обнаружены богатейшие залежи поваренной соли. Они составляли миллиарды тонн и простирались сплошной километровой стеной едва ли не до самой Астрахани.
Уже в 1950 году совместная комиссия Министерства химической промышленности, Министерства нефтяной промышленности и Сталинградского горисполкома забронировала территорию под строительство нынешнего завода. Конец 50-х годов стал в нашей стране началом курса на химизацию народного хозяйства. Майский, 1958 года, Пленум ЦК КПСС, вошедший в историю как «пленум по химии», дал толчок к окончательному и более интенсивному решению вопроса о строительстве предприятия, которое теперь называется открытым акционерным обществом «Каустик».
В декабре 1965 года вступил в эксплуатацию Волгоградский Химический Комбинат, который в дальнейшем был переименован в Открытое Акционерное Общество «Каустик».
На сегодняшний день
«Каустик» можно считать
Многоплановый характер
выпуска продукции выгоден тем,
что практически все ресурсы
местные: соль, газ, продукты нефтепереработки
и это даёт возможность мгновенно
сменить профилирующую
Кроме хлорофоса,
коллектив ОАО «Каустик»
Сразу же после пуска первых промышленных объектов на «Каустике» самое серьёзное внимание уделяли производству товаров бытовой химии. Выпуск этих товаров начался в 1967 году и продолжается на сегодняшний день. В производстве уже были ковры на латексной основе, водоэмульсионная краса, таблеточные изделия «Трихлофос», «Антимоль», «Флора» и другие.
На сегодняшний день ассортимент товаров бытовой химии насчитывает более 40 наименований товаров, они разделены на группы и подгруппы.
Со временем наличие разнообразных направлений в развитии производства практически привело к созданию внутри ОАО "Каустик" отдельных микрозаводов со своим управлением, технологическими, энергетическими, механическими, киповскими службами, но без финансовой самостоятельности.
На предприятии по состоянию на 1 января 2010 года работают 5 604 работника из них 2576 человек в возрасте до 35 лет. Инвестиции в повышение квалификации, подготовку и переподготовку кадров, обучение вторым профессиям ежегодно растут и составили по итогам 2008 года 22 миллиона рублей.
Предприятие состоит
из четырех цехов основного
Предприятие имеет отдел охраны окружающей среды, который осуществляет постоянное сокращение и предотвращение негативного воздействия производств на окружающую среду и сохранение природных экологических систем в зоне техногенного влияния предприятия. Приоритетными направлениями экологической политики являются программы: «Чистый воздух», «Чистая вода», «Сокращение отходов производства», «Совершенствование системы экологического менеджмента».
Также предприятие имеет отдел технического контроля, который
непрерывно совершенствует технологии управления и производства, поэтапно реализуя мероприятия, направленные на повышение качества выпускаемой продукции. На предприятии много внимания уделяется поэтапному построению полноценной системы управления качеством на протяжении всего цикла производства, начиная от тщательного подбора и постоянного контроля за уровнем квалификации персонала и заканчивая внедрением наиболее современных решений в области химических технологий и управления производственными процессами.
В отдел технологической лаборатории входят четыре лабораторий:
Информация о работе Проблемы и перспективы развития расчетов с подотчетными лицами ОАО «Каустик»