Профсоюзное движение в Республике Беларусь. Зарубежный опыт социального партнерства
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 00:41, реферат
Краткое описание
Защита экономических и трудовых прав работников – ключевое направление деятельности профсоюзов. Они призваны содействовать реализации каждым работником конституционного права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, получать справедливую долю вознаграждения за труд, иметь достойный уровень жизни.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………… 3
1 Профсоюзное движение в Республике Беларусь….…………..…………. 5
1.1 Сущность инвестиций и их виды……………………………………...…. 5
1.2 Политико-правовые основы деятельности профсоюзов……………… 8
1.3 Реформирование деятельности профсоюзов на современном этапе…. 11
2 Социальное партнерство ..…………………………………..…………….. 14
2.1 Социальное партнерство в Республике Беларусь ………………….….. 14
2.2 Особенности развития социального партнерства в РФ ....…………….. 17
2.3 Зарубежный опыт социального партнерства ………………………… 20
Заключение……………………………………………………………………. 22
Список использованных источников…………
Файлы: 1 файл
реферат рынок труда.docx
— 70.91 Кб (Скачать)Условия и охрана труда работников, состояние экологии на производстве и вне его также являются предметом деятельности профсоюзов несмотря на то, что фактически контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности взяло на себя государство, попытавшись вывести его из поля зрения профсоюзов. Следует отметить, что расходы на проведение мероприятий по охране труда сократились во много раз.
Можно добавить и некоторые другие аспекты деятельности профсоюзов в Республике Беларусь, свойственные именно для нашей страны. Это культурно-массовая и спортивная работа, организация досуга и оздоровления работников. И, наконец, вопросы приватизации и участия работников в распределении прибыли.
Для выполнения своей роли в переходный период профсоюзы:
- разрабатывают позицию по трудовым, социально-экономическим вопросам, которые затрагивают права членов профсоюзов;
- исходя из принципов социального партнерства, участвуют в разработке и реализации Генерального соглашения с Правительством Республики Беларусь, объединениями нанимателей по вопросам труда, занятости, медицинского обслуживания и социального страхования, других вопросов уровня и качества жизни трудящихся, учащихся и пенсионеров;
- осуществляют общественный контроль за выполнением законодательства о труде;
- представляют интересы профсоюзных организаций в примирительно-арбитражных, судебных органах при решении коллективных трудовых споров (конфликтов);
- осуществляют информационное, организационное и правовое обеспечение деятельности членских организаций, международное сотрудничество с профсоюзами и их объединениями.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Комаровский
В., Садовская Е. Объединение работодателей
в системе социального
партнерства: опыт развитых стран и России// МЭиМО, 1997, № 5. - Лутохина Э.А. Социально-ориентированная экономика и социальное партнерство: Учебное пособие. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2002.
- Михеев В.А. Основы социального партнерства .-М.: Экзамен, 2001.
- Семигин Г. Ю. Социальное партнерство. М.: Издательство «Мысль», 1996.
- Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений / Под. ред. В.Н.Киселева.-М.,1997.