Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 17:59, дипломная работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Введение
Сущность оплаты труда в современных условиях
Заработная плата как экономическая категория
Заработная плата – понятие и сущность
Функции заработной платы
Организация оплаты труда в современных условиях
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
Формы и системы оплаты труда
Краткая природно – экономическая характеристика хозяйства
2.1.Территориальная характеристика
2.2.Климатические условия
2.3.Экономическая характеристика хозяйства.
Учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
Техника и оформление расчётов по зарплате
Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время
Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы
Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование
Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате
Документация
Заключение
Список использованной литературы
Подоходный налог взимается в соответствии с Законом РФ "О подоходном налоге с физических лиц" от 07.12.1991 г. № 1999-1 в редакции Закона РФ от 10.01.1997 г. № 10-ФЗ. Порядок исчисления и уплаты налога установлен Инструкцией № 35 Государственной налоговой службы РФ "Инструкция по применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" от 29.06.1995 г., с последующими изменениями и дополнениями.
Этой инструкцией установлено, что объектом налогообложения является совокупный доход, полученный за календарный год. Датой получения дохода при этом считается дата его начисления.
В состав совокупного дохода включаются доходы, полученные наличным или безналичным путем (то есть в порядке перевода на счет гражданина), а также доходы, полученные в натуральной форме и в иностранной валюте.
В состав совокупного дохода включаются:
- наличные деньга, выдаваемые из кассы предприятия на личные нужды;
- стоимость документов,
на которых обозначен денежный
номинал, дающих право проезда,
- сумма оплаты коммунально-
- суммы единовременных пособий при уходе на пенсию;
- внесение (возмещение) платы за родителей на содержание детей в детских и. школьных учреждениях и обучение детей в учебных заведениях;
- разница в цене
товаров или продукции
- суммы пенсий, назначаемых н. выплачиваемых за счет средств предприятия сверх размеров, установленных пенсионным законодательством РФ;
суммы отчислений, производимых в негосударственные пенсионные фонды;
- часть страхового взноса (в размере нагрузки, предусмотренной в структуре тарифной ставки), направляемая работодателями на покрытие расходов по страховым операциям по договорам добровольного страхования физических лиц;
- стоимость имущества,
распределяемого в пользу
В совокупный доход не включаются:
-государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, за исключением пособий по временной нетрудоспособности. Так, к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, пособия по беременности и родам;
- все виды пенсий, назначаемые в порядке, установленном пенсионным. Законодательством РФ, а также дополнительные пенсии, выплачиваемые на условиях добровольного страхования;
- суммы, полученные
работниками в возмещение
- выходные пособия,
выплачиваемые при увольнении, а
также все виды денежных
- компенсационные выплаты, выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных законодательством, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. К таким выплатам относятся, например, суточные я квартирные дотации по командировкам, единовременные пособия, оплата проезда и провоза имущества при переводе работника на работу в другую местность, полевое довольствие, компенсации - за использование инструмента, принадлежащего работнику, за использование его личного автотранспорта в служебных целях и т.п. Следует учитывать, что суммы этих компенсаций сверх установленных норм включаются в совокупный доход;
- компенсации родителям, женам погибших военнослужащих;
- доходы, получаемые взамен бесплатно предоставляемых жилых помещений и коммунальных услуг;
- стоимость натурального
довольствия или суммы,
- суммы материальной
помощи, оказываемой в связи со
стихийными бедствиями или
- суммы материальной
помощи, оказанной в других случаях
в пределах двенадцатикратного
установленного законом
- выигрыши по облигациям
государственных займов и
- выигрыши по лотереям,
проводимым в порядке и на
условиях, определяемых Правительством
РФ, организациями, имеющими
- проценты и выигрыши по вкладам в учреждениях банков и других кредитных учреждениях, ценным государственным бумагам и облигациям или выпущенным местными органами самоуправления, банками;
- вознаграждения за
донорскую помощь и суммы,
- алименты;
- суммы доходов учащихся дневной формы обучения высших, средних специальных, профессионально-технических, общеобразовательных учебных заведений, аспирантов, слушателей духовных учебных заведений, ординаторов и интернов, полученные ими как в связи с учебно-производственным процессом, так и за работы по уборке сельскохозяйственных культур и заготовке кормов, а также за работы, выполняемые в течение каникул (три календарных месяца) в пределах 10-кратного минимума заработной платы за каждый календарный месяц;
- суммы доходов старателей
при продолжительности
- суммы, полученные в течение года от продажи недвижимости, принадлежащей физическому лицу на правах собственности на сумму, не превышающие пяти тысячекратного размера минимальной месячной заработной платы, а также суммы, получаемые от продажи другого имущества на сумму до тысячекратного минимума;
- доходы or продажи выращенного в личном подсобном хозяйстве скота, птицы, кроликов, нутрий, продукции пчеловодства, охотничьего собаководства, а также выращенной в этом хозяйстве продукции растениеводства или цветоводства;
- страховые выплаты;
- доходы, получаемые от
физических лиц в порядке
- стоимость подарков, полученных от предприятий в течение года в виде вещей или услуг, не превышающая сумму двенадцатикратного установленного законодательством размера минимальной месячной оплаты труда;
- стоимость призов
в денежной и натуральной
- доходы членов крестьянского
(фермерского) хозяйства,
- суммы стипендий,
выплачиваемые студентам и
- суммы, направленные предприятием на подготовку и повышение квалификации кадров для производства, включая стоимость углубленной подготовки студентов, не предусмотренной учебными программами и осуществляемой на основе специального договора (В это же время получение, как работниками данного предприятия, так и другими гражданами первоначального среднего специального или высшего образования не относится к профессиональному обучению или повышению квалификации. В случае перечисления предприятием средств за обучение в соответствующее учебное заведение на эту сумму увеличивается совокупный годовой доход гражданина);
- суммы в инвалюте
при направлении на работу
за границу в пределах
- суммы дивидендов от предприятий в случае их инвестирования внутри предприятия;
- суммы, уплаченные
работникам (или за них) в порядке
полной или частичной
- суммы стоимости акций или паев, полученных при приватизации;
- доходы, полученные за счет льгот при приватизации в пределах норм;
- стоимость
- суммы зарплаты и
других видов оплаты труда
иностранных физических лиц,
Одной из особенностей действующих законодательных актов по подоходному налогу является то, что оно не предусматривает абсолютного льготирования по данному налогу ни для каких категорий налогоплательщиков. Однако, доя некоторых категорий налогоплательщиков предусмотрены дополнительные льготы.
В соответствии с действующей инструкцией у всех физических лиц начисленный совокупный доход уменьшается на сумму дохода, не превышающего за каждый месяц, в течение которого получен доход, однократного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.
Кроме того, установлены три вида льгот.
Максимальный размер льготы предусмотрен в сумме, равной размеру совокупного дохода, облагаемого по минимальной ставке. Так, в 1999 году размер льготы составлял 20 000 рублей. Итак, если совокупный доход гражданина, имеющего такую льготу, составил 19 800 руб. (по 1 650 руб. в месяц), то он не будет выплачивать подоходный налог за этот год. Эта льгота установлена для таких категорий плательщиков, как лица, пострадавшие от последствий чернобыльской катастрофы, аварии 1957 года из ПО "Маяк" и сброса радиоактивных отходов в реку Теча, а также для лиц, принимавших непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия и боевых радиоактивных веществ.
Следующий вид льгот
предусматривает, что совокупный годовой
доход дополнительно
И, наконец, третий вид льгот предусматривает, что совокупный годовой доход уменьшается на сумму дохода, не превышающего за каждый полный месяц, в течение которого получен доход, трехкратного размера минимальной заработной платы. Эта льгота предусмотрена для таких категорий плательщиков, как родители и супруги военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также родители и супруги государственных служащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, граждане, выполнявшие интернациональный долг в Афганистане или других странах, в которых велись боевые действия, один из родителей (опекун, попечитель, супруг), на содержание которого находится совместно с ним проживающий и требующий постоянного ухода инвалид с детства или инвалид 1 группы, а также инвалиды III группы, имеющие престарелых родителей (то есть пенсионного возраста) или несовершеннолетних детей.
При наличии у физического лица права на уменьшение налогооблагаемого дохода по нескольким основаниям, применяется один более льготный размер налогооблагаемого дохода.
Кроме перечисленных выше льгот совокупный доход физических лиц дополнительно уменьшается на:
- суммы, перечисленные
по заявлениям на
- суммы, удержанные в Пенсионный фонд РФ;
- суммы, направленные на новое строительство или приобретение жилого дома, квартиры, дачи или садового домика на территории РФ, включая суммы, направленные на погашение кредиток и процентов по ним, полученным физическими лицами в байках или иных Кредитных учреждениях на эти цели. Льгота предоставляется в пределах пяти тысячекратного размера установленного минимума заработной платы за каждый год в течение трех лет;
Информация о работе Оплата труда на промышленном предприятии