Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 04:10, контрольная работа
Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
Содержание
Стр.
Введение ……………………………………………………………………….
3
1. Особенности развития и сущность американского менеджмента персонала………………………………………………………………………
5
2. Особенности развития и сущность западноевропейского менеджмента персонала……………………………………………………………………….
10
3. Заключение…………………………………………………………………
18
Список использованной литературы…………………………………………
20