Оплата труда на промышленном предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 17:59, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

Оглавление

Введение
Сущность оплаты труда в современных условиях
Заработная плата как экономическая категория
Заработная плата – понятие и сущность
Функции заработной платы
Организация оплаты труда в современных условиях
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
Формы и системы оплаты труда
Краткая природно – экономическая характеристика хозяйства
2.1.Территориальная характеристика
2.2.Климатические условия
2.3.Экономическая характеристика хозяйства.
Учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
Техника и оформление расчётов по зарплате
Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время
Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы
Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование
Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Документация
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Оплата труда.doc

— 330.00 Кб (Скачать)

Разновидностью бестарифной  системы оплаты труда является контрактная система.  При контрактной форме найма работников начисление заработной платы осуществляется в полном соответствии с условиями контракта, в котором оговариваются: условия труда, права и обязанности, режим работы и уровень оплаты труда, конкретное задание, последствия в случае досрочного расторжения договора.

Контракт подписывается  руководителем предприятия и  работником. Он является основой для  решения всех трудовых споров.

Кроме тарифной заработной платы действующим законодательством  предусмотрены различные доплаты за отступления от нормальных условий труда. К таким доплатам относятся доплаты за работу в ночное и сверхурочное время, выходные и праздничные дни, временное заместительство отсутствующего работника, руководство бригадой, за выполнение работ требующих более высокой квалификации, классность шоферам и другие. Порядок расчета различных доплат различен. Размеры и условия выплат определяются в коллективном договоре.

 

 

 

2. Краткая природно-экономическая характеристика

хозяйства.

2.1. Территориальная характеристика.

  

   ГНУ НГСС СО  РАСХН расположена в северной  зоне Томской области в черте  г. Колпашево.

                      Основные задачи станции.

  1. Выведение новых сортов с\х культур.
  2. Производство сортовых семян высшей репродукции зерновых культур, картофеля, и многолетних трав для северных районов томской области.
  3. Производство мяса и молока.
  4. Заготовка кормов для животноводства.
  5. Племенная работа с КРС.

     Землепользование станции в пределах Колпашевского района находится на правом берегу реки Оби. Центральная усадьба хозяйства расположена в 12 км к востоку от районного центра г. Колпашево. Площадь закрепленных за предприятием земель в указанных границах равна 13974 га. Пунктом сдачи готовой продукции является г. Колпашево. Связь с областным центром в период распутицы затруднен паромной переправой. В летний период сообщение с Томском осуществляется автотранспортом и водным путем, в зимнее время автотранспортом по ледовой переправе.

 

Рельеф и  гидрография.

     Территория землепользования хозяйства разделена на две части:

       -  суходольную

     -  пойменную.

Суходольная характеризуется  как слабо волнистая равнина  и

отделяется от поймы  резким уступом высотой 5 м и более.

      Пойменная часть представляет собой пойменную равнину расчлененную реками, протоками и озерами. Обширная сеть водоемов делит территорию на изолированные друг от друга участки, что создает дополнительные неудобства в проведении от них с\х работ.

 

Растительность.

    Землепользование станции расположено в таежной зоне. Древесная растительность суходольной части представлена смешанным лесом. На лугах в пойме реки Обь преобладает осиново-березовые леса. Луговое разнотравье состоит из злаковых, бобовых, осоковых и других видов трав. Заболоченные участки покрыты осокой, некоторые закусторены

 

Почвы.

     По основным морфологическим и химическим свойствам структура, механическому составу, выраженности того или иного почвообразовательного процесса все почвы, расположенные на территории хозяйства, подразделяются следующим образом:

  1. Дерново-слабоподзолистые.
  2. Дерново-среднеподзолистые.
  3. Дерново-сильноподзолистые.
  4. Дерново-луговые заболоченные.
  5. Торфяно-болотные.
  6. Торфяники.

   

 

2.2. Климатические условия.

  Станция расположена  в первом климатическом поясе,  который характеризуется морозной длительной зимой и зачастую дождевым летом.

     Количество атмосферных осадков, выпадающих за год составляет 400-500 мм. Число дней с температурой более + 10С составляет 106-110 дней. Зима суровая и продолжительная. Число дней в году со снежным покровом 180-200 при глубине его 50-60 см.

     Безморозный период сравнительно продолжительный и составляет в среднем 111 дней, а в пойме реки Обь 120-125 дней.

 

2.3. Экономическая характеристика хозяйства.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Таблица № 1.

Состав и структура  товарной продукции в ГНУ НГСС СО РАСУН

                                                                          

Отрасли и  виды   продукции

       1998г.

т.р.         в %          

             к итогу

      1999г

т.р.          в %

             к итогу

        2000г

т.р.           в %

             к итогу

Зерновые 

Картофель

Прочая продукция 

  1. 0,6
  2. 9,9

38            1,1

  1. 6,3
  2. 12,3

38             0,6 

  1. 12,9
  2. 4,5

85              1,2

Растениеводство

     Всего:

 

413         11,6       

 

1138       19,2

 

1279         18,6

Молоко

КРС в живом весе на мясо

Свиньи

Прочая продукция

  1. 47,7

 

558         15,8

 

 

58             1,6

3215        54,4

 

284            4,8

  1. 0,07

 

1               0,02

  1. 54,5

 

  1. 3,2
  2. 0,4

 

39               0,6

Животноводство

Всего:

 

2304          65,5

 

3506          59,4

 

4030            58,7

Промышленная продукция

КРС на мясо

Прочие работы и услуги

 

 

 

 

807             22,8

 

 

  1. 16,5

 

292               4,9

 

 

  1. 14,5

 

556              8,2

Итого по с\х производству

 

3539           100

 

5911           100

 

6858            100


 

 

Вывод :  Станция специализируется на производстве продукции животноводства, т.к. эта отрасль занимает наибольший вес в структуре товарной продукции и он составляет 58,7%. Кроме этого, дополнительной отраслью является растениеводство, которая занимает 18,6%. При изучении структуры товарной продукции в динамике, нужно обратить внимание на снижение удельного веса отрасли животноводства. Снижение по сравнению с 1998г составило – 6,8%, это вызвано увеличением удельного веса отрасли растениеводства на 7%. Изменение структуры товарной продукции вызвано необходимостью развития кормовой базы для животноводства, т.к. покупные корма в условиях рынка постоянно становятся дороже, и хозяйство надеется в основном на собственные силы. В пользу растениеводства и говорит научный характер выбранного направления. Станция занимается развитием семеноводства, за счет развития которого в 2001г была получена прибыль в размере 291 тыс.руб. С 1999 года на станции стабильно развивается и промышленная переработка собственной продукции 14,5 % позволяет обеспечивать потребителя продукцией без посредников на прямую, так же введена новая отрасль животноводства-свиноводства (0,4%).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                       Таблица № 2.

                   Динамика показателей размера  предприятия.

 

        Показатели

1998г

1999г

2000г

% 2000г

к 1998г

  1. Валовая продукция (в сопоставимых ценах) тыс.руб.
  2. Денежная выручка, тыс.руб.
  3. Среднегодовая стоимость основных средств с\х назначения, тыс.руб.
  4. Площадь с\х угодий, га в т.ч. пашни
  5. Среднегодовая численность работников, чел.
  6. Поголовье скота усл.гол

В т.ч коров

828

 

 

 

3539

 

 

 

32228

3504

1221

 

 

192

759

352

768

 

 

 

5911

 

 

 

23603

3553

1221

 

 

189

754

362

841

 

 

 

6888

 

 

 

20285

3333

1001

 

 

232

695

305

101,5

 

 

 

194,6

 

 

 

62,9

95,1

81,9

 

 

120,8

91,6

86,6


                                              

 

   Вывод: Основным показателем размера предприятия является стоимость продукции. Денежная выручка от реализации продукции по сравнению с 1998 г  в 2000г увеличилась на 94,6 %, но на ее размер влияет изменение цен, поэтому более точным показателем размера предприятия будет стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах. Этот показатель увеличился на 1,5%. Размер предприятия увеличился и по показателю среднегодовой численности рабочих на 20,8%. Дополнительными показателями размера с\х предприятия являются площадь с\х угодий и численность скота, в т.ч коров. На станции данные показатели снизились соответственно на 4,9%, 8,4%, 13,4%. Но даже при снижении этих показателей размер валовой продукции (в сопоставимых ценах) увеличился. Самое большое снижение произошло по основным производственным фондам с\х назначения, 37,1% за счет увеличения их износа и неспособности предприятия приобрести новые фонды, т.к цена их не соответствует росту цен на с\х продукцию.

 

                                                                                      Таблица № 3.

Интенсификация с\х  производства и ее экономическая

эффективность.

                               

      Показатели

1998г

1999г

2000г 

2000г в % к  1998г

Приходится на 100 га с\х  угодий:

  1. Производственных основных средств с\х назначения, тыс.руб
  2. Текущих производственных затрат, тыс.руб.
  3. Энергетическая мощность ,л.с
  4. Затрат живого труда,чел.ч
  5. Условных голов скота

Размер непроизводственных основных средств на одного работника, тыс.руб.

Электровооруженность  труда, кВт.ч.

 

Показатели эффективности:

Получено в расчете  на 100 га с\х угодий:

  1. Валовой продукции тыс.руб
  2. Денежной выручки от реализации продукции тыс.руб.
  3. Прибыли тыс.руб.

 

Получено валовой продукции  руб:

  1. На один рубль текущих затрат
  2. На одного среднегодового работника
  3. На один чел.час

В т.ч растениеводства

         Животноводства

Фондоотдача на 100 руб

Рентабельность %

Урожайность с 1 га ,ц:

  1. Зерновых
  2. Картофеля
  3. Корнеплоды
  4. Кукуруза

Среднегодовой удой молока от одной коровы кг

Среднесуточный прирост  КРС г

 

919,7

 

336,3

 

208

10958

21,6

 

 

81,9

7,7

 

 

 

 

 

23,6

 

100,9

-31,6

 

 

0,07

 

4,3

2,2

5,7

2,5

2,56

-9,4

 

15,4

100,5

177,5

183,8

 

3336

395

 

664,3

 

316,5

 

192

10667

21,2

 

 

83,1

7,0

 

 

 

 

 

21,6

 

166,3

-35,1

 

 

0,068

 

4,6

2,02

5,6

3,1

3,25

-18,7

 

12,2

143

160,8

396,7

 

3452

424

 

608,6

 

472,5

 

203,6

12241

20,9

 

 

4,3

7,3

 

 

 

 

 

25,2

 

206,7

-79,8

 

 

0,05

 

3,6

2,06

6,7

3,23

4,14

-16,9

 

19

146

116

238

 

3275

614

 

66,2

 

140,5

 

97,9

111,7

968

 

 

5,25

94,8

 

 

 

 

 

106,7

 

204,8

-252,5

 

 

71,4

 

83,7

93,6

117,5

129,2

161,7

-179,8

 

123,3

145,3

65,4

129,5

 

98,2

155,4


 

 

Вывод: с/х предприятия переживает глубокий кризис в условиях рыночных отношений.

 Рост объемов производства  продукции с/х может быть обеспечен  как за счет расширения посевных  площадей, и поголовья скота, так  и за счет повышения уровня  интенсификации.

 Уровень интенсификации характеризуется показателями:

1) фондообеспеченности,  данный показатель на станции  снизился на 33,8% в 2000г. по сравнению  с 1998г.

2) текущих затрат на 100 га с/х угодий – данный  показатель увеличился на 40,5%, но  в условиях инфляции (роста цен), он не может характеризовать повышение уровня интенсификации, прежде всего увеличение затрат связано с увеличением цен на сырье и материалы, покупные корма, минеральные удобрения, повышение з/п.

Все остальные показатели уровня интенсификации снизились по сравнению с 1998г.

- Энергообеспеченность на 2,1%

- Электровооруженность на 5,2%

Размер непроизводственных оснований средств на одного работника  снизился на 94,75% за счет передачи этих объектов в муниципальные органы власти.

Показатели экономической эффективности также снизились по сравнению с 1998г.

Недополучено валовой  продукции на рубль текущих затрат на 28,6%, на одного работника на 16,3%, на один чел-г на 6,4% снизился уровень  рентабельности на 79,8%.

Произошло лишь увеличение урожайности, зерновых на 23,3%, картофеля на 45,3%, кукурузы 29,8%.

 

 

3. Учет расчетов с персоналом по заработной плате

 3.1. Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени

 

На предприятиях учет личного состава и использования  рабочего времени входит в область оперативно-технического учета. Этим учетом занимается отдел кадров, а также отдельные, специально выделенные работники производственных подразделений. Однако без этого участка работы не возможно организовать учет труда и заработной платы.

В результате учета движения личного состава рассчитываются такие показатели численности работающих, как списочное и явочное число работников.

Списочный состав – это общее число постоянных и временных работников предприятия, включенных в списки на оплату труда. В списочный состав включаются работники, проработавшие свыше пяти дней, а в основных цехах свыше одного дня.

Явочный состав – это число работающих, вышедших каждый конкретный день. Эти показатели необходимы для расчетов нормативов выработки, для учетов движения рабочей силы.

Информация о работе Оплата труда на промышленном предприятии