Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 10:41, контрольная работа
Целью работы является анализ роли персонала в деятельности организации и изменения на рынке труда, порождающие новые технологии работы с людьми.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать понятие персонала, обозначить его роль в деятельности организации;
охарактеризовать человеческий фактор трудовой деятельности;
рассмотретьь формирование качественных характеристик рабочей силы;
выделить влияние технического прогресса и рыночных преобразований на требования к персоналу.
Введение 3
1. Понятие персонала, его роль в деятельности организации. Классификация персонала 4
2. Человеческий фактор трудовой деятельности 9
3. Формирование качественных характеристик рабочей силы 12
4. Влияние технического прогресса и рыночных преобразований на требования к персоналу 15
Заключение 17
Список литературы 19