Рабочее время

Для медицинских работников, должности которых не предусмотрены  Постановлением № 101, в соответствии со ст. 350 ТК РФ устанавливается 39-часовая рабочая неделя. 

 

 

Заключение

 

Действующее законодательство о рабочем времени служит двум основным целям: во-первых, полному, рациональному использованию трудового потенциала организации и, во-вторых, защите работников от чрезмерных перегрузок, обеспечению восстановления их трудоспособности и сохранению ее в течение длительного времени.

Согласно ст.91 ТК РФ рабочее  время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами  внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Российское законодательство предусматривает следующие виды рабочего времени:

- нормальное (полное для обычных условий труда);

- сокращенное (полное  для особых условий труда, отдельных  профессий и категорий работников);

- неполное (меньшее по  сравнению с установленным для  данного вида работы, данной профессии  по соглашению между работником  и работодателем).

Устанавливая определенные нормативы рабочего времени (нормальная продолжительность рабочего времени  не может превышать 40 ч в неделю), трудовое законодательство допускает  и некоторые исключения, когда  привлечение работника к труду возможно и за пределами соответствующих норм.

К таким исключениям  относятся совместительство и сверхурочные работы.

Значение режима рабочего времени заключается в том, что  он является юридической категорией, регулирующей надлежащее течение трудового  процесса и время отдыха, свободное от работы Режим рабочего времени следует понимать как распределение продолжительности рабочего времени в рамках определенного календарного периода

В понятии и содержании режима рабочего времени теоретически и практически имеет смысл  выделение его элементов и видов Ст 100 ТК РФ дает основание включить в содержание режима рабочего времени названные в ней его составные части, элементы Набор элементов в их различном сочетании свидетельствует о различных видах режимов

Предлагаем изложить ст 101 ТК РФ «Ненормированный рабочий день» в следующей редакции Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники при необходимости с учетом их ответственности за организацию деятельности на вверенном участке работы и принимаемых решений, по письменному или устному приказу (распоряжению) работодателя или по своей инициативе с ведома работодателя выполняют свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.

 В этих случаях переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска и (или) компенсационными выплатами в порядке, устанавливаемом коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников

Категории работников, которым  устанавливается ненормированный  рабочий день, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным  нормативным актом, принимаемым  с учетом мнения представительного органа работников, за исключением работников бюджетных организаций, которым ненормированный рабочий день устанавливается Правительством РФ или упочномоченным им органом Ненормированный рабочий день не устанавливался

- работникам моложе 18 лет, инвалидам I и II групп, беременным женщинам, лицам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, а также лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда),

- лицам, работающим  по совместительству,

- работникам, занятым  на работе неполное рабочее время, за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем,

- работники, которым  установлен суммированный учет  рабочего времени, 

- работникам со сдельной оплатой труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

список  использованных источников

 

Нормативные правовые акты

 

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (с изменениями на 30 декабря 2008 года) // Российская газета. 1993. 25 декабря.

2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3 
3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ (с изменениями на 30 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №46. Ст. 4532

4. Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ) (с изменениями на 28 сентября 2010 г.) // Российская газета. 1992. 12 июля.

5. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. №125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. №35. Ст. 4135 
6. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. №191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"(с изменениями на 18 августа 2008 г.)

7. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 года №877 " "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" (с изменениями на 1 февраля 2005 г.)

Научная литература

8. Аленина, И.В. Рабочее время и время отдыха как взаимообусловленные категории [текст]// Вестник Омского университета. Серия "Право". 2007. №1.  
С. 112

9. Анисимов, Л. О режиме рабочего времени[текст] // Вопросы трудового права. 2007. №2. С. 28

10. Анисимов, Л.Н. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. [текст]- М.: Юрид. лит., 2005.

11. Архипов, В.В., Бриллиантова Н.А. Проблемные нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время педагогических работников[текст]

// Законодательство и экономика. 2008. №7. С. 36

12. Баимбетов, А.А., Баимбетов В.А. Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан в условиях сверхурочной работы [текст]

// Вестник Уфимского юридического института МВД России. 2008. №4. С. 19

13. Бриллиантова, Н.А. Проблемы регулирования труда педагогических работников // Трудовые споры. 2006. №12. С. 42

14. Воронина, А.А. Изменения в регулировании труда научно-педагогических работников [текст]

// Право и образование. 2007. №9. С. 19

15. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. [текст]

- М.: Изд-во "Дело и Сервис", 2007.

16. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. [текст]

- М.: Инфра-М, 2007.

17. Гоголев, A.M. Квалифицирующие элементы понятия "педагогический работник" // Наука и современность - 2010: сборник материалов III Международной научно-практической конференции. В 3-х частях. 2010. Ч. 3. С. 191

18. Дзугкоева, З.В. Некоторые вопросы правового регулирования режима рабочего времени в РФ // Право и государство: теория и практика. 2009. №8. С. 43

19. Дзугкоева ,З.В. Правовое регулирование режима рабочего времени. Дис. . канд. юрид. наук. [текст] – М., 2010.

20. Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха [текст]// Трудовое право. 2006. №11. С. 46

21. Завгородний А.В. Время отдыха научно-педагогических работников вуза [текст]// Трудовые споры. 2008. №4. С. 59

22. Зайцева, О.Б. Проблемы трудовой правосубъектности медицинских и педагогических работников [текст]// Трудовое право. 2006. №5. С. 37

23. Иванкина, Т.В. Современные проблемы рабочего времени [текст]

// Трудовое право России: проблемы теории и практики. Межвузовский сборник научных трудов. - М.: Проспект, 2008. С. 316

24. Козлов, В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и зарубежных странах. Дис. . канд. юрид. наук. [текст] – М., 2007.

25. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов и др. Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2007.

26. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. – МЦФЭР, 2008.

27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Ответственный редактор, профессор Ю.П. Орловский - М.: Инфра-М, 2008.

28. Кондратьева, Е.В. Рабочее время и время отдыха // Управление персоналом. 2006. №8. С. 14

29. Крашенинникова, П.В. Судебная практика по трудовым спорам. – М.: Статут, 2007.

30. Кунах Т.А. Неполное рабочее время в условиях кризиса: проблемы и пути их решения. – М., 2009.

31. Мамедов О.Д. Рабочее время как экономическая категория, и ее содержание // Право: теория и практика. 2008. №6. С. 42

32. Мамедов, О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы // Трудовое право. 2009. №4. С. 109

33. Миронов, В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: Норма, 2009. 
34. Михайликов, В.Л. Понятие и виды рабочего времени // Проблемы правоохранительной деятельности и образования. Сборник научных трудов. – М., 2007. С. 68

35. Нуждин, Т.А. Особенности рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет // Гражданин и право. 2008. №11. С. 50

36. Орловский, Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практическое пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2008. 
37. Петров, А.Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. 2008. №1. С. 56

38. Смирнова, Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. - М.: ГроссМедиа, 2007.

39. Сосновщенко, А.В. К вопросу о понятии неполного рабочего времени // Российское право: опыт, проблемы и перспективы. Сборник материалов V межрегиональной научно-практической конференции. – М., 2008. С. 89

40. Трудовое право России. Учебник для вузов / Под редакцией Е.Б. Хохлова и С.П. Маврина. - М.: Юристъ, 2007.

41. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М.: Проспект, 2007.

42. Чиканова, Л. Рабочее время // Хозяйство и право. 2006. №10. С. 5 
43. Щур-Труханович, Л.В. Организация трудовой деятельности несовершеннолетних: практическое пособие. - М.: Финпресс, 2006.

Материалы юридической практики

44. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями на 28 декабря 2006 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №5. С. 11

¹ Зотов К. Понятие "рабочее время" // Трудовое право. - N 11. - 2006г.

² Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 3 июля 2006г. - №27. - Ст.2878.

³ Быков А.Н. Фабричное законодательство и развитие его в России. - С.-Петербург, типография «Правда», 1909г. // http://www.allpravo.ru/library/

⁴ Устав о Промышленности. Свод Законов Российской Империи// Устав о Промышленности. Свод Законов Российской Империи.

⁵ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3 

⁶ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3 

⁷ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3 

⁸ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями на 27 июля 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3 

 

 

⁹ Исаенко А.В, Проблемы правового регулирования рабочего времени несовершеннолетних http://www.r2trend.ru/

¹⁰ Щур-Труханович Л. В. Организация трудовой деятельности несовершеннолетних: практическое пособие. - М.: Финпресс, 2006. С. 37.