Анализ организационной культуры предприятия
31 Августа 2011 в 20:45, курсовая работа
Цель исследования: на основе анализа и оценки существующей организационной культуры предприятия составить рекомендации по ее совершенствованию.
Объект исследования: Агентство недвижимости ООО «Мегаполис».
Предмет исследования: критерии и методики ООО «Мегаполис».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Дать характеристику объекта исследования.
2. определить критерии и показатели конкурентоспособности.
3. выявить методики оценки конкурентоспособности.
Организационно-финансовый анализ предприятия
13 Декабря 2013 в 22:44, курсовая работа
Цели предприятия ООО «ЛесПромСтрой-74»:
1. Максимально возможная прибыль.
2. Обеспечение и благосостояние рабочих.
3. Положение на рынке.
4. Максимальная производительность.
5. Разработка, производство продукта и обновление технологий.
6. Внедрение дополнительных производственных единиц.
Проанализируем более подробно каждый из вышеперечисленных пунктов.
Анализ организационного поведения предприятий
05 Апреля 2015 в 20:30, курсовая работа
Целью данной работы - анализ организационного поведения предприятий на разных стадиях их жизненного цикла.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
изучить понятие жизненного цикла организации;
просмотреть основные этапы жизненного цикла организации;
изучить понятие организационного поведения и его модели;
Проанализировать организационное поведение и жизненный цикл ООО «Жуковского молочного завода»;
Общий анализ организационной структуры предприятия
07 Ноября 2011 в 12:34, контрольная работа
Цель настоящей работы – провести анализ организационной структуры предприятия.
Объект исследования – ОК РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия.
Перед работой стоят следующие задачи:
- изучить теоретические данные
- проанализировать миссию и цель ОК РУСАЛ
- провести SWOT-анализ ОК РУСАЛ
Анализ межличностных и организационных коммуникаций на предприятии
19 Мая 2015 в 19:06, курсовая работа
В России коммуникации претерпели коренное изменение. От административно-командной системы страна резко перешла к рыночным отношениям. Если раньше управление предприятием в основном заключалось в том, что от руководства к подчиненным поступали приказы, которые нельзя было не уточнить, не обсудить, инициативность наказывалась, а сообразительные работники не могли продвинуться по службе, то сегодня руководители предпочитают другой подход к организации работы с подчиненными
Системный анализ организационной структуры управлением предприятием
20 Апреля 2015 в 13:43, реферат
Системный анализ представляет собой комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и развития деятельности по улучшению системы управления и всей производственной и хозяйственной деятельности организации. Системный анализ позволяет выявить целесообразность создания или совершенствования организации, чтобы определить, к какому классу сложности она относится с целью выявления наиболее эффективных методов научной организации труда, более совершенных, чем были ранее применяемые.
Анализ организационно-технического уровня строительного предприятия ООО «СИГМА»
01 Февраля 2013 в 10:48, курсовая работа
Цель исследования: изучить процессы анализа и прогнозирования организационно-технического уровня производства.
В соответствии с поставленной целью потребовалось решение следующих задач:
исследовать экономическую сущность и содержание понятия «организационно-технический уровень производства», а также обобщить теоретические вопросы отечественных и зарубежных подходов к данной проблеме;
рассмотреть показатели организационно-технического уровня производства и методы их определения;
дать анализ организационно-технического уровня строительного предприятия.
Анализ и совершенствование организационных коммуникаций на предприятии (ООО «Агат Тур»)
14 Октября 2011 в 17:38, курсовая работа
Цель курсовой работы — исследование особенностей коммуникаций ООО «Агат-Тур» и разработать рекомендации по совершенствованию коммуникаций.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- раскрыть сущность и классификацию, а также модели коммуникаций;
- изучить межличностные и организационные коммуникации;
- рассмотреть методы повышения качества коммуникационного процесса;
- раскрыть сущность коммуникационной политики;
- представить организационно - экономическую характеристику организации ООО «Агат-Тур»;
- разработать рекомендации по совершенствованию организационных коммуникаций в организации.
Выбор стратегии и построение организационной структуры на основе анализа состояния и внешней внутренней среды предприятия ОАО «Горно-Ал
17 Января 2012 в 23:51, курсовая работа
Открытое акционерное общество «Горно-Алтайский завод желехзобетонных изделий»- старейшее предприятие города Горно-Алтайска и уже более 48 лет является одним из основных поставщиков сборного железобетона на рынке строительных материалов.
Сегодня – это современное многопрофильное предприятие, со своей сложившейся инфраструктурой, имеющее свой автопарк, погрузочное оборудование и осуществляющее весь комплекс изготовления и доставки продукции, а также строительно-монтажных работ своим заказчикам. Завод уделяет первостепенное значение вопросам качества и надежности продукции. Лаборатория завода аттестована и оснащена необходимым оборудованием.