Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2011 в 16:26, курсовая работа
Целью данной работы является изучение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации в целом.
Задачи, которые ставятся при написании контрольной работы:
изучить источники привлечения персонала;
рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров;
проанализировать набор персонала на примере редакции газеты «Вечерний Славгород»
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРИВЛЕЧНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА 4
1.1.Источники привлечения персонала 4
1.2. Выбор источника и технологии найма. Нестандартные подходы 5
2. АНАЛИЗ ВНЕШНИХ ИСТОЧНИКОВ НАБОРА ПЕРСОНАЛА В РЕДАКЦИИ ГАЗЕТЫ «ВЕЧЕРНИЙ СЛАВГОРОД» 11
2.1. Общая характеристика деятельности редакции газеты «Вечерний Славгород» 11
2.2. Анализ привлечения и набора персонала в редакции «Вечерний Славгород» 13
2.3. Рекомендации по совершенствованию набора персонала 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ