Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 17:04, курсовая работа
Данная тема актуальна и своевременна, так как новые подходы к организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий.
Целью исследования в курсовой является изучение методологических основ аудита труда и заработной платы на предприятии общественного питания.
Введение……………………………………………………………………........3
Глава 1. Теоретические и методологические основы аудита оплаты труда..6
1.1. Цели, задачи и значение аудита в хозяйственной деятельности организации…………………………………………………………….….6
1.2. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………….…12
Глава 2. Аудит расчетов с сотрудниками по оплате труда на ООО «МЕЛЕНКА»……………………………………………………………………21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….21
2.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда с персоналом организации…………………………………………………………………..…24
2.3. Методические приемы и способы проведения аудита……………28
2.4. Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………...……..30
Заключение ………………………………………………………………….…31
Источники и литература ………………………………………………...…….32
Приложение (я)…………………………………………………………………34
18.Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. // Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник. М.: КноРус, 2007г. – 210с.
19.http://www.zarplata-online.
20.http://www.klerk.ru – Информационный сайт для руководителей,
бухгалтеров и юристов
21.http://www.buhgalter.ru – Бухгалтерский сайт
22.http://www.nalog.ru – Налоговая служба России
23.http://www.77nalog.ru – Налоговая служба Москвы
Тесты внутреннего контроля операций по оплате труда.
| № п/п | Содержание | Ответы |
| 1.Условиия | ||
| 1.1. | Все ли работники предприятия получают оплату труда через кассу? | Да |
| 1.2. | Проверяется ли свод по начислению и удержанию оплаты труда главным бухгалтером? | Да |
| 1.3. | Во время отпуска бухгалтера по начисления оплаты труда производится ли его подмена? | Да |
| 1.4. | Сверяет ли бухгалтер объем выполненных работ с начислением оплаты труда? | Да |
| 1.5. | Разработаны ли
должностные обязанности |
Да |
| 2.Реальность | ||
| 2.1. | Подаются ли списки уволенных работников в бухгалтерию? | Да |
| 2.2. | Сопоставляются ли периодически ведомости на выплату заработной платы со сведениями из личных дел служащих? | Да |
| 2.3. | Выписывают ли ведомости на выплату заработной платы лица, не занимающиеся ее начислением? | Нет |
| 2.4. | Перечисляется на получателя в срок заработная плата на счет "Депонированная оплата труда?" | Нет |
| 2.5 | Сверяет ли бухгалтер список депонентов с графой "Депонированная оплата труда" в Своде по начислению и удержанию оплаты труда? | Нет |
| 3.Полнота | ||
| 3.1. | Подаются ли кадрами в бухгалтерию списки вновь нанятых работников? | Да |
| 3.2. | Нумеруются ли расчетно-платежные ведомости? | Да |
| 4.Полномочия | ||
| 4.1. | Все ли ставки по оплате труда определяются приказом руководителя? | Да |
| 4.2. | Сохраняются ли распоряжения об удержании с оплаты труда? | Да |
| 4.3. | Подписывают ли ведомости лица, составившие их? | Да |
| 5.Точность | ||
| 5.1. | Проверяют ли периодически начисления по оплате труда внутренние контролеры? | Нет |
| 5.2. | Сопоставляются ли данные хронометража, объема выполненных работ с данными учета затрат времени и начисленной оплатой труда? | Да |
| 6.Классификация | ||
| 6.1. | Разработаны ли инструкции по учету затрат и удержаний с оплаты труда? | Нет |
| 7.Учет | ||
| 7.1. | Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными отчетов по социальному страхованию, пенсионному фонду, отчислениями во внебюджетные фонды? | Да |
| 8.Периодизация | ||
| 8.1. | Проверяет ли ответственный бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях оплаты труда? | Да |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Общий план аудита операций по оплате труда в ООО «МЕЛЕНКА»
| Проверяемая организация | ООО «МЕЛЕНКА» | |
| Период аудита | с 06.11.011 по 21.11.11 | |
| Количество человеко–часов | 76 | |
| Руководитель аудиторской группы | Батырева М.И. | |
| Состав аудиторской группы | Попова Е.В., Бондарчук И.С. | |
| Планируемый аудиторский риск | 3% | |
| Планируемый уровень существенности | 230 тыс. руб. | |
| 1 | 2 | 3 |
| Планируемые виды работ | Период проведения | Исполнители |
| 1. Проверка
соблюдения положений |
06.11.-07.22.11 | Попова Е.В |
| 2. Аудит системы начислений заработной платы | 08.11-10.11.11 | Бондарчук И.С. |
| 3. Аудит
обоснованности льгот и |
13.11.-14.11.11 | Бондарчук И.С.
Попова Е.В |
| 4. Проверка
ведения аналитического учета
по работающим и сводных |
14.11-16.11.11 | Бондарчук И.С. |
| 5. Аудит
расчетов по начислению |
17.11.11 | Попова Е.В |
| 6. Оформление результатов проверки | 20.11.-21.11.11 | Попова Е.В Бондарчук И.С. |
Руководитель аудиторской фирмы Батырева М.И.
Руководитель аудиторской группы Попова Е.В.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Отчетный документ: сводка нарушений, выявленных в результате формальной проверки.
| Виды нарушений, выявленных в документах | Наименование документа, по которому выявлено нарушение | Дата (период) составления документа | № документа |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Неверно указано количество отработанных дней водителю Зворыгину А.В. | - табель учета
рабочего времени,
- приказ об отпуске |
22.10.2011г.
15.06.2011г. |
№17 |
| Имеются неоговоренные исправления. Корнев Леонид Петрович. Изначально было указано: Корнев Леонид Павлович | Договор подряда | 01.03.2011 | б\н |
| Отсутствует ксерокопия справки подтверждающей инвалидность 2-й группы Маркина М.П. | Регистратор и подшивка документов по инвалидам | 2011г. |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Соответствие задолженности по оплате труда, значащейся в
расчетно-платежных ведомостях и Главной книге.
| Месяцы | Числится по своду начисления и удержания, руб. | Числится по Главной книге, руб. | Отклонения, руб. |
| апрель | -183370,89 | -183371,00 | 0,11 |
| май | -43507,93 | -43507,93 | 0,00 |
| июнь | 59 | 60 | -1 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Проверка правильности начисления оплаты труда по данным и удержаний из заработной платы за сентябрь 2011г.
| Ф.И.О. | Наименование документа | Начислено, руб. | ||
| Данные организации | Данные аудитора | Отклонения | ||
| Васильева Е.В. | Расчетно-платежная ведомость | 16000 | 15500 | + 500 |
| Антонова С.М. | Наряд №6 | 2000 | 2800 | -800 |
| Ёлкина И.О. | Табель рабочего времени | 13480 | 13400 | +80 |
| ИТОГО: | 31400 | 31700 | -300 | |
| Ф.И.О. |
Наименование документа |
Удержано, руб. | |||||||||
| НДФЛ | Исполнительный лист | Другие | |||||||||
| Данные организации | Данные аудитора | Отклонения | Данные организации | Данные аудитора | Отклонения | Данные организации | Данные аудитора | Отклонения | |||
| Васильева Е.В. | Расчетно-платежная ведомость | 2100 | 2035 | +65 | - | - | - | 64 | 60 | +4 | |
| Антонова С.М. | Наряд №6 | 130 | 234 | -104 | 590 | 573 | +17 | - | - | - | |
| Ёлкина И.О. | Табель рабочего времени | 1752 | 1742 | +10 | - | - | - | - | - | - | |
| ИТОГО | 5425 | 4011 | -101 | 590 | 573 | +17 | 64 | 60 | +4 | ||
Информация о работе Аудит заработной платы на предприятии общественного питания