Концепции социальных изменений
13 Декабря 2011 в 18:20, реферат
Концепции социальных изменений
В современной социологии выделяют следующие концепции социальных изменений:
Теории эволюционного развития общества (социальный эволюционизм).
Теории революционного развития общества (социальный революционизм).
Социально-экономические концепции А. Смита
14 Декабря 2011 в 20:28, курсовая работа
Своего высшего развития классическая буржуазная политическая экономия достигла в трудах британских ученых А. Смита и Д. Рикардо, когда Великобритания была самой передовой в экономическом отношении страной. Британия обладала относительно высокоразвитым сельским хозяйством, быстро растущей промышленностью, вела активную внешнюю торговлю. Капиталистические отношения получили в ней большое развитие. Здесь выделились основные классы буржуазного общества: буржуазия, рабочие, землевладельцы.
Социальный менеджмент: концепции и эволюция
06 Декабря 2014 в 07:53, реферат
В социальном управлении осознан факт: высокое качество жизни населения — не только цель общественного развития, но
и современный механизм получения высокого качества и надежности продукции, эффективного решения экономических
Концепция социально-медицинской работы в РФ
21 Февраля 2013 в 08:27, контрольная работа
Целью изучения дисциплины является обучение будущего специалиста знаниям содержания и методики социально-медицинской работы с различными группами населения в учреждениях разного типа.
В процессе изучения дисциплины решаются следующие основные задачи:
изучение теоретических основ социально-медицинской работы;
овладение содержанием и методикой социально-медицинской работы с различными группами населения.
Социальные концепции фрейдизма и неофрейдизма
09 Апреля 2011 в 15:23, контрольная работа
Целью данной работы является исследование течений фрейдизма и неофрейдизма.
Подходы к изучению социальных изменений Концепции социального прогресса
27 Марта 2012 в 21:04, реферат
Социология началась с попыток разгадать “смысл” истории и установить законы социальных изменений. Основоположники социологии О. Конт и Г. Спенсер ставили своей целью достигнуть понимания того, как и почему изменяются общества. Многих современных социологов продолжают завораживать эти великие вопросы. Основные социологические подходы к изучению социальных изменений можно сгруппировать в четыре широкие категории: эволюционный подход, циклический, функциональный и конфликтологический.
Концепция устойчивого развития: новая социально-экономическая парадигма
19 Сентября 2013 в 23:28, доклад
Термин "устойчивое развитие" был введен в широкое употребление Международной комиссией по окружающей среде и развитию (Комиссия Брунтланд) в 1987 году.
Под устойчивым понимается такое развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, но не ставит под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности.
Устойчивое развитие включает в себя два ключевых взаимосвязанных понятия:
1) понятие потребностей, в том числе приоритетных (необходимых для существования беднейших слоев населения):
2) понятие ограничений (обусловленных состоянием технологии и организацией общества), накладываемых на способность окружающей среды удовлетворять нынешние и будущие потребности человечества.
Социальный и биологический организмы в эволюционной концепции Г. Спенсера
03 Ноября 2011 в 12:13, доклад
Концепция институтов воспроизводит образ общества по аналогии с биологическим организмом Спенсер, по-видимому, осознавал условность такой аналогии, но постоянно пользовался сравнениями типа: «кровяные частицы уподобляются деньгам», «различные части социального организма, подобно различным частям индивидуального организма, борются между собой за пищу и получают большее или меньшее количество ее, смотря по большей или меньшей своей деятельности».
Эволюция и содержание концепции корпоративной социальной ответственности
24 Февраля 2015 в 16:53, контрольная работа
Основная цель контрольной работы – сформировать представление о сущности и эволюции концепции корпоративной социальной ответственности. Для этого необходимо раскрыть сущность и основные характеристики корпоративной социальной ответственности, сформировать представление о комплексной модели корпоративной социальной ответственности, определить внешние и внутренние источники корпоративной социальной ответственности, понять механизм реализации корпоративной социальной ответственности, охарактеризовать концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Определение концепции и составление плана социального развития в организации
23 Декабря 2011 в 09:59, курсовая работа
Управление социальным развитием организации есть совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов. В связи с этим одной из основных составляющих стратегии управления персоналом является социальное планирование, которое представляется собой систему методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности для целенаправленного регулирования социальных процессов и создание здоровой атмосферы социальных отношений на уровне коллектива.
Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е. определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения.
Концепция социального рыночного хозяйства: формирование, развитие, современный подход
23 Января 2012 в 20:28, статья
В статье рассматриваются теоретические воззрения, положившие начало самостоятельной теории социального рыночного хозяйства, точки зрения ученых, оформивших теорию и систематизировавших ее положения, взгляды специалистов, определяющих современное ее развитие. Предложен обзор противоречий, возникающих в современных условиях использования теоретических позиций, и представление автора о природе этих противоречий.
Использование в деятельности фирмы концепций социальной ответственности и этики маркетинга
16 Мая 2015 в 11:53, курсовая работа
Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса - предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Понимание лидерами бизнеса своего ключевого значения и ведущей роли в такой работе привело к рождению в конце 20-го века понятия «корпоративной социальной ответственности», которое стало важнейшей частью понятия об устойчивом развитии не только бизнеса, но и человечества в целом.
Концепция социально-этичного маркетинга как принципиально новый подход в управлении маркетингом
21 Марта 2012 в 18:53, реферат
Концепция социально-этичного маркетинга утверждает, что задачей организации является установление нужд, потребностей и интересов целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворенности более эффективными и более продуктивными (чем у конкурентов) способами с одновременным сохранением или укреплением благополучия потребителя и общества в целом.
Учение о методе Э. Дюркгейма и концепция социального факта. Особенности «социологизма» Э. Дюркгейма
06 Марта 2013 в 10:07, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – рассмотреть теорию эволюционного развития общества Эмиля Дюркгейма, путем решения следующих задач:
● раскрыть суть учения о методе Э. Дюркгейма и концепции социального факта. Выделить особенности «социологизма» Э. Дюркгейма;
● раскрыть содержание теории «социальной солидарности», о «нормальном и патологическом в развитии общества»;
● дать понятие «парадигма», выделить парадигмы в социологии.