Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 11:22, доклад
Задача управления персоналом как правильно организованного эффективного использования кадрового ресурса актуальна для любого предприятия. Да, на сегодняшний день ее важность очевидна не для всех руководителей предприятий. Однако рынок, как водится, «расставляет все по местам», и четко организованная кадровая политика становится залогом не только процветания и успешного развития фирмы, но и ее выживания. Однако на вопрос «В чем состоит ваша кадровая политика?» ответить, как правило, удается не сразу.