Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 17:33, курсовая работа
Целью работы явилось изучение на основе действующей Конституции РФ, международно-правовых актов , статей и монографий изучение видов дискриминации в трудовых отношений , ее причины, способы и возможности решения данной проблемы.
В соответствии с этой целью в работе ставились конкретные задачи:
Дать понятие дискриминации в трудовом праве.
Определить какими законодательными актами регулируется данный вопрос.
Проанализировать отдельные виды трудовой дискриминации .
Рассмотреть судебную практику по вопросам дискриминации в сфере труда.
Научная литература
Учебная литература
Интернет-источники
1 М.В. Молодцов, С.Ю. Головина Трудовое право России.- Издательство НОРМА, - М.2003.- С. 234.
2 Дискриминация в сфере труда(журнал)//Управление персоналом. – 2008. - №6. – С. 63.
3 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом//Трудовое право. – 2003. - №1. – С. 80.
4 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом//Трудовое право. – 2003. - №1. – С. 80.
5 Подшибякина Н. Женщины и профсоюзы//Вопросы экономики. 2000. - № 3. – С. 123.
6 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К. Н. Гусова).- Проспект,–М. 2006.- 57
7 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К. Н. Гусова).- Проспект,–М. 2006.- 58
8 Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» [Электронный ресурс]. – СПС Консультант плюс.
9 Кауров В.Г. Трудовое право США и нормы международного трудового права//Международное публичное и частное право. -2001. -№ 4. – С. 17.
10 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом//Трудовое право. – 2003. - №1. –87
11 Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом//Трудовое право. – 2003. - №1. –67
12 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К. Н. Гусова).- Проспект,–М. 2006.- 87
13 Я.И. Киселев Трудовое право России. Историко-правовое исследование. М.,2001.-245