Облік розрахунків під звітними особами в національной і іноземной валюте

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 14:32, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является исследование подотчетных лиц на предприятии «Компания» «Спецстрой», а так же разработка рекомендаций по совершенствования учёта подотчетных лиц.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи курсовой работы:
- раскрыть теоретические аспекты подотчетных лиц, а именно: экономическую сущность и задачи учета подотчетных лиц в национальной и иностранной валюте;
- рассмотреть учет подочетных лиц в национальной и иностранной валюте;

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4
РАЗДЕЛ I. Теоретические аспекты учета расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах……………6
Экономическая сущность, задачи и требования к учету расчетов с подотчетными лицами………………………6
1.2. Обзор литературных и нормативных источников по учету расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах в Украине ……………………………………………………………………………………….11
РАЗДЕЛ II. Учет расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах………………………………………………………………13
2.1. Организация учета операций по расчетам с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах на исследуемом предприятии ООО «Компания» Спецстрой»……………………………………………………….......13
2.2. Документальное оформление операций по учету расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах……………….17
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах и раскрытие информации о них в учетных регистрах и финансовой отчетности……………………………..23
2.4. Автоматизация учета расчетов с подотчетными лицами в национальной и иностранной валютах……………28
Выводы и предложения…………………………………………………….35
Список используемых источников …………………………………….....37

Файлы: 1 файл

Kursovik.doc

— 530.00 Кб (Скачать)

3.1. Перечисленные  лица наделяются правами и  несут полную ответственность за соответствие проведенных операций действующему законодательству и уставу предприятия согласно должностным инструкциям.

4. Утвердить  перечень должностных лиц, которым  разрешено получать и выдавать  товарно-материальные ценности (приложение  к приказу). Образцы подписей соответствующих должностных лиц по перечню утверждаются отдельным приказом руководителя и доводятся до сведения соответствующих структурных подразделений.

4.1. Перечисленные  лица наделяются правами и  несут полную ответственность  за соответствие проведенных операций законодательным актам и уставу предприятия согласно должностным инструкциям и действующими законодательными актами Украины.

5. Обязанность  по составлению финансовой отчетности  и другой отчетности по требованию  владельцев, органов статистики возложить на главного бухгалтера. 
6. Утвердить правила и график документооборота согласно приложению к настоящему приказу по перечню документов, утвержденных руководителем.

II. Ведение бухгалтерского  учета

1. Бухгалтерский  учет на предприятии осуществлять с применением компьютерной бухгалтерской программы 1С: Бухгалтерия.

Ответственность за соответствие регистров учета, порядка  и способа регистрации и обобщения  информации, предусмотренных настоящей  компьютерной программой, требованиям  законодательства, возлагается на главного бухгалтера предприятия.

2. Утвердить  перечень первичных документов, применяемых предприятием в 

практической  деятельности и официально утверждены соответствующими государственными органами, в приложении к настоящему приказу. 
3. Утвердить формы первичных учетных документов (сводных первичных документов), которые применяются предприятием в практической деятельности, но не утверждены соответствующими государственными органами, в приложении к настоящему приказу.

4. К бланкам строгой отчетности относить:

(Привести перечень  бланков строгой отчетности, которые  использует предприятие согласно  постановлению КМУ от 19.04.1993 г.  № 283)

4.1. Утвердить  перечень должностных лиц, использующих  бланки строгой отчетности в  работе:

4.2 Предоставить право подписи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей, заключение соглашений директору предприятия.

5. Согласно пункту 1.3 Положения о документальном  обеспечении записей в бухгалтерском  учете, утвержденного приказом  Министерства финансов Украины от 24.05.95 г. № 88, все первичные документы, учетные регистры, финансовая, статистическая и иная отчетность составляются на украинском языке. Документы, являющиеся основанием для записей в бухгалтерском учете и составленные на иностранном языке, должны иметь согласованный аутентичный перевод на украинский язык в соответствии с требованиями статьи 11 Закона Украины «О языках в Украинской ССР». *

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

УТВЕРЖДАЮ

Директор ____________________

 

______________________________

 

Должностная инструкция главного бухгалтера

1. Должностные обязанности

1. Обеспечивает  разработку и соблюдение единых  методологических основ бухгалтерского  учета, составление и предоставление  финансовой, налоговой и статистической  отчетности в соответствующие органы и сроки.

2. Осуществляет  организацию бухгалтерского учета  хозяйственно-финансовой деятельности  в соответствии с Положениями  (стандартами) бухгалтерского учета:  денежных средств и их эквивалентов; запасов; основных средств; необоротных  материальных активов; долгосрочных и краткосрочных финансовых инвестиций; капитальных инвестиций; дебиторской задолженности по видам; обеспечений будущих расходов и платежей; долгосрочных и краткосрочных обязательств по видам; собственного капитала по видам; доходов и затрат будущих периодов; доходов и затрат, результатов текущей деятельности по видам; распределения результатов текущей деятельности по видам, включая расчеты налогов; доходов и затрат по чрезвычайным событиям.

3. Осуществляет  контроль за ведением бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности в соответствии с Положениями (стандартами) бухгалтерского учета с даты, определенной в приказе по введению в действие каждого конкретного Положения (стандарта) бухгалтерского учета (с изменениями и дополнениями), работниками бухгалтерии.

4. Осуществляет  контроль за использованием материальных, финансовых, трудовых ресурсов в  пределах своей компетенции на  основании норм и правил, предусмотренных  Положениями (стандартами) бухгалтерского  учета и приказом по учетной политике.

5. Обеспечивает  рациональную организацию бухгалтерского  учета и финансовой отчетности  на основе автоматизации учетных  работ, включая выбор формы  ведения бухгалтерского учета  и учетных регистров.

6. Организовывает  контроль за отражением всех хозяйственных операций (по переданным в бухгалтерию документам) на счетах бухгалтерского учета.

7. Участвует  в оформлении материалов, связанных  с недостачами, возмещением потерь  от недостач, краж и порчи активов.

8. Определяет  требования по поддержанию порядка подачи и подписания первичных документов для осуществления учета.

9. Осуществляет  контроль за соблюдением порядка  оформления первичных и бухгалтерских  документов, учетных регистров, расчетно-платежных  обязательств.

10. Осуществляет  контроль за соблюдением порядка проведения инвентаризации, переоценок, оформлением их результатов, выводом результатов инвентаризации активов, капитала и обязательств.

11. Организовывает  проведение экономического анализа  деятельности, рентабельности и  финансового состояния на основе расчета показателей, которые характеризуют деятельность, рентабельность и финансовое состояние.

12. Предпринимает  меры по предупреждению возникновения  недостач и хищений денежных  средств, запасов, необоротных  активов и инвестиций.

13. Организовывает работу по соблюдению штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с баланса активов.

14. Осуществляет  своевременное и качественное  составление финансовой отчетности  на основе данных синтетического  бухгалтерского учета.

15. Осуществляет контроль над составлением всех видов статистической отчетности другими работниками бухгалтерии.

16. Внедряет  нормативные и инструкторские  материалы, обеспечивает условия  для усовершенствования организации  и выполнения учетных работ,  предоставляет методическую помощь работникам бухгалтерии и иных подразделений по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, контроля и экономического анализа.

17. Осуществляет  составление и изменение должностных  инструкций работникам бухгалтерии,  следит за их выполнением и соблюдением требований должностных инструкций.

18. Обеспечивает  начисление и уплату налогов  в строгом соответствии с законодательными  и нормативно-правовыми документами.

19. Обеспечивает  учет и контроль валовых доходов  и затрат, амортизации для налогообложения в соответствии с налоговым законодательством.

20. Осуществляет  контроль (или непосредственно составляет) за составлением деклараций по  НДС, прибыли и иным налогам.

21. Участвует  в работе постоянно действующей  комиссии по определению справедливой стоимости, признанию активов и обязательств, списанию.

22. Разрабатывает  систему аналитического и синтетического  бухгалтерского учета, своевременно  вносит изменения в них и  технологию ведения бухгалтерского  учета.

23. Осуществляет  ежемесячный контроль исчисления всех видов сборов и отчислений в государственные специализированные фонды.

24. Осуществляет  учет отсроченных налоговых активов  и обязательств согласно с  П(С)БУ 17.

25. Осуществляет  перерасчет отчетности по П(С)БУ 22.

26. Осуществляет  учет операций со связанными лицами согласно П(С)БУ 23.

27. Осуществляет  кредитные операции и их учет.

28. Организует  ведение бухгалтерского учета  и составление финансовой отчетности  по географическим и хозяйственным  сегментам деятельности.

29. Составляет  рабочий план счетов и технологию ведения бухгалтерского учета.

30. Руководит  работниками бухгалтерии, налаживает  эффективные производственные отношения  и связи между ними.

31. Предоставляет  сравнительные фактические показатели  для определения плановых задач.

32. Принимает участие в усовершенствовании форм вознаграждения и поощрения работников на предприятии.

33. Применяет  методы оценки результатов управленческих  решений и рационального использования  ресурсов.

34. Далее  указываются виды работ, которые  непосредственно осуществляет главный бухгалтер…

35. Участвует  в работе комиссий по проведению  переоценок и изменений полезности  активов.

36. Участвует  в работе по осуществлению  сегментирования деятельности предприятия.

II. Должен знать:

1. Законы  Украины, постановления Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, указы Президента Украины, распоряжения и решения Президента Украины, Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины и прочие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, Кодекс законов Украины о труде (КЗоТ), Хозяйственный кодекс Украины (ХКУ), Уголовно-процессуальный кодекс Украины (УПК), Гражданский кодекс Украины (ГК), Уголовный кодекс Украины (УК), приказы вышестоящей организации.

2. Все  действующие П(С)БУ с изменениями и дополнениями, прочие документы и нормативные материалы по организации, ведению бухгалтерского учета и составлению всех видов отчетности.

3. Нормативные  материалы финансовых, контрольно-ревизионных  и налоговых органов по организации  учета, составлению отчетности, а также документы, регулирующие хозяйственно-финансовую деятельность.

4. Постановления,  приказы, распоряжения, письма Министерств  и ведомств, методические материалы  по вопросам бухгалтерского учета,  налогообложения и иным вопросам  финансово-хозяйственной деятельности.

5. Нормативные  документы ГНАУ, Министерства финансов  и ГКРС Украины, инструкции  этих органов.

6. Порядок  ведения синтетического и аналитического  бухгалтерского учета в деталях  и учетные процедуры.

7. Порядок  ведения регистров синтетического и аналитического бухгалтерского учета.

8. Порядок  составления всех форм финансовой  отчетности.

9. Действующий  порядок налогообложения.

10. Порядок  составления и формы налоговой  отчетности.

11. Порядок  составления и формы статистической  отчетности.

12. Порядок  ведения компьютеризированного  бухгалтерского учета с применением  программы, выбранной предприятием.

13. Методику  и методические приемы ведения  бухгалтерского учета, анализа  финансово-хозяйственной деятельности, приемы ревизии и контроля, методы осуществления финансового контроля.

14. Налоговое,  финансовое, гражданское, уголовное,  трудовое право.

15. Передовой  отечественный и зарубежный опыт  усовершенствования учета финансово-хозяйственной  деятельности.

16. Порядок  ведения финансового учета и составления финансовой отчетности по международным стандартам.

17. Передовой  отечественный и мировой опыт  усовершенствования хозяйственно-финансовой  деятельности, анализа и автоматизации  бухгалтерского учета.

18. Вопросы  финансового менеджмента и управленческого учета.

19. План  счетов бухгалтерского учета.

20. Порядок  оформления хозяйственных операций  и правила документооборота на  предприятии.

21. Сроки  составления и предоставления  различных форм отчетности.

22. Основы  технологии производства на предприятии.

23. Приказы  и распоряжения руководителя.

III. Ответственность

1. За  применение методологии бухгалтерского  учета в соответствии с П(С)БУ.

2. За  осуществление бухгалтерского учета  соответственно требованиям П(С)БУ.

3. За  своевременность, полноту, достоверность бухгалтерского учета.

4. За  правильность применения законодательных  актов по налогообложению.

5. За  правильность начисления и перечисления  налогов и сборов.

6. За  соответствие учета и отчетности.

7. За  соблюдение учетной политики, утвержденной  директором.

8. За  выполнение приказов директора,  не противоречащих действующим  нормативно-правовым актам.

9. За  правильность, достоверность, своевременность  составления и представления  финансовых, налоговой, статистической  и иных видов отчетности.

10. Административная и уголовная ответственность:

  • административная в виде штрафов за нарушение сроков предоставления отчетности и неправильное начисление налогов, отчислений, сборов и дивидендов в соответствии с законодательными актами Украины по их видам;
  • материальная в пределах среднемесячного заработка за причиненный материальный ущерб своими действиями или бездействиями согласно ст. 132 Кодекса законов Украины о труде;
  • административная в виде штрафов за недостоверное составление отчетности в соответствии с законодательными актами Украины по видам отчетов и налогов;
  • уголовная по статьям Уголовного кодекса Украины:

Информация о работе Облік розрахунків під звітними особами в національной і іноземной валюте