Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2011 в 00:13, реферат
Создание конкурентоспособного предприятия всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Организация возможностей фирмы заключена в новых методах управления и зависит от конкретных людей, знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие, принципы и уровни кадровой политики………………………...4
2. Виды кадровой политики ……………………………………………………7
3. Кадровая политика в различных социальных организациях…………......10
Заключение…………………………………………………………………….14
Литература……………………………………………………………………..15