Социально – трудовые отношения: определение, классификация, формирование и развитие

Труд является основой существования человека, определяет его место в обществе, служит одной из важнейших форм самовыражения и самоактуализации, поэтому он должен быть организован таким образом, чтобы адекватно отражать эти особенности человека, обеспечивать соответствующее соразмерное вознаграждение.

Введение 3
§1. Понятие социально-трудовых отношений 5
§2. Классификация основных типов социально-трудовых отношений 7
§3. Формирование и развитие социально – трудовых отношений
в обществе…………………………………………………………………………9
§4. Социальное партнерство…………………………………………………….13
§5. Коллективный договор как форма регулирования социально – трудовых отношений………………………………………………………………………..17
§6. Государственное регулирование социально-трудовых отношений……...23
Заключение ……………………………………………………………………….26
Библиографический список……………………………………………………..28