Трудовые споры и порядок их разрешение
22 Ноября 2012 в 14:49, реферат
Так бы я начал свою лекцию по теме: «Трудовое право». Но ведь и самом деле люди знают только то что хотят знать, что нужно им в данный момент, и не заинтересуй их, они отвернуться от тебя. Зачастую люди о Праве рассуждают так: «.....зачем мне нужно его знать? Ведь на это есть юристы.» Затем отвечу я этим людям, что мы живем в обществе у которого есть свои законы, которые мы сами создали, что бы жить с большой пользой для себя и не мешать окружающим, и незнание этих законов может поставить в тупиковую ситуацию или еще хуже обернуться для Вас во вред.
Земельные споры и порядок их разрешения
06 Апреля 2012 в 23:26, реферат
Земля обладает ценностью, которая отличает ее от любого другого материального объекта, она является место обитания всех предшествовавших и будущих человеческих поколений, она ограничена в пространстве является базисом для размещения производительных сил. В силу своих природных свойств земля выступает всеобщей основой для размещения объектов, необходимых для обеспечения жизнедеятельности общества (городов, промышленных, историко-культурных объектов и т.д.).
Судебный порядок разрешения налоговых споров
08 Декабря 2011 в 11:06, доклад
Согласно пункту 1 статьи 198 АПК РФ право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными имеют лица, полагающие, что оспариваемые акты одновременно:
- не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту;
Виды земельных споров и порядок их разрешения
10 Февраля 2015 в 18:44, статья
Земля обладает ценностью, которая отличает ее от любого другого материального объекта, она является место обитания всех предшествовавших и будущих человеческих поколений, она ограничена в пространстве является базисом для размещения производительных сил.
Судебный порядок разрешения земельных споров
06 Марта 2014 в 07:58, контрольная работа
Права и обязанности землевладельцев, землепользователей и собственников земельных участков возникают из юридических фактов.
Юридическими фактами называют такие обстоятельства, при наступлении которых возникают, изменяются или прекращаются права и обязанности. В правовой науке выделяют два вида юридических фактов - события и действия. События наступают независимо от воли субъектов (граждан и организаций) и являются, как правило, непреодолимыми и непредотвратимыми. К числу событий относят, например рождение и смерть человека, стихийные бедствия и иные чрезвычайные обстоятельства.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
17 Сентября 2013 в 21:33, курсовая работа
В ТК РФ обозначены два вида трудовых споров – индивидуальный трудовой и коллективный. Их понятие, порядок рассмотрения, разрешения и т.д. закреплены непосредственно в главах 59 ТК РФ и 60 ТК РФ. Я хочу остановить своё внимание на индивидуальном трудовом споре и в следующих представленных вашему вниманию главах данной курсовой работы дать четкий анализ следующих аспектов:
Понятие индивидуального спора;
Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
Образование комиссий по трудовым спорам и ее компетенция;
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде и т.д.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ
06 Марта 2014 в 08:53, курсовая работа
Предметом исследования являются коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения,
Объектом исследования: общественные отношения, регулируемыми нормами трудового права, в части защиты трудовых прав работников.
Основной целью исследования являются коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок их разрешения в соответствии с трудовом законодательством.
В процессе исследования ставятся следующие частные задачи:
- рассмотреть и изучить понятия, причины, общую характеристику и правовую природу коллективных трудовых споров;
- изучить общий порядок разрешения коллективных трудовых споров;
- изучить судебное рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
23 Февраля 2013 в 16:31, реферат
Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых правоотношениях, в которые вступает человек, поступая на работу в качестве наемного работника и заключая трудовой договор. Они конкретизируются с учетом законов, иных нормативных правовых актов (в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций) в индивидуальном трудовом договоре.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)
03 Марта 2013 в 14:41, курсовая работа
В современном трудовом праве очень важное место занимает разрешение коллективных трудовых споров. Практически все люди работают находясь в коллективе. Не всегда у этого коллектива всё складывается благополучно. Иногда происходят такие случаи когда возникают споры между работниками и нанимателями. Если спор возник, то сторонам нужно знать как вести себя в этой ситуации, каков порядок разрешения коллективных трудовых споров.
При разрешении коллективных трудовых споров важно уяснить сам предмет этого спора. Этот вопрос на сегодняшний день является одним из самых дискуссионных. Во многих странах он имеет своё собственное уникальное значение. Есть такие государства, где определение предмета вообще не указывается.
Коллективные трудовые споры: понятие, виды, порядок разрешения
23 Октября 2012 в 21:57, контрольная работа
Согласно ст. 398 ТК РФ1 коллективный трудовой спор - это "неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях".
Коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения
14 Мая 2015 в 09:35, курсовая работа
Актуальность работы состоит в том, что в настоящее время соблюдение трудового законодательства становится одним из наиболее приоритетных направлений политики компаний. Так, всевозрастающая правовая грамотность работников в вопросах трудового права, усиление роли социального партнерства в трудовых отношениях и увеличение контроля со стороны государства по защите прав работников приводят к резкому росту количества трудовых споров, нередко именно коллективных (задержка заработной платы, массовые увольнения и т.д.), значительному возрастанию уровня штрафных санкций, и, соответственно, увеличению потребности в защите интересов сторон трудовых правоотношений.
Коллективные трудовые споры (конфликты) и порядок их разрешения
25 Января 2012 в 08:07, курсовая работа
Цель исследования заключается в том, чтобы осветить вопросы относительно полной характеристики коллективных трудовых споров как важнейшей области общественных отношений, регулируемых трудовым правом.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач исследования:
- проанализировать законодательство о коллективных трудовых спорах;
- дать общую характеристику коллективных трудовых споров;
- обозначить понятие и виды коллективных трудовых споров;
- осуществить обзор систем разрешения трудовых споров, применяемых в развитых странах;
- проследить этапы и порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Налоговые споры по нарушениям налоговых органов и порядок их разрешения
07 Декабря 2011 в 19:38, курсовая работа
Актуальность темы состоит в том, что в последнее время наблюдается резкий рост судебных споров между налогоплательщиками и налоговыми органами.
Связано это, не редко , с несоблюдением законодательства о налогах и сборах самими же ИФНС.
Налоговый кодекс РФ устанавливает обязанность налоговых органов соблюдать законодательство о налогах и сборах. В свою очередь налогоплательщики вправе требовать от должностных лиц налоговых органов соблюдения законодательства о налогах и сборах при совершении ими действий в отношении налогоплательщиков.