Управление движением кадров на предприятии
Контрольная работа, 28 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Персонал любого предприятия представлен его кадрами. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников. Характерно и то, что кадры - наиболее подвижная часть производительных сил.
Оглавление
Введение
1.
Трудовые перемещения как социально-экономический процесс
2
2.
Анализ трудовых перемещений на фирме
7
3.
Социально-экономические и организационно-технические мероприятия по оптимизации производственных перемещений
19
Заключение.
22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
23