Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 21:39, курсовая работа
Краткое описание
Рыночные отношения требуют от хозяйствующих субъектов наиболее эффективного использования имеющихся в их распоряжении материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Для торговых организаций особо актуальным является вопрос о наиболее эффективном использовании трудовых ресурсов.
Оглавление
Введение ……………………………………………………………………...……...3 1 Теоретические и методические аспекты анализа показателей по труду и расходов на его оплату в организации ………………………………………..6 1.1 Экономическая сущность понятия «трудовые ресурсы» и значение их использования в деятельности торговых организаций …………………...6 1.2 Источники информационного обеспечения и методика анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы ………………………..…....10 1.3 Краткая экономическая характеристика ЧУП «Могилевская межрайбаза» ………………………………………………29 2 Анализ показателей по труду и его оплате в организации …………...……....39 2.1 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и их использования ……………………………………………………………39 2.2 Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования ……48 3 Пути совершенствования анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы ………………………………………………………………..53 Заключение …………………………………………………………………………64 Список использованных источников ……………………………………………..67
9. Инструкция о составе фонда заработной платы и прочих выплат: утв. приказом Министра статистики и анализа Республики Беларусь от 11.12.1998 г., № 293 / Таможенный вестник. – 1999. – № 3. – С. 33-46.
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изм. и доп.) : принята на респ. реф. 24 нояб. 1996 г. : офиц. Текст. – Минск. : Полымя, 2002. – 93 с.
Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле : учеб. пособие для вузов / Л.И. Кравченко. – Минск. : Высшая школа, 2000. – 430 с.
Лебедева, С.Н. Экономика и организация труда : учебник для студентов ВУЗов / С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова. – Минск. : Мисанта, 2002. – 166 с.
Максименко, Н.В. Экономика предприятий торговли : учеб. пособие / Н.В. Максименко [и др.]; под общ. ред. Н.В. Максименко, Е.Е. Шишковой. – Минск. : Выш. шк., 2005. – 542 с.
Марковская, Е. Н. Производительность труда как ключевой фактор успеха Минскогоуровневой конкурентоспособности / Е.Н. Марковская // Экономический анализ: теория и практика. – 2005. – №6. – С. 60-63.
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – Минск.: Экоперспектива, 1998. – 498 с.
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – Минск. : Новое знание, 2001. – 688 с.
Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2005: Минстат Респ. Беларусь. – Минск. – 2005. – 609 с.
Судьина, Н. Разделять и платить : (в большинстве компаний сегодня принято разделение зарплаты персонала на основную и переменную части) / Н. Судьина // Эффективная торговля. – 2005. – № 4. – С. 37-42.
Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят палатой представителей 8.06.1999 г.: одобрен Советом Республики 30.06.1999 г. – Минск.: Амалфея, 2005. – 240 с.
Фридман, А.М. Экономика и планирование в кооперативной торговле : учеб. пособие / А.М. Фридман, П.Ф. Байдаков. – М. : Экономика, 1990. – 318 с.
Шеремет, А.Д., Методика финансового анализа : учеб. пособие / А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев. – М.: Инфра-М, 1999. – 208 с.
Шестак, О.Н. Показатели анализа и оценки эффективности расходов торговых организаций на оплату труда и их совершенствование / О.Н. Шестак // Бухгалт. учет и анализ. – 2005. – № 10. – С. 30-36.
Шишко, Г.Б. Управление персоналом: как эффективно разрешать правовые проблемы / Г.Б. Шишко // Кадровая служба. – 2006. – № 1. – С. 28-31.