Мотивация и стимулирование в образовании

Цель работы – проанализировать особенности и направления совершенствования мотивации и стимулирования труда в бюджетной сфере.
Для достижения поставленной цели, необходимо решение следующих задач:
- проанализировать теоретические проблемы мотивации и стимулирования персонала;
- изучить особенности мотивации и стимулирования в бюджетной сфере на примере Тверского колледжа им.Коняева;

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические проблемы мотивации и стимулирования персонала
1.1. Понятие мотивации………………………………………………………6
1.2. Понятие и задачи стимулирования персонала на предприятии………16
Глава 2. Особенности мотивации и симулирования в бюджетной сфере на примере работников Тверского колледжа им. Коняева, направления совершенствования
2.1. Особенности мотивации и симулирования в бюджетной сфере на примере работников Тверского колледжа им. Коняева……….……………...27
2.2. Направления совершенствования системы стимулирования в бюджетной сфере……………………………………………………………………………..45
Заключение……………………………………………………………………….55
Список литературы………………………………………………………………57