Трудоустройство современной молодежи

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2012 в 23:48, реферат

Краткое описание

В настоящее время становится очевидным, что с возникновением рыночного механизма спроса и предложения рабочей силы необходим новый механизм взаимодействия института образования и формирующегося рынка труда.

Современный этап цивилизационного развития, переход к постиндустриальному, информационному обществу требует от системы высшего профессионального образования, как социокультурного института, обновления содержания его функций, приведения образовательных программ в соответствие с потребностями современного уровня производства и общества.

Оглавление

I. Методологическая часть. 3-5

1. Формулировка и обоснование проблемы. 6

2. Цель исследования. 7

3. Задачи исследования. 7

4. Объект и предмет исследования. 7

5. Основные понятия. 8-9

операционализация 10

6. Гипотезы исследования. 11

II. Методическая часть. 12

1. Определение обследуемой совокупности (выборка) 12

2. Характеристика методов сбора социологической информации 13

3. Логическая структура инструментария 14

III. РЕЗУЛЬТАТЫ И АНАЛИЗ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 15-24

IV. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 25

V. ЛИТЕРАТУРА 26

VI. ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………………………………26-28

Файлы: 1 файл

исследование по трудоустройству - копия.docx

— 229.46 Кб (Скачать)

 
По диаграмме  можно увидеть, что 62% студентов разделяют точку зрения о востребованности их профессии,18% не согласны с этим утверждением и 20% опрошенных затрудняются дать ответ на вопрос.

Вопрос  №5

5. Как вы считаете, будет ли оплата вашего труда соответствовать вашим потребностям?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

Да 4 8
Нет 39 78
Затрудняюсь 7 14

 
Большинство респондентов 78% считают, что оплата их труда будет недостаточной  для удовлетворения потребностей. Всего 8% студентов верят в  «светлое будущее»

Вопрос  №6

6. Чем бы Вы хотели  заниматься после окончания вуза?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Продолжить образование (аспирантура, 2-е высшее) 13 26
б) Заняться научно-исследовательской  работой. 1 2
в) Основать свое дело 22 44
г) Остаться работать в организации, где подрабатываю 4 8
д) Посвятить себя дому, семье 1 2
е) Уехать за границу учиться или  работать 9 18

В ходе исследования мы обнаружили, что большинство студентов, а именно 44%, собираются основать свое дело. Так же достаточное количество респондентов 26% собираются продолжить обучение. Заняться научно-исследовательской деятельностью в дальнейшем, предполагают 18% молодых людей. По 2% голосов респондентов было отдано научной работе и домашнему хозяйству. И, наконец, 8%студентов, собираются продолжить свою трудовую деятельность на нынешнем месте работы.

Вопрос  №7

7.Самостоятельно ли Вы подошли к выбору специальности, на которой сейчас обучаетесь?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Да, это был мой осознанный выбор 27 54
б) Это было решение родителей  2 4
в) Выбрал(а) наугад 20 40
г.) Другое 1 2

 
Данные диаграммы  показывают, что 54% студентов сознательно  подошли к выбору будущей профессии, в противовес, 40% молодых людей  выбрали профессию наугад. К мнению родителей прислушалось 4 % опрошенных. Также, был представлен собственный  ответ, согласно которому, специальность  была выбрана с учетом возможности  бесплатного обучения-2% т.е. 1 человек.

Вопрос  №8

8. Какое главное требование Вы предъявляете к своей будущей профессии?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) престижность; 6 12
б) высокооплачиваемость; 14 28
в) востребованость на рынке труда. 8 16
г) получение удовольствия от процесса труда 22 44

Очевидно, что  большинство  респондентов 44% считают главным от своей будущей профессии получение удовольствия. Второе место 28% отдано высокооплачиваемости профессии, третье- востребованности 16%,и 12%-престижности

Вопрос  №9

9. Какую должность Вы сочли бы для себя в будущем достаточной?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Рядовой работник 2 4
б) Руководитель небольшого подразделения 15 30
в) Руководитель крупного подразделения 17 34
г) Руководитель предприятия 12 24
д) Руководитель более высоких звеньев управления 4 8

В ходе исследования мы обнаружили, что большинство студентов, а именно 34% рассчитывают в дальнейшем, занять место руководителя крупного подразделения,30% устроит место среднего руководителя,24% хотят быть руководителями предприятия,8% респондентов рассчитывают занять высокие посты и 4% готовы занять место рядовых служащих.

Вопрос  №10

  10.Через какой период времени после трудоустройства Вы рассчитываете на достойную оплату труда?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Спустя 5 лет 6 12
б) Спустя 2-3 года 30 60
в) Спустя 1 год 7 14
г) С момента устройства на работу 7 14

Значительное  большинство студентов 60%,  рассчитывают на высокий заработок спустя 2-3 года работы. Данные показывают, что по 14% молодых людей рассчитывают на высокую оплату труда при приеме на работу и спустя год работы. Всего 12% студентов готовы ждать достойного заработка в течении 5 лет.

Вопрос  №11

 11 . Проходите ли Вы практику в каких-либо организациях, рассчитывая на дальнейшее трудоустройство в данной(-ых) организации?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Прохожу практику 10 20
б) Прохожу только в рамках требования обучения в ВУЗе 18 36
в) Не прохожу практику 22 44

Больший процент  от числа студентов, что составляет 44% еще не проходят практику, 36% проходят ее в рамках ВУЗа,20% респондентов проходят практику с целью дальнейшего трудоустройства. 

Вопрос  №12

12. Посещаете ли Вы дополнительные обучающие курсы (помимо вузовской подготовки)?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Посещаю 7 14
б) Планирую посещать 27 54
в) Не посещаю и не собираюсь 16 32

Вопрос  №13

13. Считаете ли Вы необходимым повышать свои шансы на трудоустройство с помощью развития профессиональных навыков (на практике)?

    Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

    (%)

    а)Необходимо 47 94
    б) Не вижу необходимости 3 6

Значительная  часть опрошенных 94% уверены в  необходимости развития дополнительных профессиональных навыков. Всего 6% не видят в этом необходимости  
Вопрос №14

14. Как Вы оцениваете необходимость усовершенствования системы трудоустройства молодых специалистов?

Варианты  ответов Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) Нужно реформировать 39 78
б) Не нужно реформировать 4 8
в) Затрудняюсь ответить 7 14

Очевидно, что большинство студентов 78% уверены  в необходимости реформирования современной системы трудоустройства. Всего лишь 8% молодых людей не видят в этом необходимости.

Вопрос  №15

15. Пол:

    Пол Количество  данных ответов Процентное  соотношение

    (%)

    а)Мужской 7 14
    б)Женский 43 86

В данном исследовании принимали участие 14 % мужчин и 86 % женщин.

Вопрос  №16

16  Возраст

Возраст Количество  данных ответов Процентное  соотношение

(%)

а) 18 12 24
б) 19 14 28
в) 20 13 26
г) 21 и более 11 22

Информация о работе Трудоустройство современной молодежи