Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 19:59, отчет по практике
Предпринимательскую практику я проходила на предприятии ПИИ «Транспромпроект» УрГУПС сотрудником которого я являюсь. Цель предпринимательской практики - углубления знаний по организации, планированию и управлению производством, кадровой политике.
Основными задачами:
изучение организации предприятия;
изучение финансовой политики предприятия;
ознакомление с современными методами управления;
изучение экономических аспектов организации, управления предприятием.
Введение 3
Краткая характеристика предприятия. 4
Функции, структура и связи предприятия, принципы его работы. 4
Особенности управления предприятия 7
Организация и мотивация труда. 8
Управление персоналом и кадровая работа. 9
Организация профессионального обучения персонала. 11
Позиция предприятия на рынке, маркетинг и применение рекламы и других форм стимулирования сбыта. Обеспечение конкурентоспособности объекта практики. Качество и приспособление к требованиям потребителей его услуг. 11
Финансовая деятельность предприятия и его ценовая политика 12
Постановка бухгалтерского учета 20
Заработная плата трудящихся. Социальные гарантии. 21
Заключение
Уменьшение объема субсидии,
предоставленной на выполнение государственного
задания, в течение срока его
выполнения осуществляется только при
соответствующем изменении
Финансовое обеспечение
выполнения государственного
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Университетом Учредителем или приобретенных Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом Учредителем или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Университет вправе в установленном порядке использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных услуг, безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, международных организаций и правительств иностранных государств, в том числе добровольные пожертвования, и средства от иной приносящей доход деятельности.
Университет вправе по согласованию
с Учредителем в пределах установленной
лицензией предельной численности
контингента осуществлять сверх
финансируемых за счет средств федерального
бюджета государственных
Предоставление платных
образовательных услуг
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета. Оказание платных образовательных услуг не влечет за собой снижения размеров бюджетного финансирования.
Стоимость обучения и размер
оплаты за предоставление дополнительных
образовательных услуг
Университет осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и заключение государственных контрактов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Университет может проводить
в порядке, установленном
К платным образовательным услугам, оказываемым Университетом относятся:
Деятельность, требующая
в соответствии с законодательством
Российской Федерации лицензирования,
подтверждения допуска, осуществляется
Университетом только после получения
соответствующей лицензии, допуска,
выдаваемых уполномоченными органами.
8.19. Университет имеет право осуществлять
следующие виды приносящей доход деятельности
по договорам с юридическими и физическими
лицами на возмездной основе:
Университет вправе с согласия
собственника передавать некоммерческим
организациям в качестве их учредителя
или участника денежные средства
(если иное не установлено условиями
их предоставления) и иное имущество,
за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного
за ним собственником или
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Университет вправе вносить имущество, указанное в абзаце втором настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
Доходы от распоряжения долями
(акциями) в уставных капиталах хозяйственных
обществ, созданных Университетом
в соответствии с законодательством,
а также часть прибыли
Университет получает отчисления от обособленных структурных подразделений, входящих в его состав, от доходов, полученных ими от осуществления приносящей доход деятельности. Университет вправе отчислять своим структурным и территориально обособленным подразделениям средства, полученные от приносящей доход деятельности.
Денежные средства, полученные
от осуществления научной
Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет всех имеющихся средств, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет размеры доплат, надбавок, премий и других выплат работникам Университета, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Собственник имущества Университета не имеет права на получение доходов от осуществления Университетом деятельности и использования закрепленного за Университетом имущества.
Университет ведет бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, осуществляет статистический учет и отчетность, руководствуясь бюджетным законодательством Российской Федерации.
Формы и порядок ведения
статистического и
Филиалы Университета представляют
отчетность, установленную
Контроль за исполнением финансово-хозяйственной дисциплины Университета и использованием имущества, закрепленного за ним в оперативном управлении, осуществляется Учредителем и другими федеральными и региональными органами в пределах своих полномочий.
В ПИИ «Транспромпроект» УрГУПС существует положение об оплате и премировании работников. Оно определяет формы оплаты труда и премирования. Оплата труда работников и привлекаемых специалистов производится в размере установленных окладов согласно штатному расписанию с учетом коэффициента трудового вклада (КТВ) для усиления материальной заинтересованности работников в конечных результатах труда, укрепления дисциплины.
Размер КТВ ежемесячно утверждается
директором по итогам работы предприятия
в целом и каждого
Безопасность труда. Социальная ответственность.
В области обеспечения
На предприятии действует ряд положений, направленных на обеспечение безопасности труда, социальной справедливости корпоративной социальной ответственности в целом, в том числе:
- Основные положения по охране труда;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение об оплате труда и премировании;
- Положение о материальной
Заключение
Если бы я была директором ПИИ «Транспромпроект» УрГУПС, то я вела бы ту же политику управления производством, управления качеством продукции, которая уже существует. Как показало время политика ПИИ «Транспромпроект» УрГУПС приносит свои плоды: предприятие развивается, появляется все новые и новые заказчики, с каждым годом увеличивается количество положительных благодарных отзывов о работе и продукции предприятия.
Система менеджмента качества ПИИ «Транспромпроект» УрГУПС сертифицирована и представлена множеством процедур, описывающих основные процессы. Дополнительно к процедурам СМК я бы разработала и внедрила (или дала указание разработать) процедуру управления кадрами предприятия (прием на работу, увольнение, обучение, поиск новых кадров), так как управление кадрами относится к процессам обеспечения эффективности менеджмента предприятия.
Информация о работе Отчет по практике в ПИИ «Транспромпроект»