Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 21:30, курсовая работа
Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит: “Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…”.
В связи с этим, прежде нужно дать ответ на вопрос: отвечает или нет рабочее место требованиям безопасности и гигиены? Затем приступить к выполнению мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах. Эти задачи и решает аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации во всех организациях, независимо от области экономической деятельности и форм собственности, должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (ст. 209 ТК) – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственными нормативными требованиями охраны труда.
Введение.
1. Общие сведения о предприятии и участке.
2. Планировка участка и рабочего места.
3. Содержание работы в течение одной смены.
4. Опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте и их влияние на
организм человека.
5. Гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте.
5.1 Освещение.
5.2 Шум.
5.3 Вибрация.
5.4 Микроклимат.
5.5 Запыленность.
5.6 Вентиляция.
6. Оценка травмобезопасности.
7. Оценка обеспеченности средствами индивидуальной зашиты.
8. Оформление результатов аттестации.
9. Приложения.
10. Литература.