Общество как сложная динамическая система

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 21:16, реферат

Краткое описание

О существовании общества как системы можно говорить тогда, когда выделяются в единстве его важнейшие элементы: люди (члены общества), территория совместного проживания, общая культура. Общество является динамической саморазвивающейся системой, то есть мировоззрение, социальные ценности, трудовые процессы, экономические и политические задачи, религиозные и нравственные установки и т. п. создаются самими людьми, развиваются в ходе истории и могут различаться между собой в разные исторические эпохи.

Файлы: 1 файл

Obshestvoznanie.doc

— 907.00 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

Социальные отношения

 

Социальная  структура общества

 

Социальная структура представляет собой сеть устойчивых и упорядоченных связей между элементами социальной системы, обусловленных отношениями классов и других социальных групп, разделением труда, характером социальных институтов (государства и др.). Важнейшее значение в обществе имеет его классовая структура.

Классами называются большие группы людей, различающиеся по месту в исторически определенной системе общественного производства, по их отношению к средствам производства, по их роли в общественной организации труда, а следовательно по способам получения и размерам той доли общественного богатства, которой они располагают.

Социальная структура населения  охватывает также его деление  по профессиональным, национальным, половозрастным, культурным и др. признакам и заключается в определенном способе связи и взаимодействия индивидов, в соответствии с принятой в данной социальной системе совокупностью норм и ценностей. Единицами социально-территориальной структуры выступают различные территориальные общности (городские, сельские, региональные).

В общем виде социальная структура сводится к совокупности таких взаимозависимых и взаимодействующих элементов как:

•   социальные группы;

•   социальные отношения и  социальное взаимодействие;

•   социальные   институты   (нормативный   аспект   социальной структуры);

•   социальные роли (определяющие статус индивида и специфику его социального действия).

Социальная группа — совокупность людей, имеющих особый социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности. Любая относительно устойчивая совокупность людей, находящихся во взаимодействии и объединенных общими интересами и целями, составляет социальную группу. Внешние отличительные признаки социальной группы:

•   непрерывное  развитие  групповых  процессов в явной или скрытой форме;

•   определенный набор социальных норм, институционализация ценностей;

•   собственная ролевая структура.

Существует множество различных  критериев, характеризующих специфический способ действия каждой социальной группы — их разделяют по числу входящих в них индивидов (большие, средние, малые), по индивидуальным признакам входящих в них индивидов, по характеру внутренней структуры, по статусу в обществе, по уровню сплоченности, по степени взаимодействия членов, по ее культурологическим признакам. В основании многообразия социальных групп лежит явление социальной стратификации, которое определяющим образом влияет на процессы, происходящие в обществе и на ход его развития.

Социальные отношения — многообразные связи, устанавливающиеся между социальными группами, а также внутри них. Общественные отношения можно классифицировать в соответствии со сферой их реализации. Так, на уровне социальных общностей различают классовые, национальные, групповые, семейные социальные отношения; на уровне занятия групп той или иной деятельностью — производственные, учебные, театральные и др.; на уровне взаимодействия между людьми в группе — межличностные; можно говорить и о внутриличностных отношениях (например, эмоционально-волевые установки субъекта по отношению к себе или к кому-либо).

Социальное взаимодействие — процесс непосредственного или опосредованного влияния индивидов или социальных групп

друг на друга.

Социальные институты — общественные образования (учреждения, нормы, культурные образцы, способы поведения), служащие для упорядочивания отношений между людьми.

Социальная роль — это совокупность требований, предъявляемых обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции. Другими словами, социальная роль представляет собой нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе. Надлежащее выполнение социальных ролей индивидами обеспечивается системой социальных санкций позитивного и негативного характера. В зависимости от степени соответствия нормативным требованиям, существуют три основных категории социальных ролей — должное (обязательное), желательное и возможное поведение. Социальные роли, подобно своеобразным «правилам игры» усваиваются людьми в процессе социализации. Способ их исполнения зависит с одной стороны, от характеристик и требований самой роли, а с другой — от индивидуально-психологических свойств личности, которая эту роль выполняет. Поэтому в социальной роли сочетаются общепринятые, типичные аспекты поведения, и специфические, выражающиеся в индивидуальном способе воплощения личностью определенной социальной роли.

 

Социальная стратификация  и социальная мобильность

 

Социальная стратификация (лат. «стратум» — слой; «фацерэ» — делать) — это факт социального неравенства в обществе, его расслоение, из которого выводится социальная структура общества. Теория социальной стратификации пришла на смену марксистско-ленинской теории классов.

Страта — это социальный слой. В основе социальной стратификации лежит неравномерное распределение материальных благ, властных функций и социального престижа между индивидами и социальными группами. Результатом этого является социальный статус (или социальная позиция) человека.

Социальный статус (лат. «статус» — положение) — соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы. Каждый социальный статус — это оценка, добиваясь которой, субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль. Различают прирожденный (предписанный), или наследуемый социальный статус и достигнутый, связанный с активностью субъекта по его обретению; а также личный, определяющий положение субъекта в системе межличностных отношений (особенно в малой группе) в зависимости от признания его личностных качеств. Поскольку занятие статуса зависит от социальной роли, выполняемой человеком, то один субъект одновременно занимает несколько статусных позиций.

Социальная мобильность — понятие, посредством которого обозначаются социальные перемещения людей (а также социальных групп, например, семей). Социальная мобильность бывает двух видов:

•   вертикальная — связана с изменением дохода, престижа, степени приобщенности к власти

— социальное восхождение — перемещение, сопровождающееся увеличением указанных параметров;

— социальная деградация —   перемещение,  сопровождающееся снижением указанных параметров;

• горизонтальная — не затрагивающая указанные параметры общественного положения индивидов и групп.

Механизмы социальной мобильности  обусловливаются природой социальной стратификации данного общества. Термин «социальная мобильность» введен в социологию П. Сорокиным в конце 30-х годов. По Сорокину, ведущими каналами, «лифтами» (одновременно социальными «фильтрами») вертикальной циркуляции индивидов выступают ,политические, экономические, профессиональные перемещения; карьера в таких организациях как армия, церковь и т.п.; институт выгодных браков и т.д.

В Советском Союзе существовала жестко закрепленная «трехчленка» социальной структуры: рабочие, крестьяне, интеллигенция. В современной России возникает множество оснований социальной стратификации. В предельно простом варианте стратификации можно выделить четыре слоя:

верхний — собственники крупных и средних предприятий;

средний — менеджеры, наиболее высококвалифицированные

рабочие, высшая интеллигенция;

базовый — люди, которые занимаются главным образом квалифицированным исполнительским трудом, то есть рабочие, крестьяне, работники сервиса и торговли, а также массовая интеллигенция;

нижний — представители  неквалифицированных  профессий, не имеющие специального образования, которые живут за чертой бедности или даже на уровне нищеты.

Для современной  России характерна сильная  поляризация среднего класса, так называемый латиноамериканский вариант стратификации, когда средний класс разделяется на два полюса и за счет его представителей фактически пополняются два смежных с ним класса — верхний и базовый (или даже нижний).

 

Малая группа

 

Малая группа — малочисленная социальная группа, члены которой объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном устойчивом личном общении друг с другом, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, особых групповых ценностей и норм поведения. Признаки малой группы:

•   состав от 2 до 7 лиц;

•   непосредственный контакт, взаимодействие членов группы в течение определенного  времени;

•   каждый из членов группы взаимодействует  со всеми остальными ее членами;

•   осознание индивидами своей  принадлежности к данной малой группе;

•   общие цели;

•   общие правила, стандарты, нормы и ценности группы;

Как правило, такая группа имеет  своего лидера, который выполняет организующие функции.

Малая группа играет важную роль в  становлении личности и процессе ее социализации, поскольку отражает, как правило, те идеи, установки, ценности и нормы поведения, которые свойственны данному обществу как целостной системе. Принцип образования малой группы, ее природа и функционирование зависят от социальной структуры общества, отражают происходящие в нем процессы. Но наряду с отражением общественных отношений, в которые включена малая группа, она представляет собой также сеть межличностных, психологических отношений, и поэтому определяется также и индивидуальными характеристиками своих членов.

Групповые нормы и санкции  являются отражением социальных норм данного конкретного общества, опосредованным внутригрупповыми связями и отношениями.

 

Социальные нормы

 

Социальные нормы (лат. «норма» — руководящее начало, правило, образец) представляют собой правила, предписания, требования и ожидания должного поведения. Нормы регулируют социальные взаимодействия всех уровней и видов, обеспечивают их организацию, упорядочивание, институализацию и контроль. Социальные нормы выступают абстрактной моделью социальных взаимодействий, позволяющей индивидам предвидеть действие других участников социальных отношений и соответствующим образом строить свое поведение. Иначе говоря, социальные нормы по отношению к индивиду являются мерой его поведения.

   Выделяют следующие основные виды социальных норм:

•   обычаи и традиции;

•   моральные нормы;

•   правовые нормы;

•   политические нормы;

•   религиозные нормы;

•   эстетические нормы.

Отклонение от норм наказывается при  помощи санкций, которые могут быть позитивными и негативными. Позитивные санкции — это награда или поощрение за соответствие поведения общественно одобряемым стандартам, и, следовательно, стимуляция следования нормам. Негативные санкции — это наказания, направленные на то, чтобы исключить отклоняющееся поведение, или, по крайней мере, уменьшить его вероятность.

Социальные нормы усваиваются  человеком в процессе социализации и отражаются на его социальном поведении. Под социальным поведением понимают внешнее проявление деятельности, в которой проявляются конкретная позиция человека, его социальные установки, то есть такую систему действий (поступков) людей, в которой, реализуются внутренние побуждения человека. Социальное поведение регулируется системой социальных норм, характерных для данной социальной системы, и установок, выработанных для себя личностью в результате усвоения этих норм и ценностей.

 

Отклоняющееся поведение

 

Девиантным (от лат. «дэвиацио» — отклонение) или отклоняющимся поведением в социологии принято называть поведение, не соответствующее официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, стереотипам, образцам, и, следовательно, ожиданиям общества. Отклонения поведения могут быть абсолютными и относительными.

Абсолютные отклонения — нарушения норм, справедливых для всех без исключения членов общества Примером может служить воровство.

Относительные отклонения — действия, не соответствующие ожиданиям лишь некоторых индивидов или некоторых социальных групп. Как относительные отклонения выглядели движения хиппи, панков.

Из всех вариантов адаптации  индивида к условиям, существующим в обществе или группе, только конформизм (принятие целей и средств общества или группы) признается нормой поведения, остальные варианты считаются типами отклоняющегося поведения:

•   новаторство — отрицание средств;

•   ритуализм — отрицание целей;

•   ретризм — уход от мира, отрицание целей и средств;

•   мятеж — отрицание целей и средств и замена их новыми.

Девиантное поведение  имеет не только негативную направленность. Например, новаторство способствует повышению эффективности общества, несмотря на определенный момент дестабилизации (поскольку новаторство неразрывно связано с преодолением, нарушением существующих норм и типов деятельности).

Информация о работе Общество как сложная динамическая система