Конкурентные преимущества предприятия
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 20:54, курсовая работа
Краткое описание
Оценка отраслевой привлекательности и конкурентных возможностей фирмы на основе анализа цепочки ценностей, дает возможность определить позицию бизнеса в отрасли, а также определить ее реальное конкурентное преимущество, выражающееся в превышении среднеотраслевого уровня доходности.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………
1.1 Определение конкурентных преимуществ предприятия и
их классификация……………………………………………………………
1.2 Факторы, влияющие на конкурентные преимущества……………………
1.3. Классификация стратегий предприятия……………………………………
2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ГРАНДБАЙКАЛ»….
2.1 Характеристика организации……………………………………………….
2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации………………………
2.3 Миссия и цели организации………………………………………………..
2.4 Анализ стратегических альтернатив……………………………………….
2.5 Выбор стратегии…………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Дерево целей предприятия………………………………….
Файлы: 1 файл
Курсовая работа_Стратегические преимущества организации.doc
— 582.50 Кб (Скачать)2.5. Выбор стратегии
Выбирая стратегию, руководство сталкивается с тремя основными вопросами, связанными с положением фирмы на рынке: какой бизнес прекратить, какой бизнес продолжить, в какой бизнес перейти. Это значит, что стратегия концентрирует внимание на том, что организация делает и чего не делает, что более важно и что менее важно в нынешней деятельности организации. Определение стратегии — это принятие решения по поводу того, что делать с отдельным бизнесом или продуктами, как и в каком направлении развиваться организации, какое место занимать на рынке и т.п.
В таблице 2.21 приведен выбор стратегии для каждого вида деятельности ООО «ГрандБайкал», на срок с 2009-2015гг.
Таблица 2.21
Выбор стратегии
| Стратегическая альтернатива | Критерий выбора | Вес критерия (от 0 до 1) | Значение критерия | Экспертная оценка стратегии (от 1 до 5 баллов) | Обобщенная стратегии (в баллах) | Выбор стратегии |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Въездной туризм | ||||||
| Стратегия специалиста | Рост доли рынка | 0,3 | 30% | 5 | 4,8 | max |
| Квалификация персонала | 0,2 | 25% | 5 | |||
| Период окупаемости затрат | 0,4 | 3 года | 5 | |||
| Риск | 0,1 | 15% | 3 | |||
| Стратегия «снятия урожая» | Рост доли рынка | 0,2 | 25% | 4 | 3,2 | |
| Квалификация персонала | 0,4 | 25% | 3 | |||
| Период окупаемости затрат | 0,2 | 2 года | 4 | |||
| Риск | 0,2 | 35% | 2 | |||
| Гостиничный бизнес | ||||||
| Стратегия усиления позиций на рынке | Рост доли рынка | 0,5 | 35% | 5 | 5,5 | max |
| Квалификация персонала | 0,3 | 15% | 4 | |||
| Период окупаемости затрат | 0,3 | 5 лет | 5 | |||
| Риск | 0,1 | 30% | 3 | |||
Продолжение таблицы 2.21
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Стратегия развития продукта | Рост доли рынка | 0,3 | 40% | 4 | 3,6 | |||
| Квалификация персонала | 0,25 | 25% | 3 | |||||
| Период окупаемости затрат | 0,25 | 3 года | 5 | |||||
| Риск | 0,2 | 25% | 2 | |||||
| Выездной туризм | ||||||||
| Стратегия развития продукта | Рост доли рынка | 0,3 | 40% | 4 | 3,6 | |||
| Квалификация персонала | 0,25 | 25% | 3 | |||||
| Период окупаемости затрат | 0,25 | 3 года | 5 | |||||
| Риск | 0,2 | 25% | 2 | |||||
| Стратегия расширения первичного спроса | Рост доли рынка | 0,4 | 30% | 5 | 4,7 | max | ||
| Квалификация персонала | 0,4 | 15% | 5 | |||||
| Период окупаемости затрат | 0,1 | 2 года | 4 | |||||
| Риск | 0,1 | 35% | 3 | |||||
Максимальные оценки получили:
Для СЕБ «Въездной туризм» - Стратегия специалиста , согласно которой рекомендуется осваивать и в дальнейшем развивать нишу для увеличения туристского потока в Прибайкальский регион с помощью новых туров и гибкой ценовой политик и введения в действие новых рекреационных ресурсов.
Для СЕБ «Гостиничный бизнес» - Стратегия усиления позиций на рынке за счет повышения классности гостиниц, нового номерного фонда и формирования пакета дополнительных услуг.
Для
СЕБ «Выездной туризм» - Стратегия расширения
первичного спроса, в рамках которой необходимо
расширять каналы рынка, осваивая новые
сегменты потребителей.
заключение
Конкурентное преимущество — это те характеристики и свойства товара или марки, а также специфичные формы организации бизнеса, которые обеспечивают предприятию определенное превосходство над своими конкурентами.
Конкурентное преимущество всегда является относительным в сравнении с предприятием, занимающим наилучшую позицию на рынке товара или услуг.
Относительное преимущество конкурента обусловливается разными факторами. В зависимости от создаваемых преимуществ факторы конкурентоспособности подразделяются на две группы:
- внешние;
- внутренние.
Конкурентное преимущество является внешним, если оно основано на отличительных качествах товара, которые образуют ценность для покупателя с точки зрения уровня качества, дизайна, особых характеристик и т.п. Стратегия, вытекающая из внешнего конкурентного преимущества, – это стратегия дифференциации продукта. Она базируется на ноу-хау в сфере маркетинга, превосходстве предприятия в выявлении и удовлетворении ожиданий покупателей, не удовлетворенных существующими товарами.
Внутреннее
конкурентное преимущество основано на
превосходстве (лидерстве) предприятия
в издержках производства и управления.
Внутреннее преимущество обеспечивает
большую рентабельность, устойчивость
предприятия к снижению цены товара и
поэтому представляет ценность для производителя.
Стратегия, основанная на внутреннем конкурентном
преимуществе, – это стратегия доминирования
по издержкам. Она базируется главным
образом на ноу-хау в сфере производства
и управления.
СПИСОК использованной литературы
- Бурр В. Концепция устойчивого конкурентного преимущества//Проблемы теории и практики управления – 2004. - № 4. – С. 107 – 113
- Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 320 с.
- Баумгартен Л.В. Анализ методов определения конкурентоспособности организаций и продукции // Маркетинг в России и за рубежом – 2005. - №4(48). – с. 58-68
- Винокуров В. А. Стратегическое планирование на предприятии. – М.: ЦЭМ, 2005. – 265 с.
- Виханский О. С. Стратегическое управление. – М.: МГУ, 2005. – 315 с.
- Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. – М.: Финпресс, 2005. – 340 с.
- Гончару Н. Гостиничные муки// Индустрия гостеприимства. – 2006. - № 2.- С.15-17.
- Замураева
Л.Е. Факторы, обеспечивающие конкурентные
преимущества организации [электронный
ресурс]// perspectives.utmn.ru/2007_7/1.
4.htm - Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент. – М.: Экономистъ, 2007. – 375 с.
- Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. – М.:Аспект-Пресс, 2002. – 365 с.
- Папирян Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства: (отели и рестораны). – М.: ОАО «НПО» Изд-во «Экономика», 2000. – 207с.
- Савтюгин
А. Конкурентные преимущества в стратегии
компании [электронный ресурс]// www.stroibk.ru/library/k/
konkurentne.htm - Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. Учеб. пособие. – М.: Изд-во ЭКСМО, 2004. – 544с.
- Чудновский А.Д. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве. М.:КноРус, 2005. – 319 с.
- www.stplan.ru