Ресурсний потенціал

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Марта 2012 в 14:19, доклад

Краткое описание

Можливості підприємства визначаються ре¬сурсами (факторами виробництва), які перебувають в його розпо¬рядженні.
До ресурсів підприємства відносять:
- просторові (площі приміщень й прилегла територія);
- технічні (виробниче обладнання, сировина, матеріали);
- технологічні (способи виготовлення продукції чи надання по¬слуг);

Файлы: 1 файл

РЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ.doc

— 702.00 Кб (Скачать)

Поточний метод передбачає поділ виробничого процесу на неве­ликі за обсягом і тривалістю елементи (операції) й закріплення їх за певними робочими місцями. Виробничі операції, здійснювані у жорс­ткій технологічній послідовності, створюють свого роду потік, який відповідає загальному ходу виробничого процесу. Організаційною формою поточного методу виробництва є поточна лінія, що являє со­бою сукупність спеціалізованих робочих місць. Поточні лінії є осно­вою таких структур, як цехи підприємств громадського харчування.

Партійний метод організації виробництва відрізняється від по­точного запуском в технологічний процес сировини, матеріалів, напівфабрикатів і засобів матеріально-технічного призначення певними частинами (партіями) через визначені проміжки часу.

Одиничний метод організації виробництва застосовується в разі виготовлення ресторанної продукції на замовлення, дрібносерійної продукції широкого асортименту з тривалим виробничим циклом, при необхідності частої зміни обладнання, великому обсязі ручних робіт, тривалих міжопераційних перервах і нерегулярному виході ютових виробів.

До організації виробничих процесів надання послуг і їх взає­модії повинен застосовуватись комплексний підхід, який забез­печує їх реальну єдність. В комплексності полягає останній із основних організаційних принципів виробництва і реалізації по­слуг готельно-ресторанного сервісу.

Зазначені принципи раціональної організації виробничих про­цесів є основним фактором підвищення ефективності системи ме­неджменту, тому визначення коефіцієнтів цих показників є важли­вим і доцільним в реальних умовах господарювання.

Коефіцієнт спеціалізації визначається за формулою:

                                             Ксп = Всп:Взаг                                   (1)

де Ксп - коефіцієнт спеціалізації;

Всп - виручка від реалізації послуг (продукції), вироблених на спеціалізованих робочих місцях;

Взаг - загальна виручка підприємства;

Коефіцієнт пропорційності обчислюється за формулою:
                                               Кпр=Мmin:Мmax                                (2)

де Кпр- коефіцієнт пропорційності;

 Мmin - мінімальна пропускна спроможність структурних підроз­ділів;

 Мmax - максимальна пропускна спроможність структурних під­розділів.
Коефіцієнт паралельності визначається за формулою:

                                               Кпар=Трпар : Тзаг                        (3)

де Кпар - коефіцієнт паралельності;

 Трпар - тривалість робіт, виконуваних паралельно;

 Tзаг- загальна тривалість виробничого процесу, включаючи простої.

Коефіцієнт  прямоточності визначається за формулою:

Кпрям=Д опт:Дфакт                                 (4)

Де  Кпрям - коефіцієнт прямоточності;

допт- оптимальна тривалість інтервалу між окремими етапами виробничого процесу;

дфакт- фактична тривалість інтервалу між окремими етапами виробничого процесу;


Коефіцієнт безперервності визначається за формулою:

                                                    Кбез= Троб : Тзаг                          (5)

Де Кбез - коефіцієнт безперервності;

Троб - тривалість робочого часу;

Tзаг - загальна тривалість виробничого процесу, включаючи простої.

Коефіцієнт ритмічності можна визначити за формулою:

                                                       Критм=Вф:Впл                                    (6)

Де  Критм - коефіцієнт ритмічності;

 Вф - фактична виручка за аналізований період в межах плану;

 Впл - запланований обсяг виручки.


Організація виробництва й надання послуг з дотриманням ос­новних принципів виробничих процесів сприяє реалізації функцій менеджменту.
Основними завданнями функції менеджменту «організація ви­робництва послуг» у сфері готельно-ресторанного бізнесу є:

- ефективне ведення технологічних процесів і оптимальна ор­ганізація робочих місць;

- розробка виробничої програми і обґрунтування асортименту пропонованих послуг і страв;

- раціональне використання виробничих потужностей, продо­вольчих і трудових ресурсів;

- надання послуг проживання високої якості;

- виготовлення високоякісної кулінарної продукції;

- забезпечення дієвих форм контролю за якістю послуг і про­дукції.

Виконання зазначених завдань функції «організація» є найваж­ливішою передумовою ефективного функціонування підприємств сфери готельно-ресторанного бізнесу.

"організація виробництва послуг проживання"

. Надаючи основну послугу - послугу проживання, підприємства готельного бізнесу надають також і додаткові платні і безкоштовні послуги. До безко­штовних послуг відносять:

- виклик швидкої допомоги або лікаря;

- пробудження у визначений термін;

- доставка в номер кореспонденції;

- надання посуду й столових приборів;

надання місця для автостоянки;

  замовлення таксі;

-   послуги банкомату тощо.

До платних послуг відносять:

- транспортне обслуговування;

- перукарські послуги;

- послуги пральні;

- послуги хімчистки;

- користування факсом, ксероксом, комп'ютером;

- відвідування сауни;

- заняття у спортивному залі;

- реєстрація в ВВІР;

- екскурсійне обслуговування;

- замовлення квитків тощо.


організація виробництва послуг харчування".

Залежно від місцерозташування й обслуговуваного контингенту споживачів підприємства громадського харчування поділяють на загальнодоступні й такі, що пов'язані з обслуговуванням певного контингенту населення. До загальнодоступних підприємств відно­сяться ресторани, які функціонують при готельних комплексах, а також ті підприємства харчування, які розміщуються в житлових районах, торговельних центрах, у зонах масового відпочинку, на те­риторії вокзалів, близько автодоріг, при мотелях, кемпінгах тощо.

Слід відмітити, що більшість ресторанів високорозвинених за­рубіжних країн працює на напівфабрикатах, виробництво яких є досить високого рівня за якістю й асортиментом. Проте найфешенебельніші ресторани, незважаючи на значні переваги індустріаль­них методів приготування продукції, пропонують споживачам страви лише з високоякісної сировини.

Об'єктивною реальністю є те, що майже всі вітчизняні підприємства громадського харчування, в тому числі й ресторани, змушені працювати на сировині, використовуючи старі, традиційні методи виготовлення продукції. Тому технологічний процес ви­робництва кулінарної продукції більшості ресторанів поділяється на дві стадії: первинна обробка продуктів, яка включає операції по виготовленню напівфабрикатів і теплова обробка продуктів, в про­цесі якої напівфабрикати доводяться до готовності. Відтак для при­готування кулінарної продукції на підприємствах обладнуються спеціальні виробничі приміщення - заготівельні та доготівельні цехи.

Цех - це відокремлена складова частина підприємства, в ме­жах якої виготовляється продукція визначеного асортименту відповідно до виробничої програми. Залежно від потужності ресто­рану й спроможності цехів в них виділяють виробничі відділення, технологічні (поточні) лінії, в межах яких укомплектовуються спеціалізовані й універсальні робочі місця.

Виробничі відділення виділені в цехах підприємств характеризу­ються тим, що в них виготовляється продукція за певним закінче­ним виробничим циклом. В ресторанах, наприклад, в гарячому це­ху виділяються два відділення: супове й соусне.

Технологічною (поточною) лінією називають систему робочих місць, розміщених відповідно до послідовності технологічних про­цесів виготовлення напівфабрикатів, кулінарних і кондитерських виробів.

Робоче місце - це визначена робоча площа, яка укомплектова­на засобами і предметами праці для виконання певних операцій в ході виробничого процесу.

Виробнича структура ресторанів являє собою комплекс цехів і робочих приміщень, які перебувають в технологічному взаємо­зв'язку і характеризуються визначеним співвідношенням і розташу­ванням.

Цехова структура виробництва ресторанів дозволяє широко за­стосовувати спеціалізацію не лише щодо окремих дільниць вироб­ництва, але й щодо окремих працівників, зайнятих виготовленням кулінарної продукції. При цьому більш раціонально використову­ється праця висококваліфікованих працівників й створюються умо­ви для широкого впровадження досягнень науково-технічного про­гресу.

Безцехова структура виробництва застосовується на підпри­ємствах, де немає можливостей для створення окремих цехів. Для таких підприємств є характерним виконання повного виробни­чого циклу на виділених технологічних лініях з універсальними ро­бочими місцями. Така структура виробництва переважає при поста­чанні підприємства напівфабрикатами різного ступеня готовності. Розміщення обладнання у виробничих приміщеннях повинне відповідати послідовності технологічних процесів, що виключає виникнення зустрічних потоків сировини та готової продукції, при­скорює тривалість приготування страв, сприяє організації праці працівників на науковій основі. Інтер'єр виробничих приміщень повинен відповідати вимогам здійснення технологічних процесів, дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки. Згідно з будівельними нормами й правилами виробничі приміщен­ня розміщуються у наземних поверхах будівель. їх висота повинна бути не нижчою 3,3 м. Стіни виробничих приміщень рекомен­дується облицьовувати плиткою світлих тонів, стелю білити крей­дою, а підлогу вкривати водовідштовхуючою плиткою, з нахилом до трапів 0,015м. Санітарно-гігієнічні умови, освітлення, темпера­тура, вологість й циркуляція руху повітря повинні відповідати санітарним нормам. Освітлення використовується як природне, так і штучне, причому співвідношення площі вікон та площі підлоги повинне становити 1:6 (для невиробничих приміщень - 1:8) або 175-200 люксів на 1 кв.м підлоги. Найсприятливішою є температу­ра 18-25 °С при вологості повітря 60-80%. Умови підвищеного ком­форту на виробництві створюються при встановленні приточно-витяжної вентиляції або забезпечення кондиціонування повітря. Ресторани забезпечуються системою холодного господарсько-пит­ного й гарячого водопостачання. Забезпечення водою, як правило, здійснюється централізовано від водопровідної мережі. Для водо­постачання ресторанів, розміщених у санаторно-курортній зоні, віддаленій від населених пунктів, використовуються свердловини різної глибини, вода з яких відповідає санітарним вимогам.

Для обігріву приміщень у зимовий період застосовуються цент­ралізовані системи опалення з примусовою циркуляцією тепло­носія.

 

ТЕМА

ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВ ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ

 

5.1. Виробнича програма туристичного оператора: сутність і структура

В умовах ринкових відносин роль планування діяльності підприємств не тільки не знижується, а, навпаки, зростає. Планування туристичної діяльності дозволяє підприємцям погоджувати ресурси для формування турпродукту з можливостями його збуту, що вимагає знань споживчого попиту. Знати поточний та перспективний попит потенційних туристів на свій турпродукт і встигати вчасно пропонувати його конкретним споживачам - головне завдання підприємства і його менеджерів.

Планування виробничої діяльності туристичного підприємства - це передбачення і програмування на малу, середню та велику перспективи обсягів виробництва туристичних послуг і комплектування турпродукту, що користується попитом, а також розрахунок результатів від його реалізації. Вихідним моментом обґрунтування виробничої програми туристичного підприємства виступає прийнятий варіант плану реалізації, зорієнтований на можливий обсяг реалізації з урахуванням попиту або на обсяг продажу, необхідний для одержання цільового прибутку з урахуванням ресурсного забезпечення обсягу реалізації турпродукту (послуг).

Незалежно від варіанта плану реалізації, планування створення туристичного продукту неможливе без визначення потреби в ресурсному забезпеченні. Виробничу програму туристичного підприємства, зокрема туроператора, варто розглядати як документ, у якому передбачаються завдання на створення (комплектування) туристичного продукту визначеної кількості, номенклатури, асортименту та якості у встановлений термін за замовленнями потенційних туристів або для вільної реалізації на основі ринкового попиту.

При розробленні програми виробництва туристичних послуг і комплектування турпродукту застосовуються натуральні і вартісні показники (вимірники).

До сфери власне туризму до натуральних показників відноситься кількість розроблених і реалізованих туристичних пакетів, турів або окремих туристичних послуг. У галузях, що обслуговують туристів, застосовуються інші натуральні показники їхньої діяльності. Наприклад, до натуральних показників діяльності об'єктів розміщення туристів відноситься кількість наданих спальних місць, підприємств харчування - кількість місць для приймання їжі, на транспорті - кількість пасажиро-місць, у видовищних установах -кількість глядацьких місць і т. д.

Крім натуральних показників, робота всіх підприємств індустрії туризму оцінюється сумою виручки від реалізації туристичних послуг і товарів у грошовому (вартісному) вираженні.

Информация о работе Ресурсний потенціал