Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 17:59, дипломная работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Введение
Сущность оплаты труда в современных условиях
Заработная плата как экономическая категория
Заработная плата – понятие и сущность
Функции заработной платы
Организация оплаты труда в современных условиях
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
Формы и системы оплаты труда
Краткая природно – экономическая характеристика хозяйства
2.1.Территориальная характеристика
2.2.Климатические условия
2.3.Экономическая характеристика хозяйства.
Учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
Техника и оформление расчётов по зарплате
Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время
Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы
Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование
Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Документация
Заключение
Список использованной литературы
Выплаты работникам, которые в соответствии с действующими нормативными актами не включаются в состав затрат (издержек), например, материальная помощь, единовременные премии, ценные подарки и т.п., относятся за счет чистой прибыли. При этом сч. 70 по своему кредиту корреспондирует с дебетом сч.88 "Фонды специального назначения" по субсчету "Фонд потребления".
Если на предприятии формируется резерв на оплату отпусков рабочих, то начисление сумм отпускных, для этой категории работающих отражается в корреспонденции с дебетом сч. 96 "Резервы предстоящих расходов и платежей" по субсчету "Резерв на сумму отпусков рабочих".
Начисление сумм пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и выплат, которые гарантированы обязательным социальным страхованием граждан, отражается в корреспонденции с дебетом сч. 69 "Расчеты па социальному страхованию и обеспечению" по соответствующим субсчетам.
Бухгалтерские записи по начислению заработной платы отражаются в регистрах, предназначенных для учета производственных затрат (издержек обращения
По дебету счета 70 отражаются удержания, вычеты и выплата заработной платы. Суммы заработной платы, пенсий, пособий, материальной помощи и т.д., выплаченные наличными, отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 50 "Касса". Если вместо выдачи наличными заработная плата перечисляется со счета предприятия на счет работника, то сч. 70 корреспондирует с кредитом сч. 51 "Расчетный счет".
Суммы удержанного подоходного налога отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 68 "Расчеты с бюджетом" по субсчету "Расчеты по подоходному налогу", а суммы отчислений, удержанные в Пенсионный фонд РФ, отражаются в корреспонденции с дебетом счета 69, но субсчету 2 "Расчеты по пенсионному обеспечению".
Суммы удержаний по исполнительным листам отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами к кредиторами" по субсчету - Расчеты с организациями и лицами по исполнительным листам". В корреспонденции с кредитом того же сч. 76 по субсчету "Депонированная заработай плата" отражается в учете депонирование заработной платы.
Суммы удержаний в счет погашения подотчетных сумм, не возвращенных в установленные нормативными актами сроки, отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Данная курсовая работа посвящена учету заработной платы. В процессе ее написания была сделана попытка проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.
В данной курсовой работе была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью которых ведется учет, а так же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был произведен учет конкретных операций.
В данной курсовой работе была сделана попытка проанализировать сущность и основные принципы ведения учета заработной платы, на конкретных операциях был приведен пример ведения учета, что может служить пособием для освоения данного материала, а также подготовкой к практической деятельности на предприятии.
1. Козлова Е.П., Паршутин Н.В., Бабенко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1997.
2. Бухгалтерский учет: Учебник/ П.П. Новиченко, Т.Н. Шеина, Ф.П. Васин и др.; Под. Ред. П.П. Новиченко - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1996.
3. Волков Н.Г.
Бухгалтерский учет и
4. П.И. Камышанов. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М. Экономика . 1995.
5. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс . М. Инфра-М . 1994.
6. Налоговый кодекс РФ (проект). М. РИДАС . 1996.
Информация о работе Оплата труда на промышленном предприятии