Шпаргалка по "Теория организации"

• в строительстве – 100 человек,

• в промышленности – 100 человек,
• в сельском хозяйстве – 60 человек,
• в научно-технической сфере – 60 человек,
• в оптовой торговле – 50 человек,
• в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30 человек,
• в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также фермерские хозяйства.

Малое предприятие может функционировать в любой отрасли, выполнять несколько видов деятельности, обладает самостоятельностью в выборе выпускаемой продукции и распоряжении прибыли.

В зависимости от стратегии поведения на рынке, различают три вида малых предприятий:

Коммутанты. Взаимодействуют с крупными предприятиями, связаны с ними производственными связями, осуществляют для них производство отдельных деталей или промежуточные виды работ, находящиеся в определенной зависимости от крупного производства и не имеют большой степени свободы в выборе вида деятельности.

Паттеленты. Это самостоятельные предприятия, которые выпускают одежду, обувь, продукты питания, осуществляют ремонтные и строительные работы, благодаря своей мобильности и специализации могут конкурировать с крупными фирмами.

Эксплеренты. Инновационные предприятия, ведущие исследовательские работы в области высоких технологий. Занимаются разработками, конструкциями, предлагают свои продукты интеллектуальной деятельности крупным предприятиям.

Малые предприятия имеют налоговые льготы, упрощенный порядок расчета налогов, а также получают льготные кредиты.

Предприятия, производящие товары народного потребления или заминающиеся ремонтно-строительными работами, или производящие или перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию, имеют право в течение первых 2 лет деятельности не выплачивать налог на прибыль (при условии, если выпуски от реализации не превышают 70 %); на третий год такие предприятия уплачивают 25 % от основной ставки, и в четвертый год – 50 % от основной ставки (если выручка от основных видов деятельности составляет 90 % от общей выручки реализованной продукции).

Преимущества малых предприятий:

1. высокая мобильность и возможность быстрого реагирования на изменения рыночной конъюнктуры, изменение вкусов потребителей;
2. гибкость и оперативность в организационной и управленческой деятельности, возможность быстро изменить специализацию;
3. возможность более экономичного использования ресурсов.

Недостатки малых предприятий:

1. высокая степень риска;
2. недостаточная ресурсная, финансовая  материально-техническая база;
3. необходимость больших затрат на рекламу и поиск клиентов;
4. сложность получения кредита;
5. кадровый дефицит; трудность привлечения высококвалифицированных кадров;
6. невозможность использования средств на развитие новых технических изобретений, так как это требует высоких затрат и связано с риском.

Для экономики страны значение функционирования малого предпринимательства заключается в следующем:

1. быстро заполняют рынок товарами, пользующимися спросом потребителей;
2. способствуют быстрому обновлению ассортимента;
3. обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка;
4. создают новые рабочие места;
5. пополняют бюджет налогами;
6. создают дух предпринимательства, необходимый для рыночной экономики.

55. Факторы, способствующие  развитию малых организационных  форм.

Малое предпринимательство - неотъемлемый элемент современной рыночной системы хозяйствования, без которого экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться.

Можно выделить несколько определяющих факторов, которые формируют предпринимательскую среду:

1. Поддержка малого бизнеса - этот фактор объединяет переменные, касающиеся мер поддержки малого бизнеса, которые осуществляются в регионе.
2. Правовая защищенность - в него входят переменные, связанные с готовностью предпринимателей обращаться в суд, а также оценки шансов отстоять свои интересы в суде, если оппонентами будут выступать власти различного уровня, правоохранительные органы и контролирующие инстанции.
3. Безопасность - объединяет переменные, имеющие отношение к оценке злоупотреблений со стороны властей, контрольно-надзорных органов и МВД, а также оценку ситуации с вымогательством.
4. Политики властей - в четвертый фактор входят переменные, характеризующие влияние всех уровней власти, а также контролирующих и правоохранительных органов на малый бизнес.
5. Доступность финансирования - данный фактор образуют только переменные, имеющие отношение к оценке доступности финансирования из различных источников, как банковских, так и небанковских.
6. Качество конкурентной среды - включает в себя индикаторы оценки закрытости отдельных отраслей региона, преференций со стороны властей, а также взаимодействие с крупными компаниями.
7. Доступность имущественных ресурсов - по этому фактору высокие нагрузки имеют оценки доступности для малого предпринимательства бизнес-недвижимости в собственность и в аренду.
8. Влияние крупного бизнеса - включает только одну переменную «Влияние крупного бизнеса на малый» с высокой факторной нагрузкой.

Значительная часть сегодняшних трудностей и препятствий на пути развития российского малого предпринимательства лежит вне самой этой сферы и обусловлена недальновидной и непоследовательной политикой государства.

56. Ограничения, тормозящие  развитие малых организационных  форм в России.

На начало 1998 года, по данным Госкомстата России, более чем в 800 тысячах малых предприятий было занято на постоянной основе более 9 млн. собственников, менеджеров, работников, а с учетом вторичной занятости (совместительства, временной работы) - 14,5 млн. человек. Каждый третий россиянин работал в частном секторе. Однако, такое количество малых предприятий недостаточно для реформирования российской экономики. Для сравнения в Великобритании насчитывается 2630 тыс. малых и средних предприятий, в Японии - 6450 тыс., в США - 19300 тысяч.

Более 40% общего количества малых предприятий в России функционирует в торговле, посреднической деятельности, 16% их приходится на промышленность и строительство, более 2% - на транспорт и связь, 6% действует в науке и научном обслуживании. Например, в Индии доля малых и средних предприятий в промышленном производстве составляет 40% , в Японии - 51%.

Вклад малых предприятий в валовой национальный продукт (ВВП) в России оценивается примерно в 11-12%. В расчете на одного работающего на малых предприятиях производится объем продукции, почти в четыре раза превышающий таковой на крупных предприятиях. На долю малых предприятий приходится свыше 10% объема промышленной продукции. На малые строительные предприятия проходится свыше 17% общего объема строительных работ, что становится важным фактором формирования в отдельных регионах страны рынка жилья.

В настоящих условиях реформирования российской экономики необходимо создание критической массы малых предприятий, которая привела бы к глубоким качественным переменам и, в первую очередь, к снятию социальной напряженности в обществе. Требуются разносторонние и взаимосвязанные усилия со стороны практически всех слоев населения, законодательных и исполнительных органов власти всех уровней и общественных объединений предпринимателей.

Сфера развития малого предпринимательства в России пока невелика. За последние 2 года оно не оказало существенного влияния на состояние экономики. Это связано не только с незначительными для огромной страны масштабами развития малого бизнеса, но, прежде всего с тем, что экономические условия его существования не позволяют малому предпринимательству способствовать развитию отраслей материального производства. Малое предпринимательство не допускается в сырьевые и фондообразующие отрасли. Отсутствие или нехватка средств для начала дела ведут к образованию новых малых предприятий в сфере обращения, занимающихся торгово-закупочной и посреднической деятельностью. Такой процесс в экономике приводит к тому, что на второй план отодвигается общехозяйственная задача насыщения рынка товарами. Острейшей проблемой малых предприятий, которые все-таки решили работать в производственной сфере, является формирование первоначального капитала и приобретение оборудования.

Малое предпринимательство обладает огромным потенциалом, позволяющим ему сделать рывок вперед в интересах углубления реформ и подъема российской экономики путем резкого увеличения числа малых предприятий. Однако существует целый ряд негативных факторов, сдерживающих процесс развития малого предпринимательства в России. Это налоговый прессинг, усложненность системы налогообложения, трудности сбыта продукции отечественных товаропроизводителей по сравнению с импортом в силу целого ряда причин, недостаточность стартового капитала, трудности с материально-техническим оснащением малых предприятий, высокая арендная плата за производственные помещения и офисы, практическая невозможность получения кредитных ресурсов, недостаточность инвестиционного (особенно венчурного) процесса в экономике, недостаток объективной информации о динамике и конъюнктуре рынка, на котором малому предприятию приходится функционировать, разрыв хозяйственных связей между регионами страны, административные преграды, в частности, разрешительный, а не регистрационный порядок оформления нового малого предприятия, часто встречающийся негативизм некоторых слоев населения, давление со стороны криминальных структур и другие факторы.

Таким образом, крайне необходимы меры, направленные на стимулирование развития малого предпринимательства и его поддержку. Исключительно важной задачей в связи с этим является создание системы государственной поддержки малого предпринимательства и благоприятных условий для привлечения иностранных инвестиций. Необходима целостная системная методология развития малого предпринимательства, а также контроль за использованием средств на развитие этого сектора экономики.

Кроме федеральной поддержки центра требуется активизация процесса формирования инфраструктуры малого предпринимательства на местах, на региональном уровне, в частности, организация и содействие развитию бизнес-инкубаторов, технопарков, бизнес-центров. Здесь чрезвычайно важно создание благоприятных условий для развития малого бизнеса в приоритетных для региона отраслях, содействие в приобретении оборудования, помощь с помещениями, финансовая поддержка, предоставление гарантий по кредитам коммерческих банков для малых предприятий, введение налоговых льгот для малого предпринимательства, формирование позитивного образа предпринимателя и многое другое. Опыт показывает, что весьма эффективным может оказаться сотрудничество региональных и местных органов законодательной и исполнительной власти с общественными объединениями предпринимателей.

Все попытки разработать и реализовать достойную государственную политику так и останутся попытками, если не удастся создать работающий механизм взаимодействия между властью и предпринимателями.

57. Креативные корпорации  как фактор экономического развития.

Важнейшей чертой нынешнего этапа глобального развития бизнеса стало повсеместное проникновение новейших информационных и инновационных технологий управления в бизнес-процессы компаний. Очевидно, что такие изменения отразились и на организационной структуре предприятий, которая кардинально отличается от классической. Все чаще применительно к корпорациям - фундаменту современной экономики - можно услышать слово «креативная». По каким же законам живут эти чудо-предприятия?

Основной принцип, лежавший в основе индустриальной корпорации с самого ее возникновения, - максимальная эффективность производства (снижение затрат, увеличение объемов выпуска продукции и повышение прибыли). Как следствие, одним из определяющих показателей ее успеха является стремление к лидерству в какой-либо сфере. Классическая корпоративная структура предполагала четкое разграничение собственности и управления, противопоставляя наемных работников владельцам компании.

В последние годы завершившегося века классическая корпорация трансформировалась за счет все возрастающей роли работников интеллектуальной сферы, что, безусловно, позволило существенно повысить эффективность бизнеса. В результате традиционный фактор собственности на средства производства утратил основополагающее значение. Корпорации становятся по своей природе антииерархическими структурами.

Сейчас налицо процесс резкого удешевления технологических достижений. Развитие «новой экономики» привело к широкому распространению мелких компаний, которые могут быть организованы с минимальными инвестициями и основным достоянием которых являются интеллект и таланты их основателей. Развитие подобных структур требует партнерства творческих личностей, а не отношений руководства и подчинения; их цели приобретают ярко выраженную неэкономическую составляющую.

Подобные объединения формируют новый организационный тип - креативные корпорации. Они являются уже не столько элементами общества, сколько общностями, и организуют деятельность не на основе приказов руководителя, решения большинства, а на базе внутренней согласованности ориентиров и стремлений сотрудников. Впервые мотивы деятельности оказываются выше ее стимулов. Организация, построенная на единстве мировоззрения и ценностных установок ее членов, управлении знаниями, сменяющем прежнее научное управление индустриальной эпохи, становится наиболее гармоничной и динамичной формой производственного сообщества.

Креативная корпорация отличается от классической по целому ряду параметров: