Прекращение трудового договора

Создание в России рыночной экономики требует разработки прочной правовой базы, которая гарантировала бы основные трудовые права работников. Трудовое законодательство играет важную роль в обществе, с одной стороны осуществляя функцию социальной защиты работающих, а с другой - обеспечивая эффективное производство и в конечном итоге содействуя экономическому росту.

Введение…………………………………………………………………………2
Глава 1. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон……………………………………………………………………………4
Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе одной из сторон.
2.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника……………8
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя………..10
Глава 3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон…………………………………………………………………..34
Заключение……………………………………………………………………...38
Список литературы……………………………………………………………..39