Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 23:19, контрольная работа
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их лежит отсутствие согласия. Поэтому определим конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами - лицами или группами.
Отсутствие согласия обусловлено наличием разнообразных мнений, взглядов, идей, интересов, точек зрения и т.д. Однако оно, не всегда выражается в форме явного столкновения, конфликта. Это происходит только тогда, когда существующие противоречия, разногласия нарушают нормальное взаимодействие людей, препятствуют достижению поставленных целей. В этом случае люди просто бывают вынуждены каким-либо образом преодолеть разногласия и вступают в открытое конфликтное взаимодействие. В процессе конфликтного взаимодействия его участники получают возможность выражать различные мнения, выявлять больше альтернатив при принятии решения, и именно в этом заключается важный позитивный смысл конфликта. Сказанное, конечно, не означает, что конфликт всегда носит положительный характер.
Введение..............................................................................................................3
Глава 1. Социально-психологическая характеристика конфликтов............5
1.1.Определение понятия «конфликт».... ..............................................5
1.2. Типология конфликтов.....................................................................7
1.3. Функции конфликтов......................................................................11
Глава 2 Социальная природа внутриличностного конфликта......................13
2.1.Понятие внутриличностного конфликта.........................................13
2.2. Основные виды внутриличностного конфликта............................16
2.3. Переживание как основа внутриличностных конфликтов............19
Глава 3 Способы разрешения внутриличностного конфликта. .....................28
3.1. Способы разрешения.........................................................................28 3.2.Механизмы психологической защиты личности.............................31
Заключение .........................................................................................................34
Список литературы.............................................................................................36
Заключение
В зарубежной и отечественной науке сложилось различное понимание внутриличностного конфликта. Он рассматривается исходя из того понимания личности, которое сложилось в рамках определенной научной парадигмы. Внутриличностный конфликт представляет собой острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира, отражающей противоречивые связи с социальной средой, и задерживающее принятие решения. Выделяются показатели внутриличностного конфликта в когнитивной, эмоциональной и поведенческой сферах личности. Интегральными показателями внутреннего конфликта являются нарушение нормального механизма адаптации и усиление психологического стресса.
Переживание
внутриличностного конфликта —
особая форма активности личности,
в которой осознается противоречие
и происходит его разрешение на субъективном
уровне. Основой переживания является
психоэмоциональное напряжение, имеющее
субъективное качество и предметное
содержание.Внутренние конфликты могут
приводить как к
Список литературы
8. Громова О.Н. Конфликтология.-М.: Ассоциация авторов и издателей «Тан-дем», ЭКМОС, 2000 .
9. Мерлин В.С. Развитие личности в психологическом конфликте. Пермь-1990.
10. Карнеги Д. Как перестать беспокоиться и начать жить. Линиздат, 1991
11. Мясищев В.Н. Личность и неврозы. – Л.:Изд-во Ленингр. Ун-та, 1960.
12 hht://www/koob.ruЛеонтьевА.Н.