Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 18:18, курсовая работа
Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения производительности труда;
Введение
1. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации
1.1. Правовой статус организации
1.2. Организационная и экономическая характеристика
2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени
2.1. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов
2.2. Оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами
2.3. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия
2.4. Динамика показателей и текучести рабочих кадров
2.5. Система показателей характеризующих полноту использования трудовых ресурсов
2.6. Методика расчета потерь рабочего времени
2.7. Резервы увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени
3. Анализ производительности труда и его оплаты
3.1. Система показателей производительности труда и методика их расчета
3.2. Подсчет и обобщение резервов роста производительности труда
3.3. Динамика изменение фонда заработной платы
3.4. Анализ уровня оплаты труда
3.5. Анализ взаимосвязи производительности труда и его оплаты
4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
4.1. Факторные модели изменения прибыли на одного работника
4.2. Анализ чистой прибыли на один рубль заработной платы
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Ксп за 2012г.=100/3%*(2*3-1)+74%*(2*
К специализированным
относят хозяйства имеющие
Таким образом можно сделать вывод, что в 2010году СПК «Правда» специализировалось на реализации молока, т.к выручка составила 73% от общей выручки, коэффициент специализации составил 0,61-высокий уровень специализации.
В 2010 году хозяйство также
специализировалось на реализации молока,
выручка составила 73% от общей выручки,
коэффициент специализации
В 2011 году хозяйство специализировалось на реализации молока, выручка составила 65 % от общей выручки, выручка от реализации мяса КРС составила 32%. Коэффициент специализации 0,57- высокий уровень специализации. В 2012 году выручка от реализации молока составила 94%, от реализации КРС 20% от общей выручки. Реализация зерновых и зернобобовых в хозяйстве низкая занимает в 2012 году всего 6% от общей выручки.
Рассчитанный
коэффициент специализации
Размеры сельскохозяйственного предприятия влияют на внедрение современной техники и технологии производства, научной организации труда и повышение его производительности, на уровень себестоимости продукции.
Прямыми показателями
размеров сельскохозяйственного
Размер хозяйства и размер производства.
Показатель |
2010г. |
2011г. |
2012г |
отклонение (2012-2011) |
2012г.в % к 2011г. |
Стоимость валовой продукции ,т.руб. |
2104 |
1181 |
875 |
-306 |
74 |
Стоимость товарной продукции, т.руб. |
14925 |
16564 |
15545 |
-1019 |
94 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.руб. |
17195 |
19015 |
22440 |
3425 |
118 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств,т.руб. |
5462 |
9689 |
10968 |
1279 |
113 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
62 |
63 |
59 |
-4 |
94 |
Площадь с/х угодий,га. |
1603 |
1603 |
1603 |
- |
100 |
В т.ч. пашни |
1557 |
1557 |
1557 |
- |
100 |
Произведено,ц: |
|||||
-зерна |
6303 |
11501 |
7900 |
-3601 |
69 |
-молока |
7550 |
8353 |
9274 |
921 |
111 |
-прироста КРС |
578 |
439 |
472 |
33 |
106 |
Прибыль(убыток),т.руб. |
3615 |
3473 |
2944 |
-529 |
85 |
Вывод: Анализируя данную таблицу, можно сделать вывод, что стоимость валовой продукции в 2010году, больше чем в 2011 и 2012 году. Тоесть стоимость валовой продукции в отчетном году меньше на 923 т.руб (на 44%). Стоимость товарной продукции в отчетном году уменьшилась по сравнению с прошлым годом на 1019 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов также в отчетном году больше, чем предыдущие года. Таким образом стоимость основных фондов в отчетном году больше предыдущего на 18%. Тоже самое можно сказать и про стоимость оборотных средств они составили в 2012 году 10968 т.руб, что больше 2011 года на 1279 т.руб (13%). Среднегодовая численность работников в 2011 году составила 63 человек, в 2012 году численность уменьшилась на 4 человека и составил 59 человек. Площадь с/ угодий в 2012году составляла 1603 га, так же как в 2011 и 2010 годах. Площадь пашни также в 2012 году составила 1557 га. Производство зерна в 2012 году уменьшилось по сравнению с 2011 годом на 3601 ц.Что говорит о не очень благоприятных условиях для выращивания зерна. Производство молока составило в 2012году 9274 ц, что больше прошлого года на 921 ц (на (11%). Прирост КРС же в отчетном году увеличилось, по сравнению с прошлым годом на 33 ц (на 6%). Прибыль же в отчетном году составила 2944 т.руб, что меньше прошлого года 529 тыс. руб (15%), это может быть связано с неурожайным годом, нехватка транспорта, рабочих рук. Оборотные средства СПК «Правда» увеличиваются под влиянием инфляционных явлений. Результаты хозяйственной деятельности предприятия во многом зависят от уровня специализации и концентрации производства. Данные данной таблицы взяты с годового отчета форма 2-АПК «Отчет о прибылях и убытках», приложение к бух. Балансу форма 5-АПК «Основные средства», «Отчет о численности и заработной плате работников организации», форма 9-АПК»Реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Реализация продукции животноводства». (смотрите приложение).
Наименование отраслей, культур и продуктов |
2010…..г. |
2011….г. |
2012…….г. |
Отклонение (+,-) | ||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
По выручке т.руб. |
По структуре, % | |
Зерновые и зернобобовые, всего |
643 |
55 |
409 |
30 |
875 |
56 |
466 |
26 |
Картофель |
303 |
25 |
802 |
58 |
244 |
16 |
-558 |
-42 |
Прочая продукция растениеводства |
234 |
20 |
164 |
12 |
430 |
28 |
266 |
16 |
Итого продукции растениеводства |
1180 |
100 |
1375 |
100 |
1549 |
100 |
174 |
- |
Прочая продукция |
- |
- |
- |
- |
245 |
2 |
- |
- |
Мясо КРС |
3086 |
24 |
4615 |
33 |
2778 |
21 |
-1837 |
-12 |
Молоко |
9976 |
76 |
9202 |
67 |
10407 |
77 |
1205 |
10 |
Итого продукции животноводства |
13062 |
100 |
13817 |
100 |
13430 |
100 |
-387 |
- |
Всего продукции сельского хозяйства |
14242 |
- |
15192 |
- |
14979 |
- |
-213 |
- |
Вывод: Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что реализация зерновых увеличилась в отчетном году по сравнению с 2011 и 2010 годами и составило 875 тыс.руб. Реализация картофеля по сравнению с прошлым годом сократилась и составила 244 тыс. руб.Таким образом товарная продукция растениеводства составила в 2012 году 1549 тыс.руб. В животноводстве же было больше всего реализовано молока за 3 года. Молоко занимает больший удельный вес и составляет в 2012 году 77% от общей товарной продукции животноводства, в 2011 году реализация молока составляла 67 %. Таким образом в хозяйстве больше всего производится и реализуется продукция животноводства, а именно молока. Тоесть хозяйство специализируется на производстве молока. Общая товарная продукция хозяйства составила 14979 тыс.руб. В данной таблице использовались данные годового отчета, а именно форма 9-АПК «Производство и реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Производство и реализации продукции животноводства». (смотрите приложение)
Глава
2. Анализ обеспеченности трудовыми
ресурсами и использования
2.1. Значение
и задачи анализа
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей Анализ трудовых показателей - это один из основных разделов анализа работы предприятий.
Основными задачами анализа эффективного использования трудовых ресурсов являются:
- изучение и
оценка обеспеченности
- определение
и изучение показателей текучес
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Эффективность использования производственных ресурсов влияет на все качественные показатели деятельности субъекта хозяйствования - себестоимость, прибыль и т.д. Поэтому при оценке деловых партнеров необходимо анализировать наравне с показателями основных фондов и материальных ресурсов и обобщающие показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
При проведении комплексного анализа использования трудовых ресурсов рассматривают следующие показатели:
- обеспеченность
предприятия трудовыми
- характеристика движения рабочей силы;
- производительность труда;
- рентабельность персонала.
В условиях нестабильности экономики фактическая потребность предприятия в персонале определенных категорий непрерывно меняется под воздействием внутренних и внешних факторов. Подобные изменения не всегда означают увеличение или сохранение потребности в рабочей силе. Внедрение новых технологий, освоение производства конкурентоспособной продукции, сокращение рыночного спроса на производимые товары и услуги может привести к уменьшению численности персонала, как по отдельным категориям, так и по всему составу. Поэтому определение реальной потребности в рабочей силе и прогноз ее изменения должны стать основой совершенствования управления персоналом на предприятиях.
Рассмотрим таблицу 4 «Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени». Данные данной таблицы взяты с годового отчета форма 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации».2011 и 2012 год(смотрите приложение )
Таблица 5
Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени.
№ п/п |
Показатели |
2011 |
2012 |
Отчетный год в % к базисному |
1 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
63 |
59 |
94 |
2 |
Отработано-всего, чел/ч |
129000 |
118000 |
91 |
3 |
Отработано 1 работником, чел/ч. |
2048 |
2000 |
98 |
4 |
Расчетный годовой фонд рабочего времени, чел/ч. (стр.1*280*7ч) |
123480 |
115640 |
94 |
5 |
Использование рабочего времени, % (стр.2/стр.4)*100 |
104 |
102 |
98 |
6 |
Призведено валовой продукции на 1 чел/ч,руб. |
9 |
7 |
78 |
7 |
Подсчет резерва: А) Рабочего времени, чел/ч.(стр.4-стр.2) Б) Валового производства продукции, руб.(стр.7а*стр.6) |
-5520
-49680 |
-2360
-16520 |
-
- |
Вывод: Анализируя данные показатели мы видим, что данные показатели снизились. В 2012 году среднегодовая численность работников составила 59 человек, что меньше прошлого года на 6 %.
Отработано всего чел/ч. Также в отчетном году снизилось и составило 118 чел/ч. Отработано 1 работников в 2012 году составило 2000 чел/ч., что меньше прошлого года на 2 %.Расчетный годовой фонд рабочего времени также снизился в отчетном году. Использование рабочего времени в хозяйстве в 2012 году составило 102%.Производство валовой продукции на 1 чел/ч.составило 7 чел. Ч. В отчетном году, что меньше на 22 % прошлого года. На это понижение повлиял спад валовой продукции всего в хозяйстве.
2.2. Оценка обеспеченности
организации трудовыми
Обеспеченность трудовыми
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами необходимо проводить не только в целом по хозяйству, но и по каждому производственному подразделению. Это позволит полнее определить обеспеченность хозяйства рабочей силой.
Использование
трудовых ресурсов оценивается
по степени участия работников
в производстве и по
Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства с/х продукции и его экономической эффективности.
Экономически активное население (рабочая сила)-это совокупность лиц, потенциально способных учавствовать в производстве материальных ценностей и оказания услуг. В их число входят так и безработные.
Занятое население-это лица , вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность. К занятым относятся работающие по найму, предпринимателей, военнослужащих и т.д.
Производственный персонал- это работники, занятые в производстве и его обслуживании. Самой многочисленной из них являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг. Постоянными считаются те из них, которые были приняты на работу без ограничения срока или на срок более 6 месяцев. К сезонным относят рабочих, поступивших на предприятие на период сезонных работ, к временным-принятых на работу сроком до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников до 4 месяцев.
Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов организации