Анализ использования трудовых ресурсов организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 18:18, курсовая работа

Краткое описание

Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения производительности труда;

Оглавление

Введение
1. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации
1.1. Правовой статус организации
1.2. Организационная и экономическая характеристика
2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени
2.1. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов
2.2. Оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами
2.3. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия
2.4. Динамика показателей и текучести рабочих кадров
2.5. Система показателей характеризующих полноту использования трудовых ресурсов
2.6. Методика расчета потерь рабочего времени
2.7. Резервы увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени
3. Анализ производительности труда и его оплаты
3.1. Система показателей производительности труда и методика их расчета
3.2. Подсчет и обобщение резервов роста производительности труда
3.3. Динамика изменение фонда заработной платы
3.4. Анализ уровня оплаты труда
3.5. Анализ взаимосвязи производительности труда и его оплаты
4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
4.1. Факторные модели изменения прибыли на одного работника
4.2. Анализ чистой прибыли на один рубль заработной платы
Выводы и предложения
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

АФХД.doc

— 371.50 Кб (Скачать)

Ксп за 2012г.=100/3%*(2*3-1)+74%*(2*1-1)+20%*(2*2-1)=0,67

К специализированным относят хозяйства имеющие главную  отрасль на долю которой приходится более 50% всей товарной продукции, а  также предприятие имеющее 2 основные отрасли каждая из которых занимает не менее 25%. Хозяйство у которого выручка достигает от реализации продукции 70,80%-это хозяйство углубленной специализации.

Таким образом можно сделать вывод, что в 2010году СПК «Правда» специализировалось на реализации молока, т.к выручка составила 73% от общей выручки, коэффициент специализации составил 0,61-высокий уровень специализации.

В 2010 году хозяйство  также  специализировалось на реализации молока, выручка составила 73% от общей выручки, коэффициент специализации составил  0,61-углубленная специализация. На втором месте реализация мяса КРС 22%.

      В 2011 году хозяйство специализировалось на реализации молока, выручка составила 65 % от общей выручки, выручка от реализации мяса КРС составила 32%. Коэффициент специализации 0,57- высокий уровень специализации. В 2012 году выручка от реализации молока  составила 94%, от реализации КРС 20% от общей выручки.     Реализация зерновых и зернобобовых в хозяйстве низкая занимает в 2012 году всего 6% от общей выручки.

Рассчитанный  коэффициент специализации указывает  о высоком уровне специализации. Таким образом, с 2010 – 2012 годах СПК «Правда» специализировалась на производстве продукции скотоводства с высоким уровнем специализации. Существующее производственное направление хозяйства – молочно-мясное.

 

Размеры сельскохозяйственного предприятия влияют на внедрение современной техники и технологии производства, научной организации труда и повышение его производительности, на уровень себестоимости продукции.

Прямыми показателями размеров сельскохозяйственного предприятия  считаются объемы производства валовой и товарной продукции, которые зависят от размера и качества сельскохозяйственных угодий, поголовья скота, объема основных фондов, трудовых ресурсов.

 

 

                                                                                                             

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                     Таблица 2

                                                                                                                                                  

Размер хозяйства  и размер производства.

 

 

Показатель

2010г.

2011г.

2012г

отклонение

(2012-2011)

2012г.в % к 2011г.

Стоимость валовой продукции ,т.руб.

2104

1181

875

-306

74

Стоимость товарной продукции, т.руб.

14925

16564

15545

-1019

94

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.руб.

17195

19015

22440

3425

118

Среднегодовая стоимость оборотных  средств,т.руб.

5462

9689

10968

1279

113

Среднегодовая численность работников, чел.

62

63

59

-4

94

Площадь с/х угодий,га.

1603

1603

1603

-

100

В т.ч. пашни

1557

1557

1557

-

100

Произведено,ц:

         

-зерна

6303

11501

7900

-3601

69

-молока

7550

8353

9274

921

111

-прироста КРС

578

439

472

33

106

Прибыль(убыток),т.руб.

3615

3473

2944

-529

85


 

 

Вывод:  Анализируя данную таблицу, можно сделать вывод, что стоимость валовой продукции в 2010году, больше чем в 2011 и 2012 году. Тоесть стоимость валовой продукции в отчетном году меньше на 923 т.руб (на 44%). Стоимость товарной продукции в отчетном году уменьшилась по сравнению с прошлым годом на 1019 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов также в отчетном году больше, чем предыдущие года. Таким образом стоимость основных фондов в отчетном году больше предыдущего на 18%. Тоже самое можно сказать и про стоимость оборотных средств они составили в 2012 году 10968 т.руб, что больше 2011 года на 1279 т.руб (13%). Среднегодовая численность работников в 2011 году составила 63 человек, в 2012 году  численность уменьшилась на 4 человека и составил 59 человек. Площадь с/ угодий в 2012году составляла 1603 га, так же как в 2011 и 2010 годах.  Площадь пашни также в 2012 году  составила 1557 га. Производство зерна в 2012 году уменьшилось по сравнению с 2011 годом на 3601  ц.Что говорит о не очень благоприятных условиях для выращивания зерна. Производство молока составило в 2012году 9274 ц, что больше прошлого года на 921 ц (на (11%). Прирост КРС же в отчетном году увеличилось, по сравнению с прошлым годом на 33 ц (на 6%). Прибыль же в отчетном году составила 2944 т.руб, что меньше прошлого года 529 тыс. руб (15%), это может быть связано с неурожайным годом, нехватка транспорта, рабочих рук. Оборотные средства СПК «Правда» увеличиваются под влиянием инфляционных явлений. Результаты хозяйственной деятельности предприятия во многом зависят от уровня специализации и концентрации производства. Данные данной таблицы взяты с годового отчета  форма 2-АПК «Отчет о прибылях и убытках», приложение к бух. Балансу форма 5-АПК «Основные средства», «Отчет о численности и заработной плате работников организации», форма 9-АПК»Реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Реализация продукции животноводства». (смотрите приложение).

 

                                                                                                            

 

                                                                                                 

                                                                                                               

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                    Таблица 3

Структура товарной продукции  сельскохозяйственного  предприятия

 

Наименование отраслей,

культур и продуктов

2010…..г.

2011….г.

2012…….г.

Отклонение (+,-)

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

По выручке т.руб.

По структуре, %

Зерновые и зернобобовые,

всего

643

55

409

30

875

56

466

26

Картофель

303

25

802

58

244

16

-558

-42

Прочая продукция 

растениеводства

234

20

164

12

430

28

266

16

Итого продукции 

растениеводства

1180

100

1375

100

1549

100

174

-

Прочая продукция животноводства

-

-

-

-

245

2

-

-

         Мясо КРС

3086

24

4615

33

2778

21

-1837

-12

         Молоко

9976

76

9202

67

10407

77

1205

10

Итого продукции 

животноводства

13062

100

13817

100

13430

100

-387

-

Всего продукции сельского

 хозяйства

14242

-

15192

-

14979

-

-213

-


 

Вывод: Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что реализация зерновых увеличилась в отчетном году по сравнению с 2011 и 2010 годами и составило 875 тыс.руб. Реализация картофеля по сравнению с прошлым годом сократилась и составила 244 тыс. руб.Таким образом товарная продукция растениеводства составила в 2012 году 1549 тыс.руб. В животноводстве же было больше всего реализовано молока за 3 года. Молоко занимает больший удельный вес и составляет в 2012 году 77% от общей товарной продукции животноводства, в 2011 году реализация молока составляла 67 %. Таким образом в хозяйстве больше всего производится и реализуется продукция животноводства, а именно молока. Тоесть хозяйство специализируется на производстве молока. Общая товарная продукция хозяйства составила 14979 тыс.руб. В данной таблице использовались данные годового отчета, а именно форма 9-АПК «Производство и реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Производство и реализации продукции животноводства». (смотрите приложение)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Анализ обеспеченности трудовыми  ресурсами и использования фонда  рабочего времени.

 

 

 

2.1. Значение  и задачи анализа использования  трудовых ресурсов.

 

        К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей                  Анализ трудовых показателей - это один из основных разделов анализа работы предприятий.

        Основными задачами анализа эффективного использования трудовых ресурсов являются:

- изучение и  оценка обеспеченности предприятия  и его структурных подразделений  трудовыми ресурсами в целом,  а также по категориям и  профессиям;

- определение  и изучение показателей текучести кадров;

- выявление  резервов трудовых ресурсов, более  полного и эффективного их  использования.

      Эффективность использования производственных ресурсов влияет на все качественные показатели деятельности субъекта хозяйствования - себестоимость, прибыль и т.д. Поэтому при оценке деловых партнеров необходимо анализировать наравне с показателями основных фондов и материальных ресурсов и обобщающие показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

     При проведении комплексного анализа использования трудовых ресурсов рассматривают следующие показатели:

- обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами;

- характеристика  движения рабочей силы;

- производительность  труда;

- рентабельность  персонала.

      В условиях нестабильности экономики фактическая потребность предприятия в персонале определенных категорий непрерывно меняется под воздействием внутренних и внешних факторов. Подобные изменения не всегда означают увеличение или сохранение потребности в рабочей силе. Внедрение новых технологий, освоение производства конкурентоспособной продукции, сокращение рыночного спроса на производимые товары и услуги может привести к уменьшению численности персонала, как по отдельным категориям, так и по всему составу. Поэтому определение реальной потребности в рабочей силе и прогноз ее изменения должны стать основой совершенствования управления персоналом на предприятиях.

     Рассмотрим  таблицу 4 «Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени». Данные данной таблицы взяты с годового отчета форма 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации».2011 и 2012 год(смотрите приложение ) 

Таблица 5

Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени.

 

№ п/п

Показатели

2011

2012

Отчетный год  в % к базисному

1

Среднегодовая численность работников, чел.

63

59

94

2

Отработано-всего, чел/ч

129000

118000

91

3

Отработано 1 работником, чел/ч.

2048

2000

98

4

Расчетный годовой  фонд рабочего времени, чел/ч. (стр.1*280*7ч)

123480

115640

94

5

Использование рабочего времени, %

(стр.2/стр.4)*100

104

102

98

6

Призведено  валовой продукции на 1 чел/ч,руб.

9

7

78

7

Подсчет резерва:

А) Рабочего времени, чел/ч.(стр.4-стр.2)

Б) Валового производства продукции, руб.(стр.7а*стр.6)

 

-5520

 

-49680

 

-2360

 

-16520

 

-

 

-


 

Вывод: Анализируя данные показатели мы видим, что данные показатели  снизились. В 2012 году среднегодовая численность работников составила 59 человек, что меньше прошлого года на 6 %.

Отработано  всего чел/ч. Также в отчетном году снизилось и составило 118 чел/ч. Отработано 1 работников в 2012 году составило 2000 чел/ч., что меньше прошлого года на 2 %.Расчетный годовой фонд рабочего времени также снизился в отчетном году. Использование рабочего времени в хозяйстве в 2012 году составило 102%.Производство валовой продукции на 1 чел/ч.составило 7 чел. Ч. В отчетном году, что меньше на 22 % прошлого года. На это понижение повлиял спад валовой продукции всего в хозяйстве.

 

 

 

2.2. Оценка обеспеченности  организации трудовыми ресурсами.

 

 

       Обеспеченность трудовыми ресурсами  определяется сопоставлением фактической численности работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Результаты сравнения показывают среднюю обеспеченность хозяйства рабочей силой.    Особое значение придается анализу обеспеченности хозяйства кадрами массовых профессий-трактористов-машинистов, шоферов, операторов, доярок, свинарок, телятниц, скотников и др.

Анализ обеспеченности трудовыми  ресурсами необходимо проводить  не только в целом по хозяйству, но и по каждому производственному подразделению. Это позволит полнее определить обеспеченность хозяйства рабочей силой.

     Использование  трудовых ресурсов оценивается  по степени участия работников  в производстве и по количеству  отработанного времени каждым  рабочим. Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин. И от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве.

     Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства с/х продукции и его экономической эффективности.

     Экономически активное население (рабочая сила)-это совокупность лиц, потенциально способных учавствовать в производстве материальных ценностей и оказания услуг. В их число входят так и безработные.

     Занятое население-это лица , вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность. К занятым относятся работающие по найму, предпринимателей, военнослужащих и т.д.

    Производственный персонал- это работники, занятые в производстве и его обслуживании. Самой многочисленной из них являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг. Постоянными считаются те из них, которые были приняты на работу без ограничения срока или на срок более 6 месяцев. К сезонным относят рабочих, поступивших на предприятие на период сезонных работ, к временным-принятых на работу сроком до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников до 4 месяцев.

Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов организации