Сущность управления персоналом

Главная цель управления персоналом – вклад в прибыль организации, которая достигается через обеспечение организации высококвалифицированными работниками, через эффективное использование их творчески возможностей и удовлетворение социальных потребностей человека на производстве.

Введение
1. Принципы, цели и задачи управления персоналом.
2. Объект и субъект управления персоналом.
3. Методы управления персоналом в организации.
4. Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом.
5. Особенности управления персоналом на предприятиях России и развитых стран.
6. Место управления персоналом в регулировании социально-трудовых отношений.
Заключение
Список литературы.