Статистическое изучение оплаты труда работников в условиях рыночной экономики

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 16:48, курсовая работа

Краткое описание

Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
- определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
- анализ состава и структуры фонда заработной платы;
- определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
- изучение динамики заработной платы и доходов работников;
- определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников.

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретическая часть……………………………………………………………...4
1.1 Понятие заработной платы……………………………………………………..4
1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………………….5
1.4 Состав фонда заработной платы……………………………………………….8
1.5 Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы…………..11
1.6 Индексы динамики заработной платы………………………………………..14
3. Аналитическая часть……………………………………………………………17
Заключение………………………………………………………………………...23
Список использованной литературы……………………………………………..24

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 66.72 Кб (Скачать)

 

За периоды 2004-2007, 2007-2010 гг. вычислим среднегодовые абсолютные и относительные приросты заработной платы по отраслям экономики, проанализируем результаты, сделаем выводы.

Среднегодовые абсолютные приросты определяются по формуле:

где Dуб - базисный абсолютный прирост за весь период;

б = уn – у1

n – число лет в данном периоде.

 

Среднегодовой темп роста:

где Тб – базисный темп роста за весь период.

 

Среднегодовой темп прироста:

 

Все расчеты выполним с  применением электронных таблиц MS Excel.

Результаты расчетов представлены в таблице 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2004

2005

2006

2007

Среднегодовые абсолютные приросты, руб.

Среднегодовые темпы прироста, %

2007

2008

2009

2010

Среднегодовые абсолютные приросты, руб.

Среднегодовые темпы прироста, %

Всего в экономике

6739,5

8554,9

10633,9

13593,4

2284,633333

26,34754458

13593,4

17290,1

18637,5

20952,2

2452,933333

15,51379306

Промышленность

6848,9

8420,9

10198,5

12878,7

2009,933333

23,42895929

12878,7

16049,9

16583,1

19078

2066,433333

13,99529827

Сельское хозяйство

3015,4

3646,2

4568,7

6143,8

1042,8

26,77415166

6143,8

8474,8

9619,2

10668,1

1508,1

20,19415155

Строительство

7304,7

9042,8

10869,2

14333,4

2342,9

25,19364349

14333,4

18574

18122,2

21171,7

2279,433333

13,88560595

Транспорт и связь

9319,9

11351,1

13389,9

16452,3

2377,466667

20,8569943

16452,3

20760,8

22400,5

25589,9

3045,866667

15,86368125

Оптовая и розничная торговля, общественное питание

4906,2

6552,1

8234,9

11476,3

2190,033333

32,7452169

11476,3

14927,4

15958,6

18405,9

2309,866667

17,05367552

Добыча полезных ископаемых

16841,7

19726,9

23145,2

28107,5

3755,266667

18,61658891

28107,5

33206,1

35363,4

39895

3929,166667

12,38251581

Жилищно-коммунальное хозяйство; непроизводственные виды бытового обслуживания населения

4822,7

6291,0

7996,4

10392,2

1856,5

29,16328535

10392,2

13538,6

15070

16371,4

1993,066667

16,35706941

Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение

4612,0

5905,6

8059,9

10036,6

1808,2

29,58829399

10036,6

13048,6

14819,5

15723,8

1895,733333

16,14226687

Образование

4203,4

5429,7

6983,3

8778,3

               

Гостиницы и рестораны

4737,3

6033,4

7521,7

9339,0

               

Рыболовство

7084,9

10233,5

12310,8

14797,0

               

Финансы, кредит, страхование

17383,8

22463,5

27885,5

34879,8

               

Управление

7898,6

10958,5

13477,3

16896,3

               

 

 

 

Результаты проведенных  расчетов позволяют сделать следующие  выводы.

В целом по экономике номинальная  заработная плата работников организаций  за период с 2004 по 2007 гг. ежегодно в среднем  увеличивалась на 2284,6 руб. или на 26,3%; с 2007 по 2010 гг. заработная плата  ежегодно в среднем увеличивалась  на 2452,9 руб. или на 15,5%.

Таким образом, наблюдается  рост среднегодовых абсолютных приростов  заработной платы, и снижение среднегодовых  относительных приростов номинальной  заработной платы работников организаций.

В 2004-2007 гг. наибольшее среднегодовое  увеличение номинальной заработной платы работников в абсолютном выражении  наблюдается в отрасли добычи полезных ископаемых (на 3755,3 руб.); а наименьшее – в сельском хозяйстве (на 1042,8 руб.).

В этом же периоде наибольшее среднегодовое увеличение номинальной  заработной платы работников организаций  в относительном выражении наблюдается  в отрасли оптовой и розничной торговли (на 32,7%), а наименьшее – в добыче полезных ископаемых (на 18,6%).

В 2007-2010 гг. наибольшее среднегодовое  увеличение номинальной заработной платы работников в абсолютном выражении  наблюдается в отрасли добычи полезных ископаемых (на 3929,2 руб.); а  наименьшее – в сельском хозяйстве (на 1508,1 руб.).

В этом же периоде наибольшее среднегодовое увеличение номинальной  заработной платы работников организаций  в относительном выражении наблюдается  в отрасли сельского хозяйства (на 20,2%), а наименьшее – в добыче полезных ископаемых (на 12,4%).

Таким образом, добыча полезных ископаемых – отрасль с наибольшим среднегодовым ростом заработной платы  в абсолютном выражении, но с наименьшим – в относительном.

 

Заключение

В условиях рыночной экономики предприятиям независимо от форм собственности предоставляется право самостоятельно выбирать формы, системы и размер оплаты труда.

Основными источниками  информации о заработной плате являются отчетность предприятий и специальные выборочные обследования, которые в России проводятся ежегодно по состоянию на октябрь начиная с 1994 г.

Информация, получаемая на основе указанного обследования, используется для углубленного изучения дифференциации в оплате труда, для разработки мер  по устранению необоснованных разрывов в уровне заработной платы по отдельным профессиональным группам, решения важных задач в области использования рабочей силы, регулирования доходов населения, социального обеспечения.

Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах доходов населения обусловлено необходимостью получения данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, предприятиям и организациям различных размеров и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам.

Полученные данные необходимы для измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, установления размеров минимальной заработной платы, а также для анализа ряда других показателей, характеризующих социально-экономические процессы, происходящие в стране.

 

 

 

 

Список использованных источников

  1. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда// Человек и труд, 2007.
  2. Статистика : показатели и методы анализа : справ. Пособие / Н.Н. Бондаренко, Н.С. Бузыгина, Л.И. Василевская и др., Под ред. М.М. Новикова. – Мн.: «Современная школа», 2005.
  3. Верховцев А. В. Заработная плата. - 3-е изд., перераб. и доп -М.: ИНФРА - М, 2000.
  4. www.gks.ru/
  5. Курс социально – экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова – М.: Финстатинформ, 2002.
  6. Папушина С.Н. Социальная статистика: Курс лекций. – Архангельск: Поморский госуд. унив.,2001.
  7. Мелкумов Я.С. Социально – экономическая статистика: Учебно – методическое пособие – М.: Изд – во ИМПЭ – ПАБЛИШ, 2004.
  8. Григорьева Р.П, Басова И.И. Статистика труда: Конспект лекций. – СПб.: Изд – во Михайлова В.А., 2000 г.

 


Информация о работе Статистическое изучение оплаты труда работников в условиях рыночной экономики