Планирование прибыли субъекта хозяйствования

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 19:44, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является анализ прибыли предприятия и ее планирования, а также выявление резервов их повышения. В работе использованы теоретические и практические аспекты.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
- рассмотреть экономическую сущность прибыли в рыночной экономике,
- определить задачи и источники планирования прибыли,
- произвести планирование прибыли избранного предприятия,
- выявить факторы роста прибыли предприятия,
- выявить резервы увеличения прибыли предприятия

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..………2
1.Экономическая сущность, значение прибыли в рыночной экономике…………………………………………………………………….…………...4
1.1. Прибыль предприятия: понятие, виды и функции………………………..….…....4
2. МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРИБЫЛИ………………………………….……….8
2.2 Источники информационного обеспечения прибыли……………….…….……..13
3.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.
ПЛАНИРОВАНИЕ прибыли субъекта хозяйствования……….……………………...19
3.1. Экономико-организационная структура предприятия………………….………..19
3.2 Факторы, влияющие на прибыль предприятия…………………………….………22
3.3 Планирование прибыли ЗАО «Швейная фабрика»……….………………….……24
3.4 Резервы увеличения прибыли ЗАО «Швейная фабрика»….……………………...29
Заключение………………………………………………………………………………32
Список использованной литературы…………………………………………………...34
ПРИЛОЖЕНИЕ№

Файлы: 1 файл

бух управ учет Планирование прибыли на предприятии.doc

— 368.50 Кб (Скачать)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

Состав  и структура фонда заработной платы ЗАО «Швейная фабрика».

     
     
    Показатели
    Факт 2009 года Факт 2010 года Изменение

    удельного веса, процентные пункты

    Абсолютная  сумма,

    тыс. руб.

    процент к итогу Абсолютная  сумма,

    тыс. руб.

    процент к итогу
    1.Расходы  на оплату труда в составе затрат на производство 1475094 99,48 1589580 99,36 -012
    1.1.заработная  плата, начисленная за вы- полненную  работу и отработанное время 884798 59,67 1009600 63,10 3,43
    - по  тарифным ставкам и оплатам,  включая суммы индексации 650972 43,90 642119 40,14 -3,76
    - по  сдельным расценкам, включая суммы  индексации 232449 15,68 342161 21,39 5,71
    - работникам  несписочного состава 1377 0,093 25320 1,58 1,487
    1.2. Поощрительные  выплаты 208021 14,06 322491 20,16 6,10
    - надбавки  и доплаты за профессиональное  мастерство, классность, стаж работы и другие доплаты 168031 11,33 163972 10,25 -1,08
    -премии  и вознаграждения 39990 2,70 158519 9,91 7,21
    1.3.Выплаты  компенсирующего характера, связанные  с режимом работы и условиями  труда 94471 6,37 120003 7,5 1,13
    1.4.Оплата за не отработанное время  
    287804
     
    19,41
     
    137486
     
    8,59
     
    -10,82
    2. Выплаты  за счет чистой прибыли 7710 0,52 10270 0,64 0,12
    - премии  и вознаграждения сверх относимые  на себестоимость   
     
     
    7320
     
     
     
    0,49
     
     
     
    8438
     
     
     
    0,53
     
     
     
    0,04
    - прочие  расходы за счёт чистой прибыли 390 0,026 1832 0,11 0,084
    Итого фонд заработной платы 1482804 100 1599850 100 *

Информация о работе Планирование прибыли субъекта хозяйствования