Социология труда
14 Мая 2012 в 20:11, доклад
Социология труда (в развитых государствах Запада чаще она именуется индустриальной социологией) начала развиваться в 20-30-х гг. XX века. Исследуя проблемы, связанные с социальной сущностью труда, индустриальная социология важным объектом анализа ставит социально-трудовые отношения. Один из известных современных американских социологов Фредерик Херцберг считает, что западная социология проанализировала три наиболее важных подхода изучения и регулирования производственного поведения работников.
Экономика и Социология труда
17 Февраля 2013 в 10:13, контрольная работа
Численность безработных, численность экономически активного населения и численность занятых в методике МОТ определяются только по данным выборочных обследований. В зависимости от специфики модели занятости в отдельных странах методика МОТ может трансформироваться, адаптироваться с учетом модели занятости данной страны. Однако общий принцип остается неизменным: уровень безработицы, численность безработных и экономически активное население определяются по данным выборочных обследований.
Экономика и социология труда
14 Марта 2012 в 18:51, контрольная работа
Участвуя в трудовой деятельности, человек, как правило, имеет ряд разнообразных потребностей, интересов, ценностных ориентации. Они могут быть существенными или несущественными, разной степени значимости и актуальности. В ходе соотнесения потребностей, интересов, ценностей с трудовой ситуацией посредством мотивов осуществляется выбор наиболее значимых из них.
Мотивы в сфере труда выполняют разнообразные функции, которые реализуются в поведении работника. К этим функциям относятся следующие:
• ориентирующая, когда мотив направляет поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения;
Экономика и социология труда
12 Марта 2012 в 19:47, контрольная работа
В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.
Экономика и социология труда
10 Февраля 2012 в 07:46, курс лекций
1. Предмет, задачи и содержание дисциплины «Экономика и социология труда» 15
2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества 26
3. Организация трудовой деятельности 45
4. Технология трудовых процессов и функционально-трудовой анализ 74
5. Измерение и нормирование труда 82
6. Гуманизация условий труда 94
7. Оплата труда и формирование доходов работающих. Уровень жизни. 107
8. Регулирование социально-трудовыхотношений.Изучение социальных процессов в трудовой сфере. 130
9. Трудовая адаптация работников 146
10. Мотивация трудовой деятельности 156
11. Трудовое поведение 168
12. Проведение конкретных социологических исследований 190
13. Трудовой конфликт 226
14. Система социальных гарантий в сфере труда. Социальное обеспечение. 230
15. Эффективность труда: стратегия и тактика повышения экономических результатов труда. 239
Экономика и социология труда
16 Декабря 2012 в 06:45, контрольная работа
Обязательным условием эффективной, высокопроизводительной работы исполнителей при любых формах разделения и кооперации труда являются организация и обслуживание рабочих мест. Рабочее место служит первичным звеном, ячейкой любого производственного и трудового процесса, именно на рабочем месте соединяются воедино и взаимодействуют все три элемента производственного процесса: предметы, средства труда и сам живой труд работника-исполнителя, а в результате этого взаимодействия создаются новые потребительные стоимости, продукты труда. Поэтому организации рабочих мест уделяется большое внимание.
Актуальные проблемы социологии труда
20 Мая 2013 в 18:06, контрольная работа
К нему относят: профессиональную и возрастную структуру рабочей силы; возможность свободного трудоустройства, т. е. осуществления конституционного права человека на труд; систему профессиональной подготовки персонала, т. е. получения теоретических знаний и практических навыков необходимого уровня квалификации для выполнения отдельных производственных заданий в процессе труда с учетом требований промышленно-экономического роста.
Целью данной работы является характеристика, и анализ актуальных поблеем социологии труда.
Шпаргалка по "Экономике и социологии труда"
19 Марта 2012 в 14:19, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по "Экономике и социологии труда".
Шпаргалка по "Экономике и социологии труда"
17 Марта 2014 в 22:34, шпаргалка
Предмет социологии труда
Предмет экономики труда
Связь социологии труда с науками о труде
Сущность и роль труда в обществе
Виды труда и их характеристика
Основные категории Социологии и экономики труда
19 Декабря 2012 в 19:50, доклад
Труд является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации: Труд - это многоаспектное явление. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.
Труд - это не только экономическая, но и социальная категория, поскольку в процессе труда работники и их группы вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом. В процессе такого взаимодействия происходит изменение состояний этих социальных групп и отдельных работников.
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
21 Октября 2013 в 21:32, контрольная работа
Социальная защита является неотъемлемым фактором любой нормально функционирующей социальной системы, любого цивилизованного общества. Проблема, которая стоит сегодня перед службой социальной защиты, связана с тем, что она функционирует пока на самом первом, элементарном уровне и направлена на удовлетворение лишь физических потребностей. Хотя необходима комплексная защита населения, принятие мер по предупреждению и нейтрализации неблагоприятных социальных возможностей на жизнедеятельность людей. Эта забота должна носить динамический характер и охватывать не только удовлетворение витальных, но и духовных потребностей.
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
08 Ноября 2011 в 04:16, контрольная работа
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Контрольная работа по “Экономика и социология труда”
15 Декабря 2011 в 18:27, контрольная работа
План социального развития коллектива предприятия. Его структура и содержание.
Социальная структура коллектива предприятия
Контрольная работа по дисциплине: экономика и социология труда
16 Ноября 2012 в 18:24, контрольная работа
Обоснование нормативов, как и норм, должно осуществляться с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов. Сущность такого обоснования состоит прежде всего в выборе оптимальных вариантов технологического и трудового процессов. При расчете нормативов объектами обоснования считаются также сфера их применения, степень укрупнения, состав факторов-условий и факторов-аргументов нормативной функции, форма представления информации и др. Общим критерием оптимальности нормативов является минимум суммарных затрат на их разработку и применение.