Трудовой коллектив предприятия как объект управления на примере ООО "Втормет+"

В условиях формирования рыночной политики в России, существования разнообразных форм собственности, рынка и конкуренции существенно изменяется роль и значение трудовых коллективов. Остро встает вопрос об эффективном управлении организацией и совершенствовании в подходах управления. Изучением и решением этих вопросов уделяется огромное внимание в менеджменте.

Введение..................................................................................................................3
Глава 1. Общее понятие трудового коллектива предприятия……………….5
Сущность трудового коллектива предприятия и его структура………………………………………………………....................5
Формальные и неформальные группы и их влияние на образование трудового коллектива предприятия....................................10
1.3. Социальная и психологическая структура трудового коллектива предприятия………………………………………………….....................14
1.4. Лидерство как социально-психологическое явление и его влияние на деятельность трудового коллектива предприятия………………...20
Глава 2. Трудовой коллектив ООО «Втормет+» как объект управления………………………………………………………………….........30
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Втормет+»…………30
2.2. Социально-психологическая характеристика коллектива ООО «Втормет+»………………………………………………………………32
Заключение…………...............…………………………………………........…36
Философия менеджмента……………………………………………………...37
Список использованной литературы………………………………………..42