Теперь  рассчитаем долю влияния интенсивности  на прирост объема производства продукции  по каждому виду ресурсов. Примем за 100 % прирост ресурса на 1% прироста продукции. Тогда доля интенсивности  составит: фонд оплаты труда +61%, материальные затраты -42%, основные средства +67% и оборотные средства -45%. Полученные данные запишем в таблицу 3.

Сводный анализ показателей интенсификации

Таблица 3

  Вывод:

1. Использование товарной продукции и фонда оплаты труда является преимущественно интенсивным.
2. Использование товарной продукции и материально- потребительских ресурсов является полностью экстенсивным.
3. Использование товарной продукции и основных средств является преимущественно интенсивным.
4. Использование товарной продукции и оборотных средств является полностью экстенсивным.

             В организации присутствует и   экстенсивность и интенсивность.  Тип развития организации преимущественно  интенсивный, за исключением оборотных средств и материальных затрат.

             Проведём факторный анализ использования всех видов ресурсов по прямым и обратным показателям:

• анализ эффективности использования трудовых ресурсов (производительность труда – трудоемкость);
• анализ эффективности использования фонда оплаты труда (зарплатоотдача – зарплатоемкость);
• анализ эффективности использования основных производственных фондов (фондоотдача – фондоемкость);
• анализ эффективности использования материальных ресурсов (материалоотдача – материалоемкость);
• анализ эффективности использования оборотных средств (оборачиваемость оборотных средств – коэффициент закрепления оборотных средств).

           Факторный анализ будем проводить  в следующей последовательности:

Расчетные показатели для оценки эффективности  использования производственных ресурсов

Таблица 4

 

     Для наглядности и удобства проведения факторного анализа составим вспомогательные  таблицы (табл. 5–9).

     2.1.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

     Таблица 5

 

     Факторный анализ будем проводить методом  цепных подстановок. Используя данный метод, рассмотрим базисные и отчетные показатели производительности труда (ПТ):

- кратная модель

ТП=ПТ * ППП – мультипликативная модель

ТПб =668675

ТПот =941709

ТП = ТПот – ТПб = 941709– 668675=273034

 птТП = ТПот – ПТб =896,86– 668,67 = 228,19

тпПТ = ПТ – ПТб = 782,7-668,67 =114,03

 пппПТот – ПТ = 896,86-782,7= 114,16

     Сумма влияния всех факторов составит 228,19 тыс. руб.

     Из  расчёта следует, что за счёт влияния  изменения величины товарной продукции, производительность труда увеличилась  на 114,03 тыс.руб., а за счёт влияния изменения промышленно-производственного персонала на 114,16 тыс.руб. Сумма влияния всех факторов составила 228,19 тыс.руб.

Рассмотрим  показатель трудоёмкости (ТЕ):

- кратная модель

1000/668675 = 0,00149

= 1050/668675 = 0,00157

= 1050/941709 = 0,00111

    ТЕ = ТЕот  - ТЕб = 0,00111 – 0,00149 = - 0,00038

  пппТЕ = ТЕ – Теб = 0,00008

     тпТЕ = ТЕот – ТЕ = -0,00046

     Сумма влияния всех факторов составит  -0,00076 тыс. руб.

     Из  расчёта следует, что за счёт влияния  изменения величины товарной продукции, трудоёмкость снизилась  на 0,00046 тыс.руб., а за счёт влияния изменения промышленно-производственного персонала, наоборот , увеличилась на 0,00008 тыс.руб. Сумма влияния всех факторов составила -0,00012 тыс.руб. 

2.1.3 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда

Таблица 6

       Используя метод цепных подстановок,  рассмотрим базисные и отчётные  показатели зарплатоотдачи (ЗО):

- кратная модель

= 1,96

= 2,77

= 2,39

общЗО = ЗОот – Зоб = 0,43

тпЗО = ЗО – Зоб = 0,81

пппЗО = ЗОот – ЗО = -0,38

     Сумма влияния всех факторов составит 0,86 тыс.руб.

     Из  расчёта следует, что за счёт влияния  изменения величины товарной продукции, зарплатаотдача увеличилась на 0,81 тыс.руб., а за счёт влияния изменения промышленно-производственного персонала уменьшилась на 0,38 тыс.руб. Сумма влияния всех факторов составила 0,86 тыс.руб.

           Рассмотрим показатели зарплатоёмкости (ЗЕ):

- кратная модель

= 0,51

= 0,58

= 0,42

 ЗЕ = ЗЕот – Зеб = -0,09

  ЗЕ = ЗЕ – Зеб = 0,07

  ЗЕ = ЗЕот – ЗЕ = -0,16

     Сумма влияния всех факторов составит -0,18 тыс.руб.

     Из  расчёта следует, что за счёт влияния  изменения величины товарной продукции, зарплатаемкость уменьшилась на 0,16 тыс.руб., а за счёт влияния изменения фонда оплаты труда увеличилась на 0,07тыс.руб. Сумма влияния всех факторов составила 0,18 тыс.руб.

2.1.4 Анализ эффективности использования основных средств

Таблица 7